SolutionmanagerIn (6315-20170825)

Beschreibung

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein internationales IT- Tochterunternehmen im Banken- und Finanzdienstleistungssektor.

Zur Unterstützung eines langfristigen und zukunftsweisendes Großprojekts werden 2 kompetente/r, eigenverantwortliche/r  Solutionmanager/in für den Standort in Wien gesucht.

Sie beweisen "Handschlagqualität" und Verantwortungsbewusstsein, sind absolut vertrauenswürdig, zuverlässig und teamfähig? Sie beherrschen einwandfrei Deutsch oder auch ein hervorragendes Englisch? Die organisationelle Weiterentwicklung und die technische Beratung bereitet Ihnen nicht nur außerordentliches Vergnügen, Sie bringen sich zudem gerne mit eigenen Ideen ein, handeln stets proaktiv und zum Wohle des Projekts? - Dann bietet Ihnen diese Postion alles was Sie sich nur wünschen können. 

Ihre Aufgaben:

• Laufendes Problem- und Solutionmanagement

• Servicedesign und Servicedelivery nach ITIL

• Laufende Projektmitarbeit von der Planung bis zum Abschluss

• Durchführung der Businessanalyse und des Anforderungsmanagement

• Performancetuning an relationalen Datenbanken

• Umsetzung von kurzfristigen Anforderungen im Applikationsumfeld

• Eigenverantwortliche organisationelle Weiterentwicklung

  • in Beratung
  • in Weiterentwicklung

• Scripting und Datenbankbearbeitung

• Laufende technische Beratung

Unsere Anforderungen an Sie:

• IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
• Erfahrung im Problem- und Solutionmanagement in Großprojekten/ im internationalen Umfeld
• Erfahrung im Infrastruktur- und Applikationsbetrieb 
• Kenntnisse gängiges Scriptsprachen (zB ShellScript, JavaScrit, etc)

• Kenntnisse in Windows und UNIX

• Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift (ab C1)

• "Handschlagqualität" und Verantwortungsbewusstsein

• Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Große Lernbereitschaft 
• Von Vorteil: Erfahrung mir Banken / Finanzdienstleistern oder zumdest in der Industrie

Unser Angebot:

• spannendes und kreatives Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs

• hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches in einer "per Du" Unternehmenskultur

• Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung (inkl. Zertifikate)

• neueste und moderne Technologien in einem internationalen Umfeld

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)

Geboten wird Ihnen ein Mindestgehalt von Jahresbrutto € 50.000, mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Leistungsbereitschaft.