Beschreibung
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister mit Sitz in Wien.
Für ein aktuelles Projekt wird ein/e versierte/r Projektleiter/in, der Erfahrung in Business Analyse bzw. Requirement Engineering hat gesucht.
Das Projekt umfasst ein Upgrade von SharePoint 2010 auf SharePoint 2013. Im Zuge des Projektes soll zudem das Erscheinungsbild der Applikation maßgeblich überarbeitet werden. Hierzu ist zu sagen, dass SharePoint 2010 zum gegenwärtigen Zeitpunkt nur für einzelne Teams die es beantragt haben verfügbar ist. SharePoint 2013 soll hingegen flächendeckend ausgerollt werden (16.000 Mitarbeiter).
Darüber hinaus möchte man Social Collaboration einführen.
Für die Bewältigung dieser Herausforderung werden ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich SharePoint Design sowie SharePoint Architektur vorausgesetzt.
Nachdem es viele Möglichkeiten gibt, wie man im SharePoint ans Ziel kommt, ist es notwendig, dass Sie in der Lage sind den Use Case zu verstehen und mehrere Möglichkeiten für die Umsetzung vorschlagen können.
Ihre Aufgaben:
-
Durchführung von Business Analyse bzw. Requirement Engineering
-
Mitwirken an einem Upgrade von SharePoint 2010 auf SharePoint 2013
- Überarbeitung der Applikation
- Unterstützung der Konzeption
- Unterstützung in der technischen Umsetzung
- Unterstützung bei der Einführung der Social Collaboration
- Erarbeitung und Präsentation von Lösungen
Unsere Anforderungen an Sie:
- IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
-
Erfarhung in der Projektleitung
-
Erfahrung in Business Analyse bzw. Requirement Engineering
-
Erfahrung bezüglich Anforderungen am Arbeitsplatzsektor
- Erfahrung mir UseCase und Infrastruktur SharePoint 2013
- Ausgezeichnete Kenntnisse im SharePoint Design und in der SharePoint Architektur
- Gute Kenntnisse in SharePoint
-
Sozial Kompetenz
-
Selbstorganisiertes Arbeiten
- Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Von Vorteil: Erfahrung in der Umsetzung von SharePoint 2013
Unser Angebot:
- Spannendes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches
- Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Honorierung
- Neueste Technologien
- Flexible Arbeitszeiten
Ansprechpartner:
softwareXperts GmbH
Markus Hippmann