Beschreibung
Motherboard
Wir recruiten die Guten!
Wir, softwareXperts suchen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen nach qualifizierten IT-Experteninnen und IT-Experten und bringen zusammen was zusammen gehört.
Als verlässlicher Partner im gesamten Bewerbungsprozess stehen wir für kompetente Beratung und eine exzellente Expertise in der IT-Branche. Unser Anspruch ist es, hervorragende Lösungen für jeden individuellen Bedarf zu bieten - und das seit mehr als 20 Jahren.
Infrastruktur
Wir erweitern unser Team und suchen zum ehest möglichen Einstieg eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Recruiting (m/w/d)
Deine Upgrades
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten kleinem Team
- Hoher Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches
- Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Honorierung
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Std/Woche) Gleitzeit, Kernarbeitszeiten sind Mo-Fr 9:00 bis 15:00
- Home Office Möglichkeit (2 – 3 Tage pro Woche)
Deine Hard- und Software
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Matura, besser noch FH oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Bereitschaft sich grob in die verschiedenen Tätigkeitsfelder der IT einzuarbeiten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Umfangreiche Erfahrung, Recherchen im Internet durchzuführen
- Kommunikationsstärke (auch bei Telefongesprächen)
- Ein Gespür für Menschen & Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Charaktären
- Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Deine Tasks
- Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zu unserem Vertrieb und verantwortest die Besetzung offener Positionen und Projekte im IT Umfeld, bei unseren namhaften Kunden in Österreich und Deutschland.
- Rekrutierung neuer IT-Experten für unsere Kunden-Projekte innerhalb unseres Bewerberpools
- Direct Search auf gängigen Business Plattformen
- Abstimmung des genauen Bedarfs mit dem jeweiligen Vertriebsmitarbeiter
- Durchführung von qualifizierten Telefoninterviews und anschließende Selektion potentieller Kandidaten
- Aufbereiten der Bewerbungsunterlagen/Expertenprofile für das Key Account Management
- Auf- und Ausbau des Kandidatenpools sowie Optimierung der Bewerberdatenbank
- Recherche in und Identifizierung von neuen Plattformen zur Rekrutierung neuer IT-Experten
- Durch aktives Beziehungsmanagement sowie einer umfassenden Betreuung stellst du optimale Besetzung der Positionen und Projekte sicher
Das Mindestfixgehalt für diese Position liegt bei € 2.500,-- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis , mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, welche sich an deiner Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Zusätzlich erfolgt eine leistungsorientierte Honorierung.
Einsatzort
St. Pölten
Ansprechpartner:
softwareXperts GmbH
Ursula Sonnleitner