Beschreibung
Aufgaben:·Projektsteuerung: Mitarbeiter-Zeiterfassung, Mitarbeiter-Trainings & -schulung (ein HR-spezifisches Wissen in diesem Zusammenhang ist von Vorteil)
·Als Trainings/Schulungstool wird eine Off-the-Shelf Lösung eines mittelgroßen Unternehmens implementiert
·Schnittstelle zwischen IT und HR, d.h. Aussteuerung von Fachbereich und IT inkl. externe Lieferpartner
·Aufsetzen einer Implementierungsroadmap und Kommunikation an alle Stakeholder Budgetverantwortung
·Leitung und Moderation von Stakeholder- und User Workshops
·Risikobewertung
Must-Have-Skills:
·Fähigkeit technische Anforderungen zu erfassen und beschreiben
·Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT
·Grobes Verständnis von Architektur und technischen Anforderungsmanagement
Start: 01.01.2022 (nach Rücksprache)
Dauer: 12 Monate
Einsatzort: Wien (ca. 80% remote)
Branche: Transportwesen
Auslastung: 100 %