SAP-Migrationsexperte mwd 3+ Monate Österreich
Dietrich Spohr Personalagentur GmbH
Ansprechpartner: Lukas Jordan
Wien, Österreich
FabrikationDatenbereinigungData MiningDatenstrukturEnterprise Resource PlanningProjektmanagementQualitätsmanagementSchreiben von DokumentationSAP Applications
Beschreibung
Unser Kunde mit Sitz in Österreich plant die Ablöse des bestehenden SAP-Systems und den Umstieg auf proALPHA als zukünftiges ERP-System. Da das interne SAP-Know-how im Zuge des Systemwechsels bereits reduziert wurde, wird externe Expertise benötigt, um die SAP-Seite der Migration professionell zu betreuen.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
Der SAP-Migrationsexperte übernimmt u. a. folgende Aufgaben:
- Analyse & Konzeption
- Analyse der bestehenden SAP-Landschaft (Module, Schnittstellen, Datenstrukturen)
- Definition der relevanten Migrationsobjekte und -prozesse
- Erstellung eines Migrationskonzepts in Zusammenarbeit mit dem proALPHA-Implementierungsteam
- Migration & Umsetzung
- Sicherstellung der Datenextraktion aus SAP und deren Qualität (Datenbereinigung, -validierung)
- Abstimmung mit den proALPHA-Experten zur Übernahme der Daten und Prozesse
- Betreuung der Schnittstellen, Übergangsszenarien und ggf. Zwischenlösungen
- Qualitätssicherung
- Durchführung und Dokumentation von Testmigrationen
- Unterstützung bei Integrations- und Abnahmetests
- Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Konsistenz der migrierten Daten
- Wissenstransfer
- Beratung der Projektleitung und internen Teams zu SAP-spezifischen Fragestellungen
- Erstellung von Dokumentationen und Leitfäden
- Unterstützung beim Go-Live sowie in der Hypercare-Phase
Rahmenbedingungen:
- Start: Q4/2025
- Auslastung: 2-3 Tage/Woche
- Dauer: 3+ Monate
- Ort: Remote (vereinzelt vor Ort in Österreich)
Bei Interesse freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen und eine Nachricht mit Ihren Kontaktdaten zur weiteren Verwendung an:
***@***.de
Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich schon im Voraus, die besten Grüße aus Bonn.
Lukas Jordan
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und Erfahrungen gerne entgegennehmen.