Portfolio und Change-Manager SAP FI CO MM SD (m/w/d)

Wien, Wien  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Projektmanagement SAP Applications Sap Fi Buchhaltung Change Management Konfliktlösung Kundenbindung Devops Microsoft Project Software Architecture Ressourcenplanung Streaming Testen Demonstrations-Fähigkeiten Inbetriebnahme Servicenow

Beschreibung

Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung durch eine:n Spezialist:in für die Position: Portfolio und Change-Manager SAP FI CO MM SD (m/w/d)

Rahmendaten:
Start: 01.01.2024
Dauer: 12 Monate +
Ort: hauptsächlich remote / Vor-Ort Teamtage in Wien sind im Umfang von ca. 20 % der Arbeitstage verpflichtend
Auslastung: 50%

Ihre Aufgaben im Kundenprojekt:
Durchgängige Abwicklung von Changes, von der Initiierung (inkl. Security, Architektur) über Inbetriebnahme bis zur Abnahme nach der Stabilisierungsphase
Verantwortung für Zeit, Kosten und Umfang (Qualität)
Mitarbeit bei Fachkonzepten und Spezifikationen
Unterstützung bei der Testfallerstellung
Überprüfung der Machbarkeit (ein oder mehrere Lösungsansätze)
Spezifikation (Use-Cases im Detail (auf Basis des IREP Standards), Übersicht Softwarearchitektur, Datenfluss und Kommunikationsmatrix)
Unterstützung bei der Implementierung von Themen, z.B.:
o Einführung neuer Gesellschaften
o Einführung eines Stückkostenberichts
Genereller Support für SAP CC Entwickler für Integrationsprojekte
Unterstützung bei Roll-Out Aktivitäten

Ihre Qualifikation:
Mind. 5 Jahre Erfahrung mit der Steuerung von Change-Portfolios
Mind. 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im SAP Umfeld
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project als Projektmanagement Tool (Zeit, Kosten, Ressourcenplanung)
Erfahrung mit ServiceNow als Ticketsystem
Erfahrung mit Azue DevOps zur Erfassung von Change Requests / Stories / Features
Zertifizierung in klassischer Projektmanagement-Methodik nach IPMA
Zertifizierung nach Projektmanagement-Methodik nach SAP ACTIVATE
SAP Erfahrung in den Modulen FI, CO, SD, MM
Verständnis für Kundenbedürfnisse und -prozesse, im Rechnungswesen-Umfeld von Logistikunternehmen
Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiertheit
Präzise Arbeitsweise und sehr gute Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
Start
01.2024
Auslastung
60% (3 Tage pro Woche)
Dauer
12 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Isaria Recruitment GmbH
Eingestellt
21.11.2023
Ansprechpartner:
Jana Patti
Projekt-ID:
2683753
Branche
Hochschulen und Behörden und Verbände
Vertragsart
Freiberuflich
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