06.11.2025 aktualisiert

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HR IT Junior Consultant / PMO

Frankfurt am Main, Deutschland
Weltweit
Master of Science, Management
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Profilanlagen

AC-Beraterprofil_Paul_Fleischer.pdf

Skills

Associate Project ManagementConfluenceJiraDokumentenmanagementRekrutierungPersonalwesenNeugestaltungProject Management SoftwareProjektmanagementVisualisierungPersonalmarketingSchreiben von DokumentationSoziale MedienHR-TechnologienHR-TransformationOffboardingHr-softwareDatenmanagementHR-BeratungOracle HCM
  1. Mitarbeit in globalen HR-IT-Projekten, Oracle HCM-Datenmanagement, Prozessvisualisierung und Unterstützung des PMO.
  2. Erfahrung in der Analyse, Visualisierung und Neugestaltung von HR-Prozessen sowie in der Organisation interner Projekte und Workshops.
  3. Anwendung agiler Tools (Jira, Confluence) zur Projektsteuerung, Dokumentation und effizienten Zusammenarbeit in Transformations- und HR-Projekten.
  4. Fundierte Erfahrung in Onboarding, Personaladministration, Dokumentenmanagement und Offboarding-Prozessen.
  5. Durchführung von Interviews, Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie Vertrags- und Onboarding-Prozesse.
  6. Unterstützung in Learning- und Talentmanagementsystemen, Organisation von Schulungen und Hochschulmessen.
  7. Pflege von Alumni-Netzwerken, Gestaltung von Social-Media-Auftritten, Ausbau von Recruiting-Kanälen und Employer-Branding-Aktivitäten.
Website

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Werkstudent HR Operations

Capgemini Invent

Internet und Informationstechnologie

>10.000 Mitarbeiter

  1. Unterstützung der HR Business Partner:innen in allen operativen HR-Pro zessen des Employee Life Cycles (Eintritt und Onboarding, Personaldaten pflege, Austritt)
  2. Mitverantwortlich für Pflege und Ausbau des Alumninetzwerks „StayIn vent“
  3. Unterstützung im Tagesgeschäft (Dokumentenerstellung, Aktenrecherche, interne Projekte)

Werkstudent Globales HR/IT Transformationsprojekt

Daimler Truck AG

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

  1. Visualisierung und Erstellung von Präsentationen und Prozessen
  2. Mitverantwortlich für die Erstellung und Organisation der Mitarbeiterschulungen in Oracle
  3. Unterstützung des PMO bei der Vorbereitung & Dokumentation von Workshops
  4. Einpflegen von Dokumenten & Arbeitspaketen in Oracle HCM

(Praktikant im Recruiting & HR

TruVenturo GmbH

Sonstiges

5000-10.000 Mitarbeiter

  1. Führen von Interviews für Praktika- und Einstiegspositionen
  2. Active Sourcing und Ansprache der Kandidat*innen via LinkedIn
  3. Screening von Bewerbungsunterlagen, Organisation des Bewerbungsprozesses
  4. Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

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