03.02.2026 aktualisiert
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HR Business Consultant, Executive Coach, Change Berater
Hemmingen, Deutschland
Weltweit
Über mich
Seit über 38 Jahren unterstütze Unternehmen dabei, nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Mit meiner langjährigen Erfahrung und Expertise haben ich mehr als 130 international tätige Klein-, Mittel- und Großunternehmen erfolgreich bei der Umsetzung ihrer individuellen Ziele begleitet.
Skills
ProzessoptimierungChange ManagementKonfliktlösungRekrutierungIndividuelle EntwicklungsplanungFührungskräfteentwicklungLebensberatungPersonalmarketingStakeholder ManagementNachfolgeplanungNachhaltigkeitAblaufplanungProzessanalyseKonzeptionelles DenkenTeam Building
April 1987 bis Heute
Als HR-Experte, Change-Berater, Executive Coach habe ich erfolgreich folgende Projekte konzipiert und durchgeführt:
- Führungskräfteentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Entwicklung von Führungskräften; Talententwicklung, Nachfolgeplanung
- Konzeption und Durchführung von Employer Branding, Recruiting Prozesse, Onboarding Prozesse
- Executive Coaching (bis C-Level): Coaching von Führungskräften auf Einzel- und Teamebene; Zielvereinbarungen, Feedbackkultur, Leistungs- und Potenzialentwicklung
- Eignungsdiagnostik für Führungskräfte Auswahlprozesse auf Führungsebene, Entwicklung von eignungsdiagnostischen Instrumenten
- Team- und Einzel-Coaching in Produktion und Projekten: Moderation, Reflexion, Förderung von Zusammenarbeit, Konfliktlösung, psychologische Sicherheit
- Change-Beratung: Begleitung von Veränderungsprozessen in Teams und Organisationen; Entwicklung von Change-Strategien, Kommunikationsplänen, Stakeholder-Management
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP): Implementierung von KVP-Ansätzen in Teams; Prozessanalyse, Identifikation von Optimierungspotenzialen, Umsetzung nachhaltiger Lösungen
Meine Schlüsselkompetenzen sind:
Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit: Klarer Dialog, Moderation, Feedbackkultur, Teamfähigkeit: Kooperation, Konfliktlösung, Teambuilding,
Systemisches und konzeptionelles Denken: Ganzheitliche Problemlösung, Struktur- und Prozessdenken, Organisationsstärke: Strukturierte Planung, Termintreue, Ressourcenkoordination,
Zuverlässigkeit: Verlässliche Umsetzung und Verfügbarkeit, Strategisches und pragmatisches Handeln, Langfristige Ziele mit umsetzbaren Schritten,
Hands-on-Mentalität: Praxisnahe Umsetzung, direkte Lösungsvorschläge
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit1987
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgutSpanischGrundkenntnisse