22.09.2025 aktualisiert

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IT-Berater, Projektmanager

Egelsbach, Deutschland
Weltweit
Dilpom-Kaufmann
Egelsbach, Deutschland
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Profilanlagen

CV-TL.pdf

Skills

Agile MethodologieHost-SystemeInformationssicherheitsmanagementIt-GovernanceProjektmanagementProjektportfoliomanagementTransformationsmanagement
Wesentliche Skills
  • IT Beratung
  • IT Tramsformation
  • Informationssicherheit, IT Compliance & Governance 
  • Klasisches Projektmanagement 
  • Agiles Projektmanagement 
  • Host-Programmierung 

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2024

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgut

Projekthistorie

Managing Director DACH

HSO

Internet und Informationstechnologie

1000-5000 Mitarbeiter

Planung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für die Region DACH bis 2025.
  • Erweiterung der Service-Offerings durch den Aufbau neuer Service Lines und neuer Industries.
  • Erfolgreicher Aufbau der Financial Services Industry in 2023
  • Weiterentwicklung der bestehenden Organisation mit dem Ziel der Skalierbarkeit der Marktbereiche (Service Lines und Industries) sowie der Corporate Functions (Marketing, HR, Finance, IT and Back-Office)

Berater Financial Services

KPMG

Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

>10.000 Mitarbeiter

Aufbau und Leitung der IT-Beratung für Financial Services mit einer P&L Verantwortung von 50 Mio. € mit mehr als 300 Mitarbeitenden
  • Erstellung der Jahresplanung mit Umsatz, Auslastung und Personalpyramide sowohl sowie Erstellung der Mittelfristplanung auf 3 Geschäftsjahre
  • Erarbeitung der Strategie für die IT-Beratung bei KPMG, Ableitung der Service-Offerings  inkl. Aufbau der Managementkapazität für die neuen Offerings durch Senior-Hiring (Partner + Teams sowie Akquisitionen)
  • Direkte Führung der Partner und Direktoren in der IT-Bratung in FS (18 FTE)
Verantwortung/Führung großer IT-Transformationsprojekte bei Banken und Versicherungen, Beispiele:
  • Management einer-IT Transformation zur Sicherstellung der IT Compliance mit regulatorischen Vorschriften für eine deutsche Landesbank mit einem Projektbudget von > € 170 Mio. €
  • Verantwortlicher Partner für ein Implementierungsprojekt zur Einführung einer neuen Leasing Software bei einem deutschen Finance Captive mit einem Budgetvolumen von mehr als 120 Mio. €

Berater Financial Services

Deloitte Consulting

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

  • Definition des Service Offering für Finance Transformation, Finance System Implementation, GAAP Conversion, Finance Integration
  • Auf- und Ausbau der Practice durch Hiring von Hochschulabsolventen und erfahrenen Beratern
  • Mitgestaltung der FS-Strategie für die nächsten 5 Jahre (Wachstum von 20 Mio. € auf 60 Mio. €) sowie
  • Umsetzung der Strategie im eigenen Bereich Finance

Verantwortung/Führung großer Finance Transformationsprojekte, Beispiele
  • Akquisition und Verantwortung für eine Finance Integration zweier deutscher Großbanken, insbesondere Ausbau eines hoch skalierbaren Ansatzes für die Testaktivitäten end to end. > 12 Mio. € externes Budget
  • Finance Architecture Transformation Projekte bei diversen Banken (Einführung neuer Hauptbuchsysteme
  • Integration des Hauptbuchs in die Systemarchitektur der Banken und Versicherungen
  • Account Verantwortung als Lead Consulting Partner z.B. Lead Consulting Partner für die Dresdner Bank,  Verantwortung für Planung des Accounts, Leitung des Account Teams Consulting, Positionierung der Deloitte Value Proposition mit anderen themenverantwortlichen Partnern
  • Lead Partner für die EZB: Koordination der Accountaktivitäten über die beteiligten europäischen Länder der EU. Aufbau der Offerings für die EZB sowie Entwicklung der Business Relations zur EZB

Berater Financial Services

IBM Deutschland

Internet und Informationstechnologie

5000-10.000 Mitarbeiter

Leitung großer Projekte als Projektleiter im Finance Bereich von Kunden, Beispiele
  • Akquisition und Leitung großer IAS 39 Umstellungsprojekte bei einer Deutschen Landesbank
  • Akquisition und Leitung eines Finance System Implementierung bei einer deutschen Privatbank,
  • Einführung eines Multi GAAP General Ledger mit SAP NewGL

Personalvorgesetzter, People Manager für 15 Mitarbeitende
  • Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung inkl. Zielvereinbarung und Jahresendgespräche
  • Mitgestaltung des Gehalts- und Bonusprozess

Projektleiter IT für Geld- und Devisen Back-Office Systeme

BHF Bank AG

Banken und Finanzdienstleistungen

1000-5000 Mitarbeiter

  • PL für die Einführung einer Standard Software für die Abwicklung von Geld- und Devisengeschäften -Konzeption, Design Integration der Software in die Systemlandschaft der BHF Bank
  • PL für die Einführung einer Unix Anwendung für den automatischen Bestätigungsabgleich für Devisenhandelsgeschäfte (ABAG)
  • PL für die Euro-Umstellung sowie Y2K Anforderungen für die Geld- und Devisensysteme der BHF Bank
  • Einführung der Standardsoftware Algorythmics für das Controlling des Marktrisikos des Handelsbereichs der BHF Bank (Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zur Systemintegration

Anwendungsentwickler Treasury-Geschäft

Dresdner Bank AG

Banken und Finanzdienstleistungen

>10.000 Mitarbeiter

Anwendungsentwickler - Wartung und Weiterentwicklung der Anwendung für Termingeldeinlagen
  • Programmierung in Cobol mit DB2 Datenbanken, Online Applikationen mit CICS, Jobsteuerung über JCL
  • Test und Produktivsetzung der angepassten Programme, Abstimmungen mit dem Anwendungsbetrieb
  • Konzeption einer Datenbank zur Historisierung von Transaktionsdaten für das Treasury-Geschäft auf Basis von DB2

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