Praktischer Senior Projekt- und Teammanager mit ausgeprägten Analytics-Kenntnissen (EPM, BI, Analytics).
Starke Lösungsimplementierungsfähigkeiten (vollem Zyklus, 15 Jahren+).
Sehr starker Fokus auf eine effiziente und pragmatische Servicebereitstellung, um den zukünftigen Nutzen zu maximieren und den Implementierungs- und Wartungsaufwand der ausgewählten Lösung zu optimieren.
Gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Schlüsselerfahrungen
- Führung, Programm- / Projektmanagement (mehr als 15 erfolgreiche Programme und große Projekte mit globaler Reichweite)
- Projektmanagement-Reifegradprüfungen, Verbesserung des Projektmanagementprozesses und Coaching.
- Agile, PMI (PMBoK), Prince 2 & ASAP-Methoden. Derzeit Cross-Training zu SAP Activate.
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Anforderungsanalyse und -design, Überwachung und Konfiguration umfangreicher internationaler Softwareimplementierungsinitiativen mit CxO-Sichtbarkeit (hauptsächlich SAP / Business Analytics).
- Erfolgreiche Bereitstellung aller Aspekte und Phasen von Projekten von der Vorstudie / Anforderungsanalyse über Design, Konfiguration / Implementierung, Tests, Dokumentation, Schulungen, Einführung bis hin zum Post-Go-Live-Support.
- Starkes Stakeholder-Management und Follow-up der Projektmetriken.
- Nutzung von Off- / Near-Shore-Fähigkeiten.
- Customer Change Management & Coaching für neue Lösungen.
- Mehrere praktische Konfigurationen von SAP Business Analytics-Lösungen (Management, Finanz- und Betriebsberichterstattung, Prognose und Planung - treiber- und allokationsbasiert).
- Interne Teamführung (ab 15 Personen).
- Hauptprojektstandorte: Belgien, Luxemburg, USA, Dänemark, Finnland, Schweiz ...
- SAP Top Talent
Schlüsselfähigkeiten
- Programm- / Projektmanagement
- PM-Lead (Agile, PMI-, Prince 2- und ASAP-Methoden)
- PM-Reifegradprüfung und Prozessverbesserung
- Architekt - Business Analytics
- Hervorragende Fähigkeiten in Bezug auf Anforderungsanalyse und Design
- Überprüfung, Analyse und Design von Funktions- (Finanz- und Produktions-) Prozessen
- Matrix (dimensionale) Datenanalyse & Datenlogik
- Enterprise Performance Management
- Konzernberichterstattung
- Management Reporting
- Budgetierung und Prognose
- Konsolidierung
- Business Intelligence
- Multidimensionales Visualisierungsdesign für Finanz- und Betriebsdaten
- KPI Analyse & Definition
- Dashboarding (finanziell & operativ)
- Datenmodell-Design Analyse und Design von effizienten und wertschöpfenden Lösungen
- SAP Kommunikation, Präsentation, Moderation und Dokumentation Kundenmanagement Personalmanagement
- Programm- / Projektmanagement
- PM-Lead (PMI-, Prince 2- und ASAP-Methoden)
- PM-Reifegradprüfung und Prozessverbesserung
- Architekt - Business Analytics
- Hervorragende Fähigkeiten zur Analyse und Gestaltung von Datenstrukturen und Anforderungen
- Überprüfung, Analyse und Design von Funktions- (Finanz- und Produktions-) Prozessen
- Matrix Datenanalyse & Datenlogik
- Enterprise Performance Management
- Management Reporting
- Budgetierung und Prognose
- Konsolidierung
- Business Intelligence
- Mehrdimensionales Visualisierungsdesign für Finanz- und Betriebsdaten
- KPI Analyse & Definition
- Dashboarding (finanziell & operativ)
- Datenmodell-Design
- Analyse und Design von effizienten und wertschöpfenden Lösungen
- SAP
- Kommunikation, Präsentation, Moderation und Dokumentation
- Kundenmanagement
- Mitarbeiterführug
Schlüsselwörter:
Projektleiter, Project manager, Program manager (Agile, PMI-Framework, Prince 2), Teamleiter.
Finanzprozesse, Finanzberichterstattung, Betriebsberichterstattung, Berichterstattungsprozesse.
SAP - Analytics, Group reporting, EPM, BI, S/4 HANA.
KPI, Dashboard, Datenstruktur, Datenanalyse, Attribute und Kennzahlen, Datenvisualisierung, Big Data, Datenkonsistenz.
SAP Global Portfolio Vision, SAP Financial Consolidation (SAP FC), SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Group reporting (GR), SAP Intercompany, SAP BPC, SAP BI.
JIRA, MS Project, MS Visio, MS Office Suite, Google Suite, Trello.