Profilbild von Anonymes Profil, Interim Manager, Interim Director - Marketing, Interim Manager - Marketing & Sales

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Letztes Update: 20.12.2023

Interim Manager, Interim Director - Marketing, Interim Manager - Marketing & Sales

Firma: MVRI-Marketing & Vendor Relations International
Abschluss: Diplom-Betriebswirt (BA)
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse)

Dateianlagen

Managerprofil DE - Interim Marketing Stefan G. Haak_2022-02-23.pdf
Profile ENG Stefan G. Haak_2022-02-23.pdf

Skills

  • CRM
  • Social Media Marketing
  • Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook
  • Internet - Anwendungen
  • CRM: z.B. Salesforce, MS Dynamics, Pipedrive

Projekthistorie

03/2021 - 12/2021
Beratung Strategie und Umsetzung Marketing | Marketingleitung ad Interim
UNTERNEHMEN IN DER BRANCHE AUTOMOTIVE (10-50 Mitarbeiter)

Ziele:

  • Entwicklung Unternehmensstrategie
  • Strategie für Marketing und Vertrieb an B2B Partner
  • Go-to-Market Strategie für neue geographischen Märkte
  • Entwicklung Marketingaktivitäten
  • Set-Up Vertriebsaktivitäten
  • Qualifizierung eines Marketingteams
  • Coaching Marketingteam

Skills:

  • Marketingstrategie, Internationales Marketing, Marketingorganisation, Digitales Marketing, CRM, Coaching, Moderation, Vertrieb,

Ergebnisse:

  • Unternehmensstrategie ist verabschiedet
  • Begleitende Beratung, Umsetzung und Coaching läuft derzeit noch

 


05/2021 - 05/2021
Strategischer Berater | Überprüfung & Entwicklung Geschäftsmodell
UNTERNEHMEN IN DER BRANCHE TECHNISCHE B2B-SERVICES (10-50 Mitarbeiter)

Ziele:

  • Prüfung Geschäftsmodell
  • Klärung B2B Partner
  • Entwicklung Positionierung Technische Services für B2B-Kunden
  • Definition Vermarktungskonzept für Maschinen aus zweiter Hand
  • Impulse liefern für Marketingaktivitäten und Vertriebsmaßnahmen

Skills:
Analyse, Geschäftsmodellentwicklung (Business Canvas), Marketingstrategie, Vertriebsstrategie, Coaching, Moderation,


Ergebnisse:
Klar abgegrenzte Geschäftsmodelle für B2B Services und B2B Handel, Unternehmensstrategie definiert, Marketingstrategie entwickelt, Marketingmaßnahmen und Vertriebsaktivtäten geplant


02/2021 - 04/2021
Strategischer Berater | Entwicklung Positionierung
UNTERNEHMENSBERATUNG SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Transport und Logistik, < 10 Mitarbeiter)

Ziele:
  • Positionierungsstrategie für die Beratung entwickeln
  • Erarbeitung USP
  • Definition B2B Beratungsprodukte – und -angebote
  • Definition Akquisesstrategie für B2B Kunden

Skills:
Positionierunsstrategien, Engpasskonzentrierte Strategie, B2B-Vertrieb

Ergebnisse:
Neue Positionierung vorlkiegend, klare Struktur und beschreibung Beratungsangebote, Fokus-Zielgruppe bekannt


11/2020 - 11/2020
Beratung Marken-Strategie
TWO IN ONE DESIGN GMBH (Marketing, PR und Design, < 10 Mitarbeiter)

Ziele:
  • Strategie für  Markennamenwechsel B2B Produkt
  • Entwicklung Varianten für B2B-Markennamen
  • Auswahl einer eintragungsfähigen B2B Produktmarke

Skills:

  • Marken-Strategie, Marken-Design, Markt- und Markenrecherche, Kreativitätstechniken

Ergebnisse:

  • B2B Produktmarke vorliegend, Eintragungskonzept für EU-Marken, Input für Marken-Konzept und kreative Maßnahmen

02/2017 - 04/2020
Strategieberatung | Marketing & Business Development
PRESENTATIONLOAD GMBH, NIERSTEIN (Marketing, PR und Design, 10-50 Mitarbeiter)

Webseite: www.presentationload.de ; www.presentationload.com
Ziele:
  • Entwicklung Unternehmensstrategie
  • Definition der internationalen Marketing- und Verkaufsstrategie
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder
  • Erneuerung von Marketingorganisation und -prozessen
  • Anpassung Marketingautomatisierung
Skills:
  • B2B-Marketingstrategie
  • Internationales Marketing
  • Marketingorganisation
  • Marketingautomatisierung
  • Digitales Marketing
  • Business Development
Ergebnisse:
  • Strategie Internationalisierung umgesetzt
  • PowerPoint Agenturservices für B2B realisiert
  • neue Geschäftsfelder eröffnet
  • UnternehmerCoaching realisiert

10/2018 - 11/2019
Interim Manager | Marketing & Sales
UNIPER SE (Energie, Wasser und Umwelt, 1000-5000 Mitarbeiter)

Webseite: www.uniper.energy
Ziele:
  • Set-up Vertriebsstruktur und CRM System
  • Aufsetzen der internationalen Marketingkampagne
  • Lead-Generierung und Gewinnung Referenzkunden
  • B2B Kundeninterviews, Aufbau Referenzkunden
Skills:
  • Marketingstrategie, Internationales Marketing, Marketingorganisation,
  • Marketingautomatisierung, Digitales Marketing, Vertriebscontrolling
Mitarbeiterverantwortung:1-2 Mitarbeiter
Ergebnisse:
  • Potentielle Referenzkunden gewonnen,
  • Zielpreisstrategie verabschiedet
  • Umsetzung Website
  • Set-Up CRM,
  • Marketingmaterialien vorliegend
  • Strategie für Digitales Marketing konzipiert
  • Vertriebsteam trainiert

01/2018 - 07/2018
Interim Manager | Marketing & Sales Strategy
UNIPER SE, DÜSSELDORF (Energie, Wasser und Umwelt, 1000-5000 Mitarbeiter)

Webseite: www.uniper.energy
Ziele:
  • Produktdefinition, Konzeptentwicklung
  • Preis-Strategie
  • Konzept-Evaluierung
  • Definition der internationalen Marketingstrategie
  • Evaluierung internationale Märkte
  • Lead-Generierung
  • B2B Kundeninterviews, Aufbau Referenzkunden
Skills:
  • Innovationsentwicklung
  • B2B Marketingstrategie
  • Business Model Generation
  • Produktmanagement
  • Internationales Marketing
  • Moderation
Mitarbeiterverantwortung:
  • 2 Mitarbeiter
Ergebnisse:
  • Neues Produktangebot entwickelt
  • Geschäftsmodel entwickelt,
  • Entscheidungsvorlage für Vorstand erstellt

08/2016 - 03/2017
Interim Director | Marketing
KORMARAN GMBH, SALZBURG

Webseite: www.kormaran.com
Ziele:
  • Entwicklung der internationalen Marketingstrategie für Luxusprodukt
  • Vorgabe CI und Kommunikationsstil
  • Umsetzung Online und Offline Marketingkampagnen
  • Aufbau und Strukturierung Marketing
  • Einführung CRM
  • Definition und Umsetzung Vertriebsstrategie
Skills:
  • Marketingstrategie
  • Vertriebsstrategie
  • Markenstrategie
  • Digitales Marketing
  • Marketingorganisation
  • CRM
  • Coaching
  • Moderation
Mitarbeiterverantwortung:
  • *4 Mitarbeiter
Ergebnisse:
  • Marketing Prozesse definiert
  • Budgetplanung und Marketing-Controlling eingeführt
  • Multi-Channel Marketing eingeführt
  • Set-Up CRM
  • Markensichtbarkeit erhöht
  • internationale PR umgesetzt

08/2016 - 03/2017
Interim Manager | Marketing & Sales
INNOMEDIA AG, KIPPENHEIM

Webseite: www.innomedia.de
Ziele:
  • Entwicklung der Marketing- und Vertriebsstrategie
  • Kundenakquise
  • Marketing Coaching des Unternehmers
Skills:
  • Marketing- und Vertriebsstrategie
  • Multi-Channel Marketing
  • Kundengewinnung
  • Guerilla Marketing
  • Coaching
  • B2B Marketing

07/2013 - 03/2014
Interim Manager | Global Head of Sales
REVACOM GMBH, POTSDAM

Webseite: www.revacom.com; apptimized.com
Ziele:
  • Erarbeitung der Dienstleistungssangebote
  • Definition einer neuen Preisstruktur
  • Definition der Vertriebsstruktur
  • Aufbau und Auswahl eines neuen Vertriebsteams in Deutschland
  • Sicherstellung der Vertriebstätigkeiten in Schweiz & Österreich
  • Aufbau Vertriebsteam in England
  • Einführung eines CRM-Systems für DE, CH, UK
Skills:
  • Vertriebsaufbau,
  • B2B-Vertriebsstrategie
  • Mitarbeiterauswahl
  • Digitalisierung
  • Vertrieb
Mitarbeiterverantwortung:
  • D (3), CH (2-3), UK (2-3) Mitarbeiter
Ergebnisse:
  • Neues Team für D, CH und UK gewonnen
  • Klare Vertriebsstrukturen und internationale Vertriebsorganisation implementiert
  • Servicestruktur und Preisangebot überarbeitet
  • CRM System eingeführt undangewendet

10/2012 - 05/2013
Projektmanager | Marketing
ANTEC SOLAR GMBH (Energie, Wasser und Umwelt, 50-250 Mitarbeiter)

Webseite: www.antec-solar.de
Ziele:
  • Marktanalyse und Identifizierung von Trends
  • Entwicklung der Produktstrategie und Definition USP
  • Definition der Marketingstrategie
  • Entwicklung CI-Konzept
  • Entwicklung und Umsetzung von Online- und Offline Marketing
Skills:
  • Marktanalyse, Marketingstrategie, Marketingorganisation, B2B Marketing, Sortimentsdesign,
  • Steuerung externer Dienstleister
Mitarbeiterverantwortung:
  • 3 Mitarbeiter, Integration von Freelancern
Ergebnisse:
  • Marketingstrategie liegt vor, Marketingplanung, Digitales Marketing, Neuauftritt im Internet,
  • auf Messen und in PR umgesetzt.

05/2010 - 11/2012
Interim Manager | Marketing
XAMINE GMBH

Webseite: www.xamine.com
Ziele:
  • Entwicklung Marketingorganisation
  • Aufbau Marketingabteilung und Mitarbeiterauswahl
  • Definition der Marketingstrategie für Ansprache von B2B Kunden
  • Erarbeitung der Sortimentsstruktur und Definition einer neuen Preisstruktur
  • Einführung eines CRM-Systems
Skills:
  • B2B-Marketingstrategie
  • Marketingorganisation,
  • Vertriebsorganisation
  • B2B-Vertrieb
  • Preisbestimmung
  • Mitarbeiterauswahl
Mitarbeiterverantwortung:
  • 1 Mitarbeiter Vertrieb, 2 Mitarbeiter Marketing
Ergebnisse:
  • Vertriebsstruktur vorhanden
  • CRM System eingeführt und angewendet
  • Ausweitung Kundenstamm
  • Marketingorganisation ist implementiert

06/2010 - 03/2011
Berater & Coach | Marketing & Vertrieb
AKTIVNET GMBH

Webseite: www.aktivnetwork.de
Ziele:
  • Konzeption der B2B Vertriebsorganisation und -prozesse
  • Auswahl und Einführung eines CRM-Systems
  •  Identifikation der Potenzialkunden
  • Gewinnung von Referenzkunden
  • Coaching des Back-Office Teams zum Thema Vertriebsorientierung
  • Umsetzung der Marketingkonzeption
Skills:
  • Vertriebsaufbau
  • Business Development
  • Coaching
  • B2B Marketing
Mitarbeiterverantwortung:
  • 3 Mitarbeiter Marketing, 1 Mitarbeiter Vertrieb
Ergebnisse:
  • Referenzkunden gewonnen
  • Vertriebssystem implementiert
  • Positionierung umgesetzt in Web und Vertriebsmaterialien

12/2006 - 08/2010
Interim Manager | Business Development
FLIXMEDIA LTD., LONDON

Webseite: www.flixmedia.eu
Ziele:
  • Marktanalyse
  • Analyse von Markt und Wettbewerbe
  • Entwicklung der Markteintrittsstrategie für DACH-Markt
  • Erstellung des Marketingkonzeptes für die Ansprache von Markenherstellern (CE, weiße Ware,
  • braune Ware, IT)
  • Systematischer Aufbau des Netzwerks von Online-Shops für die Einbindung der Produktvideos
  • Aktiver Verkauf der Produktions- und Streaming Services an nationale und internationale
Markenhersteller
  • Führung des deutschsprachigen Telesales-Teams in der Konzernzentrale
  • Key Account Management
Skills:
  • Business Development B2B
  • Marketingkonzeption
  • Cross-Cultural Management
  • Vertriebsverhandlungen in Englisch
  • Moderation
  • Mitarbeiterführung
  • Key Account Management
Mitarbeiterverantwortung:
  • 2 Mitarbeiter Vertrieb
Ergebnisse:
  • Vertriebsstruktur aufgesetzt
  • Kunden-Netzwerk mit über 250 der führenden deutschen Online-Shopsund -Plattformen entwickelt.

11/2009 - 12/2009
Unternehmensberater
NÖLKEN GMBH, WINDHAGE

Webseite: www.noelken.de
Ziele:
* Marken-Workshop
* Projekt zur Entwicklung der Markenpositionierung für das Lizenzprodukt "Mausi Mörtel".
Skills:
* Markenentwicklung, Marketingstrategie, Moderation
Ergebnisse:
* Marken-Konzeption und Lizenz-Strategie ist formuliert.

08/2007 - 12/2009
Interim Manager | Marketing
OPENTABLE GMBH (Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)

Webseite: www.opentable.de
Ziele:
  • Entwicklung der Markteintrittsstrategie in Deutschland
  • Konzipierung und Aufbau des B2B Marketing (Sterne Restaurants, Fine Dining, Hotels)
  • Umsetzung der Marketing-, Vertriebs- und PR-Aktivitäten
  • Konzeption der Messestrategie und Auswahl der Schlüsselevents in D, A und CH
  • Management der externen Dienstleister in Agenturen, PR-Services und Messebau
  • Strukturierung der Zusammenarbeit mit den Marketingabteilungen in USA und UK
Skills:
  • B2B Strategie, Markenentwicklung, Marketingplanung, Messemarketing
Mitarbeiterverantwortung:
  • Mitarbeiter, Integration von Freelancern nach Bedarf
Ergebnisse:
  • Erfolgreiche Platzierung der Services bei Fine-Dining und Sterne-Gastronomie.
  • B2B Marketing-Kampagne für Deutschland
  • Bereitstellung der Marketingorganisation ur zur Besetzung mit internen Mitarbeitern.

08/2007 - 12/2009
Unternehmensberater
SWANN COMMUNICATIONS. LTD

Webseite: www.swann.com
Ziele:
  • Durchführung einer umfangreichen Marktanalyse
  • Entwicklung einer Strategie zur Markteinführung mit Darstellung von Handlungsalternativen,
Budgets und Meilensteinen
  • Erstellung einer Vertriebsstrategie
Skills:
  • Vertriebsaufbau, Marktanalyse, Marketingstrategie
Ergebnisse:
  • Konzept für Entscheidung Markteintritt liegt dem SWANN Top Management vor.

02/2007 - 06/2008
Interim Manager | Marketing & Business Development
TECH21 EUROPE LTD., LONDON

Webseite: www.tech21.com
Ziele:
  • Entwicklung der Marketing- und Vertriebsstrategie für DACH-Markt
  • Umsetzung Marketing-, Vertriebs- und PR-Aktivitäten
  • Gewinnung von Großhändlern im DACH-Markt
  • Verhandlung der Distributionsverträge
  • Management der Großhändler (Wareneinkauf, Marketing, Reporting)

Skills:
  • - Business Development B2B
  • Marketingstrategie
  • Channel-Marketing
  • PR
Ergebnisse:
  • Distributoren im DACH-Markt gewonnen und unter Vertrag genommen.
  • Breite PR-Abdeckung für die innovativen Tech21-Produkte

10/2006 - 11/2006
Unternehmensberater
NETCONTROL GMBH, BREISACH (Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)

Webseite: www.netcontrol.de
Ziele:
  • Definition der Produkt- und Servicestrategie
  • Ausarbeitung der strategischen Handlungsalternativen
  • Profilierung der B2B-Positionierung.
Skills:
  • Strategieentwicklung, Moderation
Ergebnisse:
  • Reduktion der Produktvarianten, Fokussierung der Serviceleistungen.

11/2005 - 10/2006
Interim Manager - Marketing & Business Development
COMPUTERS UNLIMITED LTD., LONDON

Webseite: www.unlimited.com
Ziele:
  • Erstellung einer Marktanalyse
  • Erstellung Business Plan für Markteintritt in den DACH-Markt
  • Erstellung der Marketingstrategie
  • Aufbau der Distributionsniederlassung in Deutschland
  • Gewinnung von Distributionsverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten speziell für das Sortiment im DACH-Markt
  • Aufbau und Coaching des deutschsprachigen Mitarbeiterteams in der Konzernzentrale London
Skills:
  • Business Development B2B,
  • Strategie
  • B2B Marketing

Mitarbeiterverantwortung:
  • 3 Mitarbeiter
Ergebnisse:
  • Markteintritt in Deutschland, Händlernetzwerk mit mehr als 30
  • Fachhandelspartnern. Vertriebsteam für deutschsprachigen Markt in
  • der Konzernzentrale aufgebaut

11/2005 - 02/2006
Unternehmensberater
DISC B.V., HAARLEM NL (Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)

Webseite: www.esdnow.com
Ziele:
  • Entwicklung des Konzepts für das Beschaffungsmarketing
  • Gewinnung von Softwareherstellern als Lizenzanbieter für den
  • elektronischen Vertrieb der Produkte über die ESDNOW.com Online-Plattform
  • Abschluss der Distributionsverträge
Skills:
  • Strategieentwicklung, Marketingstrategie, Vertriebsaufbau
Ergebnisse:
  • Abschluss mehrerer Lizenzverträge für den elektronischen
  • Softwarevertrieb (z.B. mit Webroot, TechSmith). Entwickeltes
  • Kontaktnetzwerk zu Softwareherstellern in USA, UK, Deutschland

Reisebereitschaft

Weltweit verfügbar
  • verfügbar ab 10.01.2022
  • Europaweit verfügbar
  • Reisebreitschaft - geren arbeit ich beim Kunden vor Ort
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