Profilbild von Anonymes Profil, Interim Recruiter / Recruiting Specialist / Active Sourcer
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Letztes Update: 01.09.2023

Interim Recruiter / Recruiting Specialist / Active Sourcer

Abschluss: Master of Arts
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: chinesisch (Muttersprache) | deutsch (verhandlungssicher) | englisch (verhandlungssicher)

Schlagwörter

Rekrutierung Personalmarketing Chinesisch Personalberatung Soziale Medien Lösungsorientiert Eigenmotivation

Skills

  • Recruiting / Recruitment
  • End-to-End-Recruiting
  • Active sourcing
  • Talent Acquisition / Talent Akquisiton
  • Personalvermittlung
  • Personalberatung
  • IT-Recruiting
  • Personalmarketing, Social Media, Employer Branding
  • Fließendes Deutsch, Englisch und Chinesisch
  • proaktiv, selbst-organisiert und lebt Ownership

Projekthistorie

08/2022 - 12/2022
Interim Recruiter (Tech / Non-Tech)
(Internet und Informationstechnologie)


08/2022 - 10/2022
Interim Recruiting Manager EMEA (Tech / Non-Tech)
(Transport und Logistik)


03/2022 - 07/2022
Interim Recruiter (Non-Tech)
(Konsumgüter und Handel)


06/2021 - 07/2022
Senior IT-Recruiter
(Internet und Informationstechnologie)


01/2022 - 03/2022
Interim Recruiter (Tech)
(Automobil und Fahrzeugbau)


09/2018 - 05/2021
IT-Recruiter
(Internet und Informationstechnologie)


Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland

Sonstige Angaben

  • approx. 4.5 years of experiences in recruiting both in IT and non-IT (engineering, finance, life science, legal and design)
  • rich knowledge of recruiting market in DACH, Portugal, Spain, Rumania, Turkey and India
  • different approaches of candidates with different levels, from working students, junior consultants to senior consultants, team leaders and VP
  • fluent in German, English and Chinese
  • proactively, organised and lives ownership
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