Schlagwörter
Skills
SAP HCM onPremise – Core
Fachliche Beratung – Konzeption – Customizing – Test – Support
HCM Personal Administration > 25 Jahre +++++
HCM Payroll - DE > 25 Jahre +++++
HCM Payroll - DE Public Sector 8 Jahre +++++
HCM Payroll - DE Leistungslohn 8 Jahre ++++
HCM Payroll - AT 4 Jahre +++
HCM Time Management > 25 Jahre +++++
HCM Personaleinsatzplanung 5 Jahre +++
SAP HCM onPremise – Additional
Fachliche Beratung – Konzeption – Customizing – Test – Support
HCM Betriebliche Altersvorsorge 12 Jahre ++++
HCM Organisationsmanagement > 20 Jahre +++++
HCM Travel Management > 20 Jahre +++++
HCM ESS > 10 Jahre +++
SAP – Cross Application
Konzeption – Customizing/Entwicklung – Test – Support
SAPFORMS – HRFORMS > 10 Jahre ++++
ALE > 10 Jahre +++
CATS > 15 Jahre +++
SAP – Basic Components
Konzeption – Customizing/Entwicklung – Test – Support
Berechtigungen (HCM) > 20 Jahre ++++
ABAP / ABAP-OO – Development > 25 Jahre +++++
Systemumstellungen auf Unicode 4 Jahre +++
DB-Umstellung auf HANA 3 Jahre +++
Fachliche Beratung – Konzeption – Customizing – Test – Support
HCM Personal Administration > 25 Jahre +++++
HCM Payroll - DE > 25 Jahre +++++
HCM Payroll - DE Public Sector 8 Jahre +++++
HCM Payroll - DE Leistungslohn 8 Jahre ++++
HCM Payroll - AT 4 Jahre +++
HCM Time Management > 25 Jahre +++++
HCM Personaleinsatzplanung 5 Jahre +++
SAP HCM onPremise – Additional
Fachliche Beratung – Konzeption – Customizing – Test – Support
HCM Betriebliche Altersvorsorge 12 Jahre ++++
HCM Organisationsmanagement > 20 Jahre +++++
HCM Travel Management > 20 Jahre +++++
HCM ESS > 10 Jahre +++
SAP – Cross Application
Konzeption – Customizing/Entwicklung – Test – Support
SAPFORMS – HRFORMS > 10 Jahre ++++
ALE > 10 Jahre +++
CATS > 15 Jahre +++
SAP – Basic Components
Konzeption – Customizing/Entwicklung – Test – Support
Berechtigungen (HCM) > 20 Jahre ++++
ABAP / ABAP-OO – Development > 25 Jahre +++++
Systemumstellungen auf Unicode 4 Jahre +++
DB-Umstellung auf HANA 3 Jahre +++
Projekthistorie
Automobilzulieferer 12/2008 – heute
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung (u.a. Einführung KUG)
• Leistungslohn mit Erweiterung Integration Logistik
• Implementierung zusätzlicher Funktionalitäten in der Entgeltabrechung
IT-Dienstleister 11/2008 – heute
First and Second Level Helpdesk Support SAP HCM
• Alle Funktionalitäten SAP HCM
• Konzeption, Realisierung und Implementierung zusätzlicher Funktionen/Auswertungen SAP HCM
Logistikdienstleister 03/2003 – heute
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Zusatzversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge nach Altersvermögensgesetz Pensionskasse,
Standesversorgung
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
Immobilien 03/2003 – heute
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Zusatzversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge nach Altersvermögensgesetz Pensionskasse,
Standesversorgung
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
IT-Dienstleister 12/2008 –02/2009
• Integration Projektdatenerfassung – SAP HCM Zeitwirtschaft - Controlling
Industrie 02/2008 – 01/2009
Erweiterung/Roll-Out SAP HCM Zeitwirtschaft, Produktivbetreuung Entgeltabrechnung
• Analyse, Konzeption, Realisierung und Implementierung Zeitwirtschaft für 6 zusätzliche Standorte
• Implementierung zusätzlicher Funktionalitäten in der Entgeltabrechung
Versicherung 10/2006 – 09/2008
Einführung SAP FS-ICM
• Konzeption, Realisierung und Implementierung der Stammdatenmigration aus Altsystem PAISY nach SAP FS-ICM
• Migrationsspezifisches Customizing im SAP FS-ICM
Maschinenbau 10/2003 – 06/2008
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Berichtswesen
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
Öffentlicher Dienst 10/2002 – 03/2008
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Betriebliche Altersversorgung über Zusatzversorgungskasse und gem. AVMG
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog, Systemfunktionalität
Automobilindustrie 07/2003 – 03/2007
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• TMW
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
Öffentlicher Dienst 04/2004 –02/2006
Einführung SAP HCM und SAP BIW mit Migration aus KIDICAP nach SAP HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Berichtswesen
• Organisationsmanagement
• Versorgungsadministration
• Schnittstellen
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Implementierung
• Konzeption Personal Data Warehouse auf SAP BIW
Industrie 09/2003 – 12/2003
Einführung SAP R3 Travelmanagement
• Stammdaten
• Integration Entgeltabrechnung
• Integration Finanzbuchhaltung
• Reisemanagement
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung
Industrie 11/2002 – 09/2003
Einführung SAP R3 HR mit Migration PAISY / SAP HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Berichtswesen
• Teilprojektleitung, Organisationsentwicklung (Prozessanalyse und -gestaltung), Sollkonzeption,
Schnittstellenprogrammierung, Konzeption Datenmigration aus PAISY, Customizing, Anwenderschulung,
Implementierung
Bauwirtschaft 03/1998 – 02/2003
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Reisemanagement mit Integration in Entgeltabrechnung
• Organisationsmanagement
• Managers Desktop
• Personalentwicklung (Qualifikationen, Beurteilungssystem)
• Personaleinsatzplanung
• CATS
• Berechtigungskonzept
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog, Systemfunktionalität
Industrie 01/2002 – 11/2002
Einführung betriebliche Altersversorgung SAP R3 HCM
• Sollkonzeption und Realisierung zusätzlicher Funktionalität, Infotypen und Schnittstellen
• Abrechnungsanpassungen, Customizing und Implementierung
Öffentlicher Dienst 08/2002 – 09/2002
Migration und Integration eines neuen Unternehmens nach SAP HCM
• Integration Entgeltabrechnung öffentlicher mit nicht öffentlichem Sektor, Konzeption, Customizing und
Funktionalitätsanpassung
Bauwirtschaft 05/2002 – 09/2002
Einführung Personalplanung und -entwicklung SAP HCM
• Beurteilungssystem in der Personalentwicklung
• Vergütungsmanagement
• Projektleitung, Organisationsgestaltung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung,
Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog-, Anwendungsfunktionalität und Auswertungen
Chemische Industrie 10/2001 – 01/2003
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• HR System mit 7 Mandaten
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Reisemanagement
• Organisationsmanagement
• Teilprojektleitungen, Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung,
Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Schnittstellen, Kundenerweiterungen für Dialog-, Anwendungs-funktionalität
und Auswertungen
Chemische Industrie 01/2002 – 10/2002
Einführung Personalplanung und -entwicklung SAP HCM für 2 Mandanten
• Beurteilungssystem in der Personalentwicklung
• Vergütungsmanagement
• Personalkostenplanung
• Projektleitung, Organisationsgestaltung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung,
Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog- und Anwendungsfunktionalität
Industrie 01/2000 – 12/2001
Einführung SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Sollkonzeption und Programmierung zusätzlicher Funktionen und Schnittstellen, Abrechnungsanpassung,
Customizing, Formularentwicklung mit SAP Script
Kreditwirtschaft 06/1998 – 12/2001
Einführung SAP R3 HR mit Integration PAISY / SAP HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Organisationsmanagement
• Personalplanung
• Personalentwicklung
• Veranstaltungsmanagement
• Berwerbermanagement
• Organisationsentwicklung (Prozessanalyse und-gestaltung), Konzeption, Realisierung und Betreuung diverser
Systemschnittstellen von und zum Altsystem PAISY (Parallelbetrieb), Dialog und Auswertungs-programmierung,
Customizing, Anwenderschulung
und weitere SAP HCM und NON-SAP IT Projekte seit 1988
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung (u.a. Einführung KUG)
• Leistungslohn mit Erweiterung Integration Logistik
• Implementierung zusätzlicher Funktionalitäten in der Entgeltabrechung
IT-Dienstleister 11/2008 – heute
First and Second Level Helpdesk Support SAP HCM
• Alle Funktionalitäten SAP HCM
• Konzeption, Realisierung und Implementierung zusätzlicher Funktionen/Auswertungen SAP HCM
Logistikdienstleister 03/2003 – heute
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Zusatzversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge nach Altersvermögensgesetz Pensionskasse,
Standesversorgung
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
Immobilien 03/2003 – heute
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Zusatzversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge nach Altersvermögensgesetz Pensionskasse,
Standesversorgung
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
IT-Dienstleister 12/2008 –02/2009
• Integration Projektdatenerfassung – SAP HCM Zeitwirtschaft - Controlling
Industrie 02/2008 – 01/2009
Erweiterung/Roll-Out SAP HCM Zeitwirtschaft, Produktivbetreuung Entgeltabrechnung
• Analyse, Konzeption, Realisierung und Implementierung Zeitwirtschaft für 6 zusätzliche Standorte
• Implementierung zusätzlicher Funktionalitäten in der Entgeltabrechung
Versicherung 10/2006 – 09/2008
Einführung SAP FS-ICM
• Konzeption, Realisierung und Implementierung der Stammdatenmigration aus Altsystem PAISY nach SAP FS-ICM
• Migrationsspezifisches Customizing im SAP FS-ICM
Maschinenbau 10/2003 – 06/2008
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Berichtswesen
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
Öffentlicher Dienst 10/2002 – 03/2008
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Betriebliche Altersversorgung über Zusatzversorgungskasse und gem. AVMG
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog, Systemfunktionalität
Automobilindustrie 07/2003 – 03/2007
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• TMW
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
Öffentlicher Dienst 04/2004 –02/2006
Einführung SAP HCM und SAP BIW mit Migration aus KIDICAP nach SAP HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Berichtswesen
• Organisationsmanagement
• Versorgungsadministration
• Schnittstellen
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Implementierung
• Konzeption Personal Data Warehouse auf SAP BIW
Industrie 09/2003 – 12/2003
Einführung SAP R3 Travelmanagement
• Stammdaten
• Integration Entgeltabrechnung
• Integration Finanzbuchhaltung
• Reisemanagement
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung
Industrie 11/2002 – 09/2003
Einführung SAP R3 HR mit Migration PAISY / SAP HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Berichtswesen
• Teilprojektleitung, Organisationsentwicklung (Prozessanalyse und -gestaltung), Sollkonzeption,
Schnittstellenprogrammierung, Konzeption Datenmigration aus PAISY, Customizing, Anwenderschulung,
Implementierung
Bauwirtschaft 03/1998 – 02/2003
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Reisemanagement mit Integration in Entgeltabrechnung
• Organisationsmanagement
• Managers Desktop
• Personalentwicklung (Qualifikationen, Beurteilungssystem)
• Personaleinsatzplanung
• CATS
• Berechtigungskonzept
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog, Systemfunktionalität
Industrie 01/2002 – 11/2002
Einführung betriebliche Altersversorgung SAP R3 HCM
• Sollkonzeption und Realisierung zusätzlicher Funktionalität, Infotypen und Schnittstellen
• Abrechnungsanpassungen, Customizing und Implementierung
Öffentlicher Dienst 08/2002 – 09/2002
Migration und Integration eines neuen Unternehmens nach SAP HCM
• Integration Entgeltabrechnung öffentlicher mit nicht öffentlichem Sektor, Konzeption, Customizing und
Funktionalitätsanpassung
Bauwirtschaft 05/2002 – 09/2002
Einführung Personalplanung und -entwicklung SAP HCM
• Beurteilungssystem in der Personalentwicklung
• Vergütungsmanagement
• Projektleitung, Organisationsgestaltung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung,
Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog-, Anwendungsfunktionalität und Auswertungen
Chemische Industrie 10/2001 – 01/2003
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• HR System mit 7 Mandaten
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Reisemanagement
• Organisationsmanagement
• Teilprojektleitungen, Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung,
Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Schnittstellen, Kundenerweiterungen für Dialog-, Anwendungs-funktionalität
und Auswertungen
Chemische Industrie 01/2002 – 10/2002
Einführung Personalplanung und -entwicklung SAP HCM für 2 Mandanten
• Beurteilungssystem in der Personalentwicklung
• Vergütungsmanagement
• Personalkostenplanung
• Projektleitung, Organisationsgestaltung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung,
Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog- und Anwendungsfunktionalität
Industrie 01/2000 – 12/2001
Einführung SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Sollkonzeption und Programmierung zusätzlicher Funktionen und Schnittstellen, Abrechnungsanpassung,
Customizing, Formularentwicklung mit SAP Script
Kreditwirtschaft 06/1998 – 12/2001
Einführung SAP R3 HR mit Integration PAISY / SAP HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Organisationsmanagement
• Personalplanung
• Personalentwicklung
• Veranstaltungsmanagement
• Berwerbermanagement
• Organisationsentwicklung (Prozessanalyse und-gestaltung), Konzeption, Realisierung und Betreuung diverser
Systemschnittstellen von und zum Altsystem PAISY (Parallelbetrieb), Dialog und Auswertungs-programmierung,
Customizing, Anwenderschulung
und weitere SAP HCM und NON-SAP IT Projekte seit 1988
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland und Österreich
SAP-Projektarbeit HCM und SAP-Anwendungsentwicklung (bevorzugt);
vor Ort und/oder Remote (bevorzugt);
bevorzugte Regionen: süddeutscher Raum (Bundesländer Bay, BW, RP), Österreich;
Verfügbarkeit ab 01.11.2022 ca. 3 Tage / Woche
vor Ort und/oder Remote (bevorzugt);
bevorzugte Regionen: süddeutscher Raum (Bundesländer Bay, BW, RP), Österreich;
Verfügbarkeit ab 01.11.2022 ca. 3 Tage / Woche
Sonstige Angaben
SAP HCM Abrechnungs und Zeitwirtschafts Schemen und Regeln