Profilbild von Anonymes Profil, SAP MRS/PM/CS-Berater und ABAP-Entwickler
nicht verfügbar bis 30.06.2024

Letztes Update: 23.11.2023

SAP MRS/PM/CS-Berater und ABAP-Entwickler

Firma: SWW Software Erlend Wolf e.U.
Abschluss: Dipl.-Betriebswirt
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (gut)

Dateianlagen

WOLF_Erlend_CV_20211214.zip

Skills

SAP-Beratung und -Entwicklung mit Schwerpunkt auf MRS (= SAP-Addon Multi Resource Scheduling = neue graf. Plantafel), PM/CS und ABAP-Entwicklung
Erfahrung: seit 1995 im SAP, davon ca. Hälfte Beratung / Hälfte Entwicklung
SAP-Module: MRS, PM/CS, tw. SD, recht gute modulübergreifende Kenntnisse bis ins FI/CO u. HR hinein
SAP ABAP: ABAP OO, Exits/BAdIs/Enhancements, Webdynpro f. ABAP, a. SAPScript, Smartforms, Workflow, Adobe Forms (Printing)
SAP HANA, S/4, UI5, etc.: Grund-/Kurskenntnisse in: HANA, Java, HTML/CSS, JavaScript, gerade in CDS

WICHTIGER HINWEIS: Bitte nur Projekte, die Entwicklung innerhalb von SAP(-Frameworks/-Entwicklungsumgebungen) beinhalten, keine Webseiten-Projekte oder andere, wo es sich allein um HMTL, Java oder Javascript dreht!

Projekthistorie

10/2023 - bis jetzt
SAP MRS-Modulbetreuung, Entwicklungsprojekt f. Kapazitätserfassung
Dienstleistungsunternehmen (Energie, Wasser und Umwelt, 5000-10.000 Mitarbeiter)

3rd Level Support f. SAP MRS V904: 3 PT/Monat
Transaktion für Kapazitätserfassung von ext. Technikern + Customizingtabellen und Excel-Upload: 2-3 PT/Woche

03/2021 - bis jetzt
SAP R/3 PM/CS Beratung und Entwicklung
Maschinenbauer (D) (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

Zusammenführung und Zentralisierung aller bislang auf mehreren SAP- und non-SAP-Systemen vorhandenen Motordaten auf einem zentralen SAP ERP-System und Anbieten von RFC-Funktionsbausteinen zu diesen zentralisierten Daten für ein Serviceportal für Tochterunternehmen, OEMs, Händler und Endkunden sowie ggf. weiteren Systemen:
  • Equipmentdaten
  • Stücklisten, PPE
  • Messpunkt, Messbeleg
  • Wartungsplanung mit Abrufobjekt Meldung
Ab 2022/05 PM-Modulbetreuung:
  • Helpdesk 2nd Level
  • Change Request
  • Kleine Projekte: Ausrollung bestehender mobiler Lösung, Eskalationsmails bei Ausfall von Produktionsmaschinen
Ab 2023/02 4th Level Support für junges CS-Modul-Team: gelegentlich bei schwierigen Helpdesk-Tickets oder vor allem technischen Problemen (z.B. Performance DP90):

Ab 2023/10 2-3 PT/Woche Mitarbeit als Modulbetreuer und Entwickler in Projekt für Migration auf S/4HANA sowie bei Erweiterung ACS (Automotive Consulting Solutions) durch SAP Consulting für den Kunden

01/2021 - 06/2021
SAP R/3 HR Supportticket-Bearbeitung als Entwickler
SAP HR-Beratungshaus (Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)

Bearbeitung von zugewiesenen Tickets der diversen Kunden des auf SAP HR spezialisierten Beratungshauses: Analyse (Debugging), Korrektur, tw. Änderungen/Erweiterungen und deren Test.
Hierbei insb. folgende Bereiche bearbeitet bzw. konkrete Aufgaben durchgeführt:

  • Lohnartenauswertung
  • Entgeltnachweis (Adobe Print Form; HR-Forms)
  • Änderungen von LSO-Korrespondenz-Formularen (vorwiegend Adobe Print Forms) und Erweiterung derer um Corona-Hinweise: Letzteres als entweder SmartForms-Textbaustein oder als eigenes PDF-Formular (importiert und angepasst, sowie als weiteres Attachment in Print Workbench-Hierarchie eingetragen): inkl. Übersetzung

07/2019 - 12/2020
SAP R/3 Senior Developer
(Energie, Wasser und Umwelt, 1000-5000 Mitarbeiter)

Zusatzentwicklungen in den Modulen PM/CS sowie FI und DMS (Document Management System), insbesondere:

  • hauptsächlich als ALV-Reports unter Verwendung der aktuellsten Variante (Klassen CL_SALV_*):
    • Auswertung über SD-Angebot/SD-Auftrag/Faktura/CS-Auftrag
    • Prüfreport auf Komplettheit der PM/CS-Auftragsabrechnung
    • Prüfreport auf Konsistenz der CO-Objekte im PM/CS-Auftrag
    • Cockpit für Dok.infosätze mitsamt Anlagenliste abhängig von Dokumentart (unter Verwendung von ABAP OO: Interface u. Vererbung) mit Funktionen für E-Mail-Versand, Statusupdate etc.
    • Prüfung Konsistenz der Materialbuchungen auf PM/CS-Aufträge
    • Wegen Netz-/Vertriebstrennung Transaktion für Doppelbuchung Zähler in zwei Buchungskreisen;
  • als Implementationen von BAdIs und expl./impl. Enhancements:
    • Anzeige Warn-Popup in div. Transaktionen bei säumigen Debitoren
    • Anlage Dokumenteninfosatz aus WORKORDER_UPDATE-BAdI mittels Verbucher-Bausteins während CS-Auftragsgenerierung aus SD-Auftrag mit Verknüpfung auf Techn. Platz, Equipment und generierten CS-Auftrag;
  • Schnittstellen-Programme und –Funktionsbausteine:
    • Down-/Upload (IS-U-)Regionalstruktur nach/von MS Excel
    • Down-/Upload Kundenfelder zu Techn. Plätzen
    • Anlegen/Ändern von PM/CS-Aufträgen in div. Ausprägungen (Ändern: Eckstarttermin, Auftragsphase)
    • Rückmeldung von Zeit und Dienstleistungen zu PM/CS-Aufträgen
    • Preisfindung zu Dienstleistungen im Fremdarbeitsvorgängen von PM/CS-Aufträgen mit Auslesen von Rahmenbestellungen/Kontrakten und zugehörigem Leistungsverzeichnis
  • Kundencustomizing-Tabellen und –Menüs und Einbau derer ins SAP-Customizing-Menü
  • Gelegentlich Beratung des (internen) MRS-Modulbetreuers bei Fehlern oder zukünftige Erweiterungen
Datenbank ist bereits HANA (HDB). Entwicklung wegen anstehendem Upgrades auf S/4HANA unter Verwendung der aktuellsten ABAP-Befehle.

09/2017 - 12/2020
SAP R/3 MRS Modulbetreuung
(Sonstiges, >10.000 Mitarbeiter)

Branche: Hausverwaltung
Seit 2018/06 als Bereitschaft, seit 2019/12 per Abruf

Modulbetreuung, Moduldokumentation und Einarbeitung von internen Mitarbeitern in ein MRS

  • mit PM/CS-Integration mit teilweise Modifikationen
  • viel Kundenentwicklung, die aus PM heraus aufgerufen wird,
  • sowie übliche Erweiterungen betreff Gantt-Infos, Arbeitsvorratsliste, Change Framework, Terminvereinbarung
  • Logging-Funktionalität zum Aufzeichnen von Meldungen, die bei serienweisen Aufrufen von Funktionalitäten insb. bei der Rückmeldung durchgeführt werden.
Ausmerzen von vielen Dumps und sonstigen Fehlern mittels Debuggings in einer Ausreifungsphase, sowie Performance (insb. Teamverwaltung) mit SQL-Trace etc.

03/2015 - 07/2017
SAP R/3 MRS Modulbetreuung und div. Projekte
Einer der 4 Wirtschaftsprüfungskonzerne (Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht, >10.000 Mitarbeiter)

MRS Solution Architect / Lead Architect:

  • Rollout einer stark modifizierten MRS 806-Lösung mit PS-Integration nach Österreich:
    • Teilprojektleitung mit Koordination auch der anderen Nicht-MRS-Teams und Administration
    • Analyse für Herstellung Länderfähigkeit sowie Werksfähigkeit
    • Customizing MRS, PS u. Kundenentwicklungen
    • Test: interner Test, Support beim User Test
  • Modulbetreuung:
    • Gelegentliche Unterstützung bei Fehlertickets aus dem Regelbetrieb
    • Analysen für kommende Projekte
    • Entwicklungen im Bereich der Schnittstelle zu HR, HR-LSO, HR-Exits, ab 2017 zu Cornerstone (Webservice via SOAP)
    • HR-OM-Customizing: Konfiguration PPOME

10/2016 - 03/2017
SAP R/3 MRS-Einführungen (V1000)
Div. Versorgungsbetriebe in Österreich (Energie, Wasser und Umwelt, 500-1000 Mitarbeiter)

Fortführung und Fertigstellung von MRS-Einführungsprojekten als MRS-Berater und -Entwickler mit tageweisen Einsatz (tw. remote):

2016/10-12: MRS V1002:
  • Fertigstellen von Blueprint u. Implementation:
    • Customizing
    • Implementation von Exits: Erweiterung Positionsarbeitsvorrat, Web-basierte Einsatzliste
    • Test: interner Test, Support beim User Test
2017/02-03: MRS V1003:
  • Fertigstellen Implementation:
    • Customizing
    • Implementation von Exits: Erweiterung Positionsarbeitsvorrat, Balkentext und Quickinfo Einsatz
    • Test: interner Test, Support beim User Test

07/2014 - 03/2016
SAP R/3 Entwicklung Formulare mit Adobe (Print) Forms u. andere Programme
Großhändler in Österreich (Konsumgüter und Handel, 50-250 Mitarbeiter)

Bis 2015/02 Vollzeit, ab dann Teilzeit
  • Formulare mit Adobe Print Forms (Rel. Netweaver 7.31, Adobe LCD ES2 9.0)
    • Lieferschein: inkl. Sammellieferschein, Logo, Serialnr., Handling Unit
    • Auftragsbestätigung, Angebot
    • Kommissionierliste
    • Speditionsauftrag
    • Bestellung
    • Reklamationsanzeige
    • Mahnung
  • Andere Programme:
    • Kombinierter Druck Lieferschein und Kommissionierliste
    • Dialogtransaktion zur Pflege von Serialnummer per Handscanner für Upload in Lieferbeleg
    • Erweiterung der Einkaufsbeleglisttransaktionen (ME1x/ME2x) um weitere Felder
    • Schnittstellenprogramme

07/2013 - 12/2014
SAP R/3 MRS-Einführung (V805) für CS-Aufträge und PS-Netzpläne
Maschinenbau in Deutschland (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

Teilzeit und Remote (außer Workshops etc.)
Beratung und Entwicklung bei Einführung von MRS 805: Blueprint bis Go-Live
  • Fertigstellung Anforderungsanalyse und Blueprint
  • Prototypen (mehrfach)
  • Implementierung:
    • Integration mit CS (Aufträge), PS u. HCM (von eig. HCM-Mandant)
    • Konkrete und Kapazitive Einsätze
  • Entwicklung:
    • Erweiterungen der Gantt Chart-Informationen
    • Erweiterung Arbeitsvorratsliste um weitere Felder
    • Change Framework: Verkürzung Einsatzlänge auf noch offene Dauer
    • Überleitung der Einsätze (Techniker und Einsatzort) in ext. HR-System
  • Support (ab Juli 2014)

09/2013 - 09/2014
SAP R/3 PM-Migration und -Entwicklung
Energieversorger in Deutschland (Energie, Wasser und Umwelt, >10.000 Mitarbeiter)

Ab 2014/07 Teilzeit
Entwicklung bei Rollouts in Deutschland (Rel. Netweaver 7.31):
  • Validierung von PM-Migrationsdaten mit Hilfe von LSMW u. MS Access 2010 (Feldweiser Vergleich mit Altsystem): Technische Plätze, Equipments, Aufträge, Meldungen, Wartungspläne/-positionen/-abrufe/-abrufhistorie
  • Upload von Daten aus MS Excel unter Verwendung von BAPIs:
    • Anlage/Ändern von Technischen Plätzen und Equipments samt Adresse u. Klassifikationsdaten
    • Abschluss von Meldungen
    • Upload der Datei selbst ins DMS mit Zuordnung zu Techn. Platz oder Equipment
  • Anpassung und Test von Kundenentwicklungen für eine Zusammenführung zweier PM-Systeme: Reports, Transaktionen, Wertehilfe-Funktionsbausteine für Klassifizierungsmerkmale, Funktionsbausteine für IDocs

10/2011 - 07/2013
SAP R/3 PM: Backend-Entwicklung für Mobilsetzung PM-Aufträge
Flughafen in Österreich (Transport und Logistik, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Mehrmonatige Unterbrechungen wegen Umorganisationen
Mobilsetzung PM-Meldungen und –Aufträge:
  • Customizing Meldungsmaßnahmen (und alternativ Aktionen) für Abspeicherung von Ist-Arbeitszeit und Wegzeit
  • Entwicklung aller PM-Backend-Funktionen als BAPIs und Generierung von Provider Webservices aus diesen:
    • Lesen Personal- und Userstammdaten
    • Lesen Materialstammdaten
    • Lesen Technische Plätze-Stammdaten
    • Lesen Arbeitsplatzdaten inkl. Leistungsarten
    • Lesen Meldungen (inkl. Maßnahmen) und Aufträge (inkl. Vorgänge und Komponenten)
    • Lesen Rückmeldetext-Vorschläge
    • Rückmelden (Zeit) direkt ins PM und später via CATS
    • Rückmelden Überstundenzuschläge (CATS)
    • Lesen der Rückmeldedaten
    • Materialbuchung
    • Lesen kundenentwickelter „Checklisten“
    • Rückmelden kundenentwickelter „Checklisten“
  • Entwicklung zugehöriger Funktionalität für die obigen Funktionen:
    • Customizing zur Steuerung der obigen Funktionen
    • Pflege-Transaktion für kundenentwickelte „Checklisten“
    • Pflege-Transaktion für Rückmeldetext-Vorschläge pro Auftragsart und Arbeitsplatz
    • Erweiterung CATS-Genehmigungstransaktion um weitere Spalten und Funktionen

11/2010 - 07/2013
SAP R/3 MRS-Einführung (V700) für CS-Aufträge (u. Erweiterungen)
Maschinenbau in Frankreich (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

2010/11-2012/12 neben anderen Projekten, dann Unterbrechung wegen Verzögerungen im Mobil-Teil des Projekts, dann Go-Live 2013/05-07, später vereinzelt Support

Rolle: (alleiniger) SAP MRS-Berater, tw. -Entwickler
  • Analyse und Erstellung Blueprint
  • Prototyp-Einrichtung für Demonstration für Fachabteilung inkl. Entwicklung zur Anpassung der Gantt-Chart-Infos;
  • Erstellung techn. Spezifikationen (für interne Entwickler) sowie Unit-Test für folgende Erweiterungen:
    • Pflege Techniker-(MRS-)Qualifikations-Profile über MS Excel-Sheets
    • Übernahme von Trainings aus HR-LSO in Techniker-Qualifikations-Profile
    • Erweiterung Ranking um Reisezeit und andere Kriterien
    • Anpassung der Gantt Chart-Informationen
    • Erweiterung Arbeitsvorratsliste um einige Felder
    • Zusätzliche Alerts
    • Reisezeit-Ermittlung
    • Versenden von Kurznachrichten in Form von Mails
    • Zusätzliche Funktionen für Freigabe sowie Ausdruck von CS-Aufträgen
    • Update Zeitdaten und Einsätze auf Basis von Statusrückmeldung von mobilen Geräten
    • Anpassung Rückintegration von Arbeitsplätzen
    • Report Zeitzuordnungen für Techniker
  • Customizing:
    • Grundeinrichtung
    • MRS-Qualifikationen
    • CS-Aufträge
    • Plantafel
    • Eigene Dispositionsstruktur
  • Wissenstransfer inklusive schriftlicher Dokumentation
  • Entwicklung:
    • Übernahme von Trainings aus HR-LSO in Techniker-MRS-Qualifikations-Profile
    • Reisezeit-Ermittlung mittels Google Maps
    • Setzen Statusprofil in Serviceaufträgen
    • Ist-Zeiten: Import von Ist-Zeiten und Anpassung der Einsätze auf der Basis von Status-Setzungen durch Mobile Geräte
    • Erweiterungen der Gantt Chart-Informationen
    • Erweiterung Arbeitsvorratsliste um weitere Felder
    • Report Zeitzuordnungen für Techniker
    • Prototypen für die sowie Fehler-Analyse/–Korrektur und Performanceoptimierung auch der übrigen (oben genannten) Entwicklungen
    • Einpflegen Hinweise
  • Support für Integrationstest und Migration
  • Go-Live-Support im Herbst/Winter 2012 in einem Pilot-Werk

08/2012 - 06/2013
SAP R/3 SD- und CS-Modulbetreuung und -Einschulung
Anlagenbau in Österreich (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

Interimistische SD- und CS-Modulbetreuung nach Abgang eines angestellten Mitarbeiters sowie Einarbeitung der Nachfolger:
  • SD: Insb. Preis-, Text-, Nachrichtenfindung, Einrichtung neuer Geschäftsfälle (Auftragsarten und Positionstypen, Dateianlage an Materialstamm und Kundenauftrag)
  • MM: Einrichtung (Standard-)Bestellfreigabe-Workflow mit Exit-Implementierung für die Findung des Genehmigungs-Managers über eig. Tabelle
  • ABAP: Wartung bzw. Neuerstellung von Exits u. Reports, Wartung von SAPScript-Formularen und Smartforms
  • Mitarbeit an einem Upgrade eines konzerninternen Addons, insb. Funktionstests und Programmanalyse-Reports
  • 2nd und 3rd Level Helpdesk

01/2012 - 09/2012
SAP R/3 BW und IP: Webdynpro- und andere Entwicklungen
Retail in Österreich (Konsumgüter und Handel, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Entwicklung von Webdynpros (ABAP) etc.:
  • Webdynpros für das Lesen bzw. Pflegen von Stammdaten and DSOs per BW-API
  • Lesen von Infocube-Daten per BW-API
  • Planungsfunktion (in ABAP) für SAP BW-IP (Integrierte Planung)
  • Migration der Oberflächen-Funktionen, also insb. der Webdynpros, auf ein eigenes SAP User Interface System

07/2011 - 09/2011
SAP R/3 MRS 800: Gap-Analyse, Prototyp für PM-Aufträge
Energieversorger in Spanien (Energie, Wasser und Umwelt, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Erstellung Gap-Analyse zu bestehendem Anforderungsheft:
    • Gaps, die durch Eigenentwicklung lösbar sind + Aufwandsschätzung für diese;
    • Gaps, die durch SAP (CDP = Custom Development) zu lösen sind (in Zusammenarbeit mit SAP CDP MRS-Team);
  • Einrichtung Prototyp auf MRS Version 800:
    • für PM-Aufträge
    • Dispositionsstruktur
    • Bedarfs-Gantt (Arbeitsplatz- und Dispositions-Gantt)
    • Werkzeuge
    • Teams
    • Bereitschaft
    • Zeitdaten auf Basis Standard-Rückmeldung


06/2011 - 06/2011
SAP R/3 MRS 700: Wissenstransfer für PM-Aufträge
Energieversorger in Frankreich (Energie, Wasser und Umwelt, >10.000 Mitarbeiter)

Wissenstransfer für eine Einführung von MRS 700 für PM-Aufträge

07/2009 - 12/2010
SAP R/3 Entwicklung Sales Opportunity System mit Webdynpro f. ABAP
Maschinenbau in Österreich (Industrie und Maschinenbau, >10.000 Mitarbeiter)

Projekt: Erstellung eines Systems für die Verwaltung von Sales Opportunities samt Reporting im SAP (aber unabhängig von anderen Modulen)
  • Anforderungsanalyse u. Erstellung der Spezifikation u. Technischen Dokumentation
  • Entwicklung der Funktionalität als Business Services (als BAPIs)
  • Entwicklung von Dialog-Anwendungen mit Webdynpro für ABAP (inkl. Nummernkreis- und Sperrobjekten etc.)
  • Einsatz, Anpassung und Erweiterung des Standard-Reporting-Tools (Easy) POWL (basiert auf Webdynpro für ABAP) für die Auswertungen
  • Entwicklung von Customizing-Tabellen u. –Transaktionen samt Customizing-Menü (IMG)
  • Migration der Altdaten (aus Excel)
  • Manual

Daneben (ab März 2010):
  • SAP Queries im PP u. MM
  • Vorbereitungen für erstes Internationales Rollout: Programmbereinigungen, -Übersetzung ins Englische, Anpassung an neue Entwicklungsrichtlinien, Einbau Abfragen nach Organisationseinheiten, Einbau Berechtigungsobjekte etc. in den Modulen FI, CO, PP

07/2010 - 09/2010
SAP R/3 MRS 700: Unterstützung bei einer kleinen Einführung
SAP-Beratungshaus für Maschinenbauer in Deutschland (Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)

Kleines SAP-Beratungshaus für einen Maschinenbauer in Deutschland

Einfache Implementation von MRS 700 für PM/CS-Aufträge:
  • Prüfung Installation
  • Customizing: Einrichtung HR- und PM/CS-Integration, Grundeinstellungen
  • 3rd level Support, Wissenstransfer


Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland und Österreich

Nicht verfügbar bis 31.3.2024 gesichert und bis 30.6.2024 sehr wahrscheinlich.

100%-remote bzw. nahe 100%-remote-Projekte werden von mir stark bevorzugt.
Bei Vor-Ort-Einsätzen 4-Tage-Woche wg. anderer Stamm-Kunden, außer natürlich in den "heißen" Phasen.

Sonstige Angaben

KEIN INTERESSE AN FESTANSTELLUNGEN, EGAL OB BEFRISTET ODER UNBEFRISTET! NO PERMANENT CONTRACTS!
Kooperationen NUR mit österreichischen, deutschen und französischen Projekt-Agenturen! Cooperation ONLY with project agencies originating in Austria, Germany or France (not with other which only have sublets in Austria/Germany/France, esp. not those from UK/IR).
Profilbild von Anonymes Profil, SAP MRS/PM/CS-Berater und ABAP-Entwickler SAP MRS/PM/CS-Berater und ABAP-Entwickler
Registrieren