Profilbild von Anonymes Profil, Personalreferentin, HR Business Partnerin, Personalmanagerin, Recruiterin
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Letztes Update: 16.03.2024

Personalreferentin, HR Business Partnerin, Personalmanagerin, Recruiterin

Firma: anna - Mehrwert. Mensch.
Abschluss: Bachelor of Arts Internationale BWL
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Dateianlagen

Profil-Natalie-Lieder-02-2024_070224.pdf

Skills

MS-Office, SAP, Workday, Oracle, Personaldiagnosik, Personalbetreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte* und Mitarbeiter* im zugeordneten Betreuungsbereich in allen Teilen der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Recruiting verschiedener Positionen, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben, Verantwortung für Projekte im Personalbereich, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ausbildungsleitung, Personalabbauprogramm, Tarifverträge, Haustarifverträge

Projekthistorie

03/2023 - bis jetzt
Interim Recruiterin
(Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

Interim Recruiterin Solarbranche, Nordhessen

02/2021 - bis jetzt
Gründerin und Inhaberin, Personalmanagerin
anna - MERWERT. MENSCH


05/2021 - 05/2023
Interim HR Referentin / Maschinenbau Metall und Elektro
(Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

Interim Personalreferentin / HR Business Partnerin / Recruiterin bei einem internationalen Maschinenbauunternehmen mit Sitz in BaWü. Tarifgebunden Metall- und Elektroindustrie. 
Recruiting, Führungskräfteberatung, Projektarbeit

10/2019 - 12/2020
HR Business Partnerin
Bergbau (Energie, Wasser und Umwelt, >10.000 Mitarbeiter)

Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter im zugeordneten Betreuungsbereich in allen Teilen der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Recruiting verschiedener Positionen, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben, Verantwortung für Projekte im Personalbereich, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ausbildungsleitung für den Standort Kassel, Personalabbauprogramm

10/2015 - 09/2019
Senior Personalreferentin
Maschinenbau (Industrie und Maschinenbau, 50-250 Mitarbeiter)

Durchführung von kompletten Recruitingmaßnahmen, national und
international, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Führungskräfte- und
Mitarbeiterbetreuung bei personalwirtschaftlichen Fragen, Betreuung von
Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen, Übernahme der
Ausbildungsleitung, Projektplanung und Durchführung im
Gesundheitsmanagement und Hochschulmarketing, Einsatz von
Persondiagnostikinstrumenten, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat,
Ausarbeitung von strategischen HR-Themen mit der Geschäftsleitung, Führen
von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungsgesprächen, Reporting
und Teilnahme an monatlichen Managementmeetings seitens HR

11/2010 - 10/2014
Human Ressources
Erneuerbare Energien (Energie, Wasser und Umwelt, 5000-10.000 Mitarbeiter)


Reisebereitschaft

Weltweit verfügbar
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