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Know-How-Profil_Morita.pdf
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Skills
Know-how
Diplom Kaufmann
Langjährige Berufserfahrung als Interim Manager und leitender Controller /
Erfahrung aus Mittelstand sowie Großkonzern mit Umsätzen von 10 Mio. bis 25 Mrd. /
Direkte Führungs- und Coachingerfahrung (2-30 Personen) /
Umfassende Kenntnisse der Administration /
Umfassende, internationale Controlling Kenntnisse im Finance, Business und Project Bereich als Plant- und Business Area Controller (EAME) /
Umfassende Reporting und KPI Kenntnisse /
Erstellung von Monats-, Quartal- und Jahresabschlüssen nach HGB und IAS/IFRS /
Begleitung von Revisionen und Betriebsprüfungen /
SOX Einführung und Fortschreibung inkl. Audits /
Koordinierung und Begleitung von ERP bzw. MIS Einführungen/
Umstellungen (Navision<->SAP) /
Umfassende Post Merger Integration Kenntnisse insb. Im FI / CO Bereich Umstellung HGB -> IAS/ IFRS /
Projektmanagement /
EDV/Sprachen/Sonstiges:
SAP R/3, Navision, AXAPTA, DATEV, Hyperion, Cognos /
Branchen: Agro, Chemical, Pharma, WP, ICT, Handel, Metall, uvm. /
Sprachen: Deutsch Muttersprache, Portugiesisch Muttersprache, Englisch Sehr gut, Spanisch Grundkenntnisse, Französisch Grundkenntnisse /
Sonstiges: Technologieaffin, Hands-on, gewohnt unter schwierige Bedingungen zu arbeiten /
=> www.morita-consulting.de
Projekthistorie
Fokus auf Umbruchsituationen wie PMIs, Restrukturierungen, ERP-Einführungen, etc.
- Rollen: (Head of) Controlling, FP&A, Berater, Change Manager, Project lead
- Schwerpunkt Finance & Controlling (Führungsebene). Teambuilding. Aufbau der Abteilung
- Umfassende Kenntnisse aller relevanter Prozesse im Bereich Finance und Controlling
- Leitung diverser Projekte bzw. Teilprojekte, Projektmanagement (5-50 Mitglieder)
- Linie- und Stabsfunktionen ( Geschäftsbereichsumsatz bis 60mio)
- Direkte Führungserfahrung (Abteilung FiBu, Co, IT) bis zu 20 MA
- ERP-Migrationen (Fachbereich). Brücke zur IT
- Vertrieb und Marketingerfahrung
- ICT (Datenfluss, Datenmodellierung)
- Sowohl Operativ als auch konzeptionell tätig.