Mittelständisches Unternehmen, mit ca. 160 Mitarbeitern
Produktportfolio: Zug-, Druck-, und Schenkelfedern im klassischen
Federwindeverfahen (Kaltverformung), Clipse sowie Flach- und
Formfedern im Stanzbiege- aber auch im Folge-verbund-verfahren.
Tätigkeiten: Führung der Qualitätsabteilung mit 15 Mitarbeitern.
Neuorganisation des Qualitätsmanagements, Neustrukturierung der
Qualitätsabteilungen in Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen.
Aufrechterhaltung der Organisation gemäß ISO/TS 16949:2009 und
Einführung der neuen IATF 16949:2016 mit der Grundlage DIN EN ISO
9001:2015.
Verantwortlich für die Einführung sowie Einhaltung von Standards und
gängigen Q-Tools wie QRQC, PDCA, FTA, KVP usw.
Auditplanung sowie Durchführung von internen Audits.
Organisation und Förderung der Kommunikation zwischen
Qualitätsabteilungen und Fertigung.
Vertragsprüfungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.