Profilbild von Johannes Ehrhardt Senior Agile Coach & Product Manager aus Berlin

Johannes Ehrhardt

verfügbar

Letztes Update: 06.09.2022

Senior Agile Coach & Product Manager

Firma: Blue Ventures Unternehmergesellschaft
Abschluss: B. Sc. Business Information Systems & Programming (Uni Stuttgart), M.A. Strategic Sales Management (ESB Reutlingen)
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | spanisch (gut)

Dateianlagen

Professional_Profile_Johannes_Ehrhardt_2020_08_de.pdf

Skills

Coaching & Firmenperformance:
+ Organisational Design (Sociocracy, Holocracy, New Work Models, Agile, SAFe) 
+ Agile Methods (SCRUM, Kanban, Scaling OKRs)
+ Agile Product Development
+ Platform Development
+ Business Development
+ Mediation
+ Verhandlungsführung
+ Start-Up Building from Zero
+ High Performance Team Building
+ Human Ressoruce Process Excellence 
+ Compensation Models, 

Digitale Produktentwicklung: 
+ Financial Product Planning
+ Product Strategy
+ Product Management & Roadmap
+ Product Design
+ User Expereince Design
+ Design Thinking
+ Design Sprints
+ Requirements Management
+ Integration Management
+ Test Management
+ Release Management
+ Market & Customer Research
+ Market Introduction
+ Pricing Models

Techologien:
+ Jira
+ Confluence
+ Teams
+ Figma
+ Adobe Suite
+ Office 365 Suite
+ Slack
+ Python
+ JavaScript Frameworks
+ Basic Cloud Technologies (Azure, AWS)

Certifications:
+ Practicioner Fearless Organization
+ Practicioner Semco Style 
+ SAFe 4.0 Agilist
+ SAFe 4.0 Product Owner
+ SAFe 4.0 Scrum Master
+ ITIL- Foundation
+ PMI Certified Associate Projektmanagement
+ Professional Scrum Master (PSM I, scrum.org)
+ Facilitator Design Sprint by fable+
+ Facilitator Lean UX by fable+
+ Facilitator OKR by fable+
+ Reiss Motivation Profile Master
+ 9 Levels Value System Master

Projekthistorie

09/2020 - bis jetzt
Organisational Coach & Managing Director
bluquist (Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)


10/2019 - 09/2020
Director & Agile Enterprise Coach bei fable+ GmbH & BASF SE
fable+ GmbH (Sonstiges, 50-250 Mitarbeiter)

+ Managementverantwortung für ein Coachingteam

+ Persönliches & Business Coaching von Geschäftsführern und Führungskräften

+ Unterstützung von Projektmanagern bei globalen Transformationsprojekten

+ Redner auf externen Veranstaltungen

+ Inhaltlicher Schwerpunkt im Führungscoaching: Grundlegende Beurteilung des Reifegrades der Führungsteams und der Einheit im Hinblick auf demokratische & selbstorganisierte Arbeitsprinzipien / Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen / Einrichtung und Start strategischer Arbeitsgruppen zur Verbesserung des Reifegrades der Organisation.

+ Inhaltlicher Schwerpunkt im Teamcoaching: Einführung der OKR-Methode in den Organisationen. Aufbau von Delegiertenteams für die Umsetzung wichtiger Arbeitsbereiche für Kunden.

+ Einführung ko-kreativer Methoden wie dynamische Moderation und lösungsfokussiertes Coaching + Messung der Organisationsentwicklung anhand app-getriebener Erkenntnisse.

+ Ko-Kreative Erarbeitung einer neuen Arbeitsorganisation nach Soziokratie 3.0 und Soziokratischer Kreismethode (SKM).


03/2019 - 10/2019
Director Business Development & Human Potential bei fable+ GmbH
fable+ GmbH (Sonstiges, 50-250 Mitarbeiter)

+ Verantwortlich für: 

+ strategische Vertriebsziele für Team und Firma 

+ operative Planung und Durchführung

+ Mitarbeiterentwicklung

+ Aufbau von Key-Account Kundenbeziehungen

+ Einführung von Selbstorganisation

+ Einführung von Innovationsmethoden wie Systematisches Kreatives Denken &
Design Thinking

+ Coaching für produktive und wertschätzende Zusammenarbeit in Teams

+ Einführung von ko-kreativen Methoden wie Dynamic Facilitation und
lösungsfokussiertes Coaching

09/2016 - 02/2019
Lead Product Manager für eine internationale Automotive Sales Platform bei Experience One AG & Mercedes Benz & smart
Experience One AG (Automobil und Fahrzeugbau, 250-500 Mitarbeiter)

+ Verantwortlich im Bereich der Digitalisierung und digitaler Showroom-Lösungen mit Fokus auf: 

+ Umfassendes P&L Management für internationale Kunden in Europa und China im 7-stelligen Bereich

+ Finanzplanung

+ Planung und Durchführung von Markteinführungen

+ Gestaltung des Service Designs bei Kunden

+ Produktmanagement 

+ Koordination der agilen Entwicklung

+ Einführung agiler Praktiken und Prinzipien wie Scrum & Kanban

+ Durchführung von Moderation, Business-Coaching, Konfliktmanagement

01/2015 - 08/2016
Lead für Agile Development bei Hewlett Packard & AUDI
Hewlett Packard Enterprise & AUDI AG (Automobil und Fahrzeugbau, >10.000 Mitarbeiter)

+ Agile Projektmanager für das branchenführende Softwareprojekt Audi City

+ Koordination mehrerer Softwareanbieter in einer komplexen Entwicklungsumgebung: 50+ Teamgröße

+ Ausübung der Rolle des Scrum-Masters: Organisation und Moderation der Regelsitzungen wie Sprint Planning, Backlog Grooming, Sprint Review und Sprint Retrospective.

+ Unterstützung eines Gesellschaftsvertrages über "verteilte Autorität", "dezentralisierte Entscheidungsfindung".

+ Co-Kreation einer neuen Kultur um produktive und wertschätzende Zusammenarbeit in Teams.


10/2012 - 09/2014
Business Analyse für die Entwicklung einer offenen Handelsplattform für IT Services
Hewlett Packard Enterprise & Deutsche Börse Cloud Exchange (Banken und Finanzdienstleistungen, 1000-5000 Mitarbeiter)

+ Entwicklung Geschäftsmodelldaten aus internationalen Erhebungen

+ Marktanalyse 

+ Service Design 

+ Techologische Evaluation für eine skalierbare Infrasturktur

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
Reisebereitschaft international gegeben. Bevorzugt 50% on-site und der rest remote bei 100% Projekten.
Profilbild von Johannes Ehrhardt Senior Agile Coach & Product Manager aus Berlin Senior Agile Coach & Product Manager
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