MEIN CV, DIE DURCHGEFÜHRTEN TÄTIGKEITEN UND ERWORBENEN KENNTNISSE
seit 07/2020
freiberuflich arbeitender SAP-Projektleiter
07/2019 - 06/2020
Firma:
Syntax Systems GmbH & Co. KG, Weinheim
Branche: Consulting
Position: Principal SAP Projektleiter
Verantwortung: Leitung von SAP-Einführungsprojekten bei Kunden
11/2018 - 06/2019
Firma:
Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG, Flensburg-Handewitt
Branche: Einzelhandel
Position:
Abteilungsleiter SAP
Verantwortung:
- Disziplinarische Führung von bis zu 29 Mitarbeitern
- Betrieb und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Module:
SAP Retail (MM, SD, WM), SAP BW, SAP CAR, SAP CRM,
SAP Hybris Marketing, SAP Solution Manager
- Überwachung der notwendigen Customizing-Aktivitäten
10/2015 – 10/2018
Firma:
Lidl Stiftung & Co. KG, Neckarsulm
Branche: Lebensmittel-Einzelhandel
Position:
Senior Consultant SAP Retail
02/2018 – 07/2018:
Projektleiter Vorbereitung Konvertierung des
Lidl-ERP nach SAP S/4 HANA
Verantwortung:
- Projektleiter für die Vorbereitung der technischen Konvertierung des Lidl-ERP nach SAP S/4 HANA
- Projektplanung der technischen S/4-Conversion der vorhandenen ECC-Lösung inklusive Abstimmung mit den verantwortlichen Stakeholdern
- Implementierung der SAP S/4 Model Company for Core Retail
- Konzeption des Vorgehens möglichst viel aus dem S/4-Standard in der existierenden Lidl-ECC-Lösung zukünftig zu nutzen
- Qualitätsmanagement bei der internationalen Einführung von
SAP Retail for HANA in 29 Ländern
- Teilprojektleiter Aufteilungen Frische
- Abstimmung der Änderungsanforderungen mit den zuständigen internationalen Fachbereichen
- Durchführung der im Umfeld notwendigen Customizing-Aktivitäten
- Erstellung von Konzepten für notwendige Software-Änderungen und Koordination von deren Durchführung mit den zuständigen Entwicklern
- Koordination und Mitarbeit an der Durchführung der im Aufgabenbereich notwendigen Testaktivitäten
- Vor-Ort-Unterstützung bei den internationalen Produktivstarts
01/2015 – 09/2015
Firma:
Wincor Nixdorf Retail Consulting GmbH, Stuttgart
Branche: Consulting
Position:
Senior Consultant
Verantwortung:
- Beratung von Kunden im Handel / Mitarbeit an Angeboten
- Projektleiter und Solution Architekt bei der Einführung eines Standard-ERP-Systems bei einem mittelgroßen Lebensmittel-Einzelhändler in Italien
11/2012 – 12/2014
Firma:
Accenture GmbH, Düsseldorf
Branche: Consulting, System-Integration
Position:
Senior Manager
Verantwortung:
- Projektleiter bei verschiedenen SAP-Einführungen bei Kunden aus dem Konsumgüterbereich u.a. mit Auslandsaufenthalt in Dänemark inklusive Steuerung der notwendigen Entwicklungen und Customizing-Aktivitäten
- Support der Programmleitung bei der Zusammenlegung von IT-Systemen im Rahmen eines Mergers von 2 Unternehmen der Versicherungsbranche vor Ort in Tokio, Japan
- Unterstützung bei der Initialisierung eines Programms zur Einführung von SAP EWM bei einem Versandhandelskonzern
- Mitarbeit/ Proposal Lead bei der Erstellung diverser Angebote an Kunden aus verschiedenen Branchen
- Führung und Beurteilung der in den Projekten zugeordneten bis zu 40 internationalen Mitarbeiter
05/2007 – 10/2012
Firma:
Kaufland Informationssysteme GmbH & Co. KG, Weinsberg
Branche: Lebensmittel-Einzelhandel
Position:
Projektleiter SAP
Verantwortung:
- Projektleitung Einführung von SAP LES (Logistics Execution System inkl. Pick-by-Voice und von der Logistik verantwortete SAP Retail-Komponenten) an verschiedenen ausländischen Logistik-Standorten von Kaufland mit insgesamt 3-jährigem Auslandsaufenthalt in Tschechien, Polen, Rumänien und der Slowakei.
- Projektleitung Durchführung eines SAP Releasewechsels (von 4.7 auf 6.0) von 28 SAP-Systemen in 7 Ländern
- Führung von internationalen Projektgruppen mit bis zu 30 Mitarbeitern
- Durchführung der kompletten Planung von großen IT-Projekten (inkl. Budget-Ermittlung und -Nachhaltung)
- Organisation von Anwender-Schulungen für bis zu 700
Kollegen pro Standort
- Koordination der notwendigen Customizing-Aktivitäten
- Durchführung umfangreicher Systemtest-Aktivitäten
- Leitung der Projektaktivitäten zu Produktivstarts in Logistikzentren mit jeweils ca. 100.000 Quadratmetern Lagerfläche und ca. 20.000 dort gelagerten Artikeln
01/2004 – 04/2007
Firma:
Salomon Automation GmbH, Dortmund
Branche: Software-Hersteller, Consulting im Logistik-Bereich
Position:
Abteilungsleiter WAMAS-Software
Verantwortung:
- Personalführung (disziplinarisch und fachlich) der
unterstellten Projektleiter und Berater (8 Mitarbeiter)
- Kostenstellenverantwortung und –planung
- Projektbudget-Planung
- Personalplanung
- Leitung von Projekten im Umfeld Lagerverwaltungssysteme bei
Kunden aus dem Lebensmittel-Einzelhandel mit Kosten-, Umsatz-, Ergebnis- und Terminverantwortung
- Pre-Sales Aktivitäten: Angebotserstellung (inkl. –kalkulation)
11/1991 – 12/2003
Firma:
Unternehmensgruppe Tengelmann, Wiesbaden + Mülheim/Ruhr
Branche: Lebensmittel-Einzelhandel
Positionen: 01/1999 – 12/2003
Abteilungsleiter Logistiksysteme
01/1993 – 12/1998
Projektleiter
11/1991 – 12/1992
Organisationsprogrammierer
Verantwortung:
- Personalführung der unterstellten Mitarbeiter in der Abteilung (bis zu 8 Mitarbeiter) und den Projekten (bis zu 25 Mitarbeiter)
- Sicherstellung Betrieb (Hotline, Problem-Management, Fehlerbehebung) und Weiterentwicklung (von der Anforderung bis zur Implementierung, Schulung und Einführungsunterstützung) für die im Frischebereich der Tengelmann-Gruppe (Kaisers, Tengelmann, PLUS) eingesetzten Systeme EUROLOG und
Dispos 2
- Sicherstellung Betrieb und Weiterentwicklung aller IT-Systeme im Bereich Logistik und Disposition (Dispos 1, Dispos 2, EUROLOG) des Discounters PLUS inkl. 1st – und 2nd – Level-Support mit Bereitschaftsdienst außerhalb der Bürozeiten
- Erarbeitung eines Vorschlages zur Vereinheitlichung der in der Unternehmensgruppe Tengelmann eingesetzten Waren-wirtschaftssysteme mit Darstellung von Ist- und Sollprozessen
- Evaluierung von SAP Retail als mögliche neue Systemarchitektur der Unternehmensgruppe Tengelmann
- Leitung von IT-Projekten im Umfeld ERP-Systeme Logistik
- Ist-Prozessanalyse, Erarbeitung von Soll-Geschäftsprozessen und deren abschließende Festlegung mit den verantwortlichen Fachabteilungen
- Verantwortliche Einführung eines eigenentwickelten ERP-Systems in Spanien, Polen und Tschechien verbunden mit längeren Aufenthalten vor Ort (jeweils ca. 1 Jahr) mit fachlicher Führung eines Projektteams von bis zu 25 Mitarbeitern
- Mitarbeit an der Konzeption, Eigenentwicklung und Praxis-einführung eines umfangreichen Warenwirtschaftssystems u.a. mit Schnittstellen zu SAP R/3 und Data Warehouse. Mit dem System wurde Disposition und Logistik des gesamten Obst- und Gemüse-Sortiments für 3.500 Filialen in Deutschland abgewickelt (Umsatzvolumen: ca. 1 Mrd. Euro/ Jahr). Es wurde an 15 Standorten in Deutschland implementiert. Meine wesentlichen Aufgaben in diesem Projekt waren: Programmierung, Pflichtenhefterstellung, Koordination von externen Dienstleistern, Datenbank-Administration, Komplett-Installation von Produktiv-Systemen, Netzwerk-Administration, Anwenderschulung, Hotline, Bereitschaftsdienst
Studium / Ausbildung / Wehrdienst
10/1986 - 10/1991
:
Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik an der Universität Osnabrück, Abschluss:
Diplom-Kaufmann
10/1984 - 12/1985:
Ableistung des 15-monatigen
Grundwehrdienstes bei einer Fernmelde-Einheit in Nienburg/Weser, Niedersachsen
08/1982 - 07/1984:
Berufsausbildung zum Industriekaufmann bei der Fa. Lackdraht Union in Sulingen, Niedersachsen, Abschluss:
Industriekaufmann
08/1979 - 07/1982:
Gymnasium Sulingen, Abschluss:
Abitur
Sprachkenntnisse
- Deutsch - Muttersprache
- Englisch - Verhandlungssicher
- Französisch - Grundkenntnisse
- Spanisch - Grundkenntnisse
Fachwissen IT-Systeme
- Standard-Software: SAP Retail (MM, WM, SD), SAP LES, SAP CAR, ALWIS-Lagerverwaltung, WAMAS-Lagerverwaltung
- Microsoft Office einschließlich Project und Visio
- Programmierung: PROGRESS 4GL
- Betriebssystem-Administration: UNIX, Microsoft Windows, iOS
- Datenbank-Administration: ORACLE, PROGRESS-RDBMS
- Netzwerk-Administration: TCP/IP, CISCO-Router
Weiterbildung
PERSONALFÜHRUNG/ PROJEKTMANAGEMENT
- Mitarbeiter und Kollegen anleiten und motivieren
- Führungskräfte-Training Basis
- Führen in Projekten
- Moderieren – professionell überzeugen
- Plötzlich Führungskraft
- Wirkungsvolle Präsentationen
- Moderation
- Wirkungsvolle Präsentationen – Vorbereitung und Durchführung
- Effizientes Projektmanagement
- Zertifizierung zum PMP (Project Management Professional) beim PMI
VERKAUF VON IT-DIENSTLEISTUNGEN
- Verschiedene interne Schulungsmaßnahmen
- Delivery Sales School (Internationales Training in den USA)
ORACLE
- ORACLE Datenbankadministration
- ORACLE SQL für Umsteiger
PROGRESS-Programmierung und -Datenbankadministration
- PROGRESS System Administration
- Programmieren mit PROGRESS
UNIX Systemadministration
- UNIX – Überblick / Grundwissen / Erweiterungen
- TCP/IP und NFS
- Die Systemverwaltung mit SCO-UNIX
SAP R/3 - Auszug
- SAP-Seminar TM100: Processes in SAP Transportation Management
- SAP-Seminar SCM630: Lagerverwaltung
- SAP-Seminar SCM601: Prozesse in Logistics Execution
- SAP Promotion Management for Retail
- SAP Allocation Management for Retail
- SAP Translation Hub in a Nutshell
- SAP Screen Personas: Introduction and Building Mobile Applications
- SAP Business ByDesign Supply Chain Management
- SAP Digital Boardroom in a Nutshell
- An Introduction to SAP HANA / In Memory Data Management
- Blockchain – Hype oder Innovation?
- Introduction to Ariba
SAP S/4HANA - Auszug
- SAP S/4HANA – Deep Dive
- SAP S/4HANA – Use Cases
- Implementation of SAP S/4HANA
- Data Migration to S/4HANA
- SAP Leonardo – Enabling the Intelligent Enterprise
- SAP Retail Omnichannel Commerce
- Procurement Transformation with SAP Ariba and SAP S/4HANA
- SAP BW/4HANA in a Nutshell
- SAP Solution Manager for SAP S/4HANA Implementation in Nutshell
- Innovative logistische Prozesse in SAP S/4HANA Enterprise Management
SONSTIGES
- Logistik-Grundlagen
- Systembetreuer für das Warehouse-Managementsystem ALWIS
- Isotec-Methoden der Anforderungsanalyse
- Certified Retail Industry Generalist
- Zeit- und Selbstmanagement