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Letztes Update: 06.09.2022

Interim Recruiterin

Abschluss: nicht angegeben
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: arabisch (Muttersprache) | deutsch (Muttersprache) | englisch (gut)

Dateianlagen

CV - Katja Rohrbeck.pdf

Skills


Recruiting, E-Recruiting, Market Research, Internet Recruiting, Führungserfahrung, Engagement, Zielstrebigkeit, Projektmanagement, Personalführung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Vertrieb, Sales, CRM, Vertriebsmanagement, Social Media, Generalist Duties, active search, Personalmanagement, Beratung,


SaaS, Salesforce, Zoho, Google Suite, Instagram, Facebook, Personio, Payfit,Xing-Talentmanager,

Projekthistorie

01/2020 - bis jetzt
McMakler - Interim Inhouse Recruiter

Aufgabenbereiche:
End2End Recruiting von Maklern / Vertrieb
Active Sourching
Interviewführung (Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche,
Preisverhandlungen) inkl. Ergebnisdokumentation
Terminkoordination von Standortleitern und Regionalleitern
Buchung der Anreise und Firmenwagen
Vertragserstellung

01/2018 - bis jetzt
Berater Employer Branding
Media-One | HR-Fachbeirat


01/2015 - bis jetzt
Geschäftsführer und Gründungsmitglied
Rohrbeck & Rohrbeck Beteiligungsgesellschaft

Eine Gesellschaft für Beteiligungen und HR und Management Beratung

Aufgabenbereiche
Geschäftsführer und Gründungsmitglied

01/2014 - bis jetzt
Co-Gründer, Prokurist & Recruiting Spezialist
Gohobi Startup |

gohobi ist eine smart learning Kundenbindungsplattform für lokale Unternehmen.
(SaaS)-Anbieter einer Lösung - für digitale Erfassung, Kommunikation und
Verwaltung von Kunden und Steuerung von Kundenbelohnungen, Kampagnen und
Analysen.

Gründungsmitglied der gohobi Gesellschaft | Rollout Januar 2017 | Gründung

04/2020 - 04/2020
Senior Sales Manager

Aufgabenbereiche
Akquise von Neukunden, Betreuung bestehender Kunden
Beratung zum Thema Rekrutierung / Employer Branding / Contracting
Produktpräsentationen
Preiskalkulation und Angebotserstellung
Erstellen qualifizierter Leads
Telesales

01/2016 - 03/2020
Interim Group - Senior Inhouse / Recruiting Spezialist

Spezialisiert im Recruiting von Sales, HR, Marketing, Operation Management
Positionen

Aufgabenbereiche
Sourcing
Active Sourching
Datenbanksuche
Aktivierung geeigneter Rekrutierungskanäle
Nutzung innovativer Suchtechniken zur Kandidatenidentifizierung
Erstellung von Stellenausschreibungen

Candidate Screening und Bewerber Management
Sichtung von Bewerbungsunterlagen
Validierung von Dokumenten, Einholen von Arbeitsproben, Abfrage von
Referenzen
Interviewführung (Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche,
Preisverhandlungen) inkl. Ergebnisdokumentation
Auswertung der Kandidatenprofile, Vorselektion, Shortlisting von Kandidaten
Vervollständigung und Aktualisierung von Kandidatenprofilen

Administration und Koordination
Bewerberkommunikation
Terminmanagement
Datenbankpflege und Dokumentation des Kandidaten-Prozesses

Candidate Relationship Management
Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kandidaten
Organisation von Bewerbermarketing-Aktionen
Prozessaufbau und -Optimierung

Weiter Aufgabenbereich und Erfahrungen im folgenden Bereich
HR-Produktentwicklung

03/2014 - 01/2016
Xing Talent-Manager
Gohobi Startup |

Aufgaben und Erfahrungen in den folgenden Bereichen
Personalführung und Recruiting
Recruiting und Steuerung von Vertriebsmitarbeitern und Freelancern
On- & Offboarding
Vertriebsschulungen
Einsatzplanungen
Research

SKILLS Produktmanagement
Konzeption
Entwicklung und Produkt-Test
Salesforce Rollout in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Projektmanagement

Personio Vertriebsmanagement

Xing Talent-Manager Top-down-Betrachtung auf Ebene kommunaler Wirtschaft (Städte,
Bürgermeister, Wirtschaftsförderungen) unter in Bezugnahme kommerzieller
SevDesk Unternehmen
Aufbau von Vertriebsstrukturen,
Zoho Business Tools Aufbau von Telesales
Door to Door Sales
Google Suite Erstellung von Leitfäden

Instagram Business Steuer- & Buchhaltungsgestaltung
Buchhaltung (Unternehmensstruktur, vorbereitende Buchhaltung und
Facebook Business Manager themenspezifische Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit
Steuerkanzleien)

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland
Berlin / Remote 
Vorort auf Wunsch möglich
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