Malte Preuß, Consultant SAP HCM

10/2018 – 1/2019 Bekleidungsindustrie
Senior Consultant SAP HCM
Zweistufiger Urlaubsantrag:
Anforderungsanalyse
Erstellen technisches Konzept
Umsetzung mittels Sap Business Workflow und ABAP/OO
1/2018 – 6/2018 Bekleidungsindustrie
Senior Consultant SAP HCM
Umstellung ESS/MSS von WDJ auf WDA:
Analyse der bestehenden Konfiguration
Erstellen technisches Konzept für WDA
Customizing ESS/MSS WDA
2/2017 – 2/2018 Bekleidungsindustrie
Senior Consultant SAP HCM
Unternehmensprogramm S4, Projekt Migration des FI/CO Systems:
Analyse der Konfiguration in HR und FI System
Erstellen technisches Konzept, Validierung der Machbarkeit
Anpassen und Konfiguration der Schnittstellen (Buchungsbeleg, Reiseabrechnung, HR-Stammdatenverteilung, Kostenstellen)
Sämliches Customizing im HR System
Einstellung der ALE Verbindungen zur HR-Stammdatenverteilung, Überleitung der Buchungsbelege, Betriebestämme, Umrechnungskurse, Reiseabrechnung
Umsetzung von Kostenstellen in den HR-Daten per Reporting
Diese Station wurde vom Kunden bestätigt:
"Herr Preuß besitzt ein sehr gutes Fachwissen und technisches Know-how. "
8/2016 – 10/2016 Bekleidungsindustrie
Senior Consultant SAP HCM
Bilden, buchen und auflösen von Rückstellungen für BG, Urlaub, Jubiläum, 13. Gehalt:
Customizing des HR-Systems
Erstellen der benötigten Schemen und Regeln
Überleitung Buchungsbeleg HR-FI/CO (Kontenklärung, Bewegungsarten)
1/2016 – 7/2016Bekleidungsindustrie
Projektleiter & Senior Consultant SAP HCM
Ermöglichen von Personalrabatten im Onlineshop:
Projektleitung
Anforderungsmanagement
Erstellen technisches Konzept
Customizing Personalabrechnung, Personaladministration und ALE
Schnittstellenentwicklung (ABAP) zur Übernahme der geldwerten Vorteile aus dem Datawarehouse
Infotyperweiterung um seine Möglichkeit zur Gutscheincodegenerierung mittels ABAP
Einstellungen ALE (HRMD_A) zur Übermittlung von Personaldaten an die Onlineshops
Erstellen der benötigten Schemen und Regeln
Testmanagement
7/2015 – 11/2015 Bekleidungsindustrie
Senior Consultant SAP HCM
Erstellen technisches Konzept zur vollautomatischen Einhaltung des Mindestlohnes:
Durchführen der Anforderungsanalyse
Customizing in der Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung
Umsetzung der benötigten Schemen und Zyklen
6/2015 – 8/2015 Bekleidungsindustrie
Senior Consultant SAP HCM
Automatisches Bilden und Auflösen von Rückstellungen für Tantiemen:
Anforderungsanalyse
Erstellen technisches Konzept
Customizing der Personalabrechnung
Erstellen der notwendigen Schemen und Regeln
Abstimmen und Einstellen zur Überleitung des Buchungsbelegs aus HR nach FI/CO
5/2015 – 2/2016 Bekleidungsindustrie
Senior Consultant SAP HCM
Erstellen von Schnittstellen aus SAP HR zu SAP SRM und SAP VIM:
Verantworten des Schnittstellendesigns
Technische Umsetzung mittels IDOC/ALE/ABAP
Erweiterung der Personaladministration um benötigte Informationen
4/2015 – 5/2015 Bekleidungsindustrie
Senior Consultant SAP HCM
Anpassung Personalabrechnung Schweiz:
Customizing der Personaladministration und Personalabrechnung
Erstellen der benötigten Schemen und Regeln
Anpassen Entgeltnachweis SAP Script
9/2014 – 7/2015 Bekleidungsindustrie
Senior Consultant SAP HCM
Aufnahme aller Personalrabatte ins Lohnkonto und Übernahme der zu versteuernden Rabatte in die Gehaltsabrechnung:
Entwickeln technisches Konzept
Entwicklung Schnittstelle zur Datenübenahme von Personalrabatten(Retail) aus BW in die Personalstammdaten
Customizing
Verarbeiten der Personalrabatte in der Abrechnung (Erstellen von Schemen und Zyklen).
Anpassen Payslip (Adobe SAP HR Forms)
6/2014 – 2/2015 Bekleidungsindustrie
Projektleiter & Senior SAP HCM Consultant
Einführung SAP Personalstammdaten in den Ländern BE, HU, FI, US, CN, VN, BD, ID:
Projektleitung
Klären fachliche und technische Anforderungen,
Customizing der Komponenten SAP PA und ALE Stammdatenverteilung
4/2014 – 6/2014 Kunde anonym
Senior Consultant SAP HCM
Outsourcing Versand von Mitarbeiterkorrespondenzen über externen Dienstleister:
Beratung der Personalabteilung
Schnittstellendesign
Steuern externer Dienstleister
Technische Umsetzung
2/2014 – 5/2014 Kunde anonym
Senior Consultant SAP HCM
Implementierung Personalbeschaffung:
Beratung der Fachabteilung
Design der technischen Lösung
Umsetzung der Systemkonfiguration
Entwicklung einer ABAP/4 Schnittstelle zum Versand von Mails und Briefen und einer Umgebung von drei Firmen
10/2011 – 2/2014 Bekleidungsindustrie
Projektleiter & Senior Consultant SAP HCM
SAP HCM Carve Out: Trennung der Länder DE, NL, AT, CH aus einem bestehenden System und Integration in ein produktiv genutztes SAP HCM-System :
Migration von 4500 Personalstammdaten und Integration in ein bestehendes HCM System
1300 Personentage
Steuerung von internen und externen Consultants
Technische Migration der Workbenchobjekte
Konfiguration des Tools zur Migration der Daten
Konfiguration der Personaladministration
8/2010 – 9/2011 Kunde anonym
Consultant SAP HCM
Vor-Ort-Koordination des Remoteconsulting
Leitung Einführung ESS/MSS
Entwicklungen SAP HCM
8/2010 – 12/2010 Kunde anonym
Consultant SAP HCM
Einführung SAP Personalbeschaffung
8/2010 – 9/2010 Kunde anonym
Consultant SAP HCM
Einführung SAP Personalbeschaffung
12/2009 – 3/2010 Kunde anonym
Consultant SAP HCM
Redesign SAP Personalentwicklung
9/2009 – 11/2009 Kunde anonym
Consultant SAP HCM
ABAP/4 Reporting
Unterstützung Releasewechsel 4.6D auf ECC6.0
Unicodeumstellung
Koordination Remoteconsulting
5/2009 – 4/2011 Kunde anonym
Consultant SAP HCM
Einführung Personaladministration International: NL, IT, SE, PL, CH, ES, PT
5/2009 – 8/2009 Kunde anonym
Consultant SAP HCM
Entwicklung Schnittstelle Zeitwertkonten
5/2009 – 9/2009 Kunde anonym
Consultant SAP HCM
Einführung Veranstaltungsmanagement
5/2008 – 4/2009 Kunde anonym
Consultant SAP HCM
Einführung E-Recruitung