Schlagwörter
Portfolio
Skills
Interim Management
Führungsposition:
Plötzlicher Engpass in einer Führungsposition, die nicht intern besetzt werden kann
Geschäftsführung CEO, Leiter Verkauf, Leiter Marketing Leiter Marktorganisation, Key Account Manager
Projektleitung:
Benötigte internen Ressourcen oder spezifisches Wissen stehen für die Umsetzung nicht zur Verfügung?
Umorganisationsprojekte, Change Management, Turnaround-Projekte, Zusammenführen von Unternehmen Projekt- und Prozessoptimierungen
Geschäftsentwicklung (spezifische Themen)
Themen Produkt/Vertrieb/Kunden: Unterstützung in spezifischen Bereichen der Geschäftsentwicklung.
Beispiele: Unterstützung bei Markteinführungen, Konzept und Umsetzung von Wachstumsprojekten, Neukundengewinnung, Erstellung von Businessplänen, Restrukturierung Verkaufsorganisationen.
Führungscoaching
Begleitung und Unterstützung (Coaching) einer Führungsperson bei einer aktuellen Herausforderung.
Beispiele: Übernahme einer neuer Führungsposition, grosse Veränderungen, Neues Projekt, Einführung neuer Prozesse, Herausfordernde Situationen mit Mitarbeitern oder Kunden
Führungsposition:
Plötzlicher Engpass in einer Führungsposition, die nicht intern besetzt werden kann
Geschäftsführung CEO, Leiter Verkauf, Leiter Marketing Leiter Marktorganisation, Key Account Manager
Projektleitung:
Benötigte internen Ressourcen oder spezifisches Wissen stehen für die Umsetzung nicht zur Verfügung?
Umorganisationsprojekte, Change Management, Turnaround-Projekte, Zusammenführen von Unternehmen Projekt- und Prozessoptimierungen
Geschäftsentwicklung (spezifische Themen)
Themen Produkt/Vertrieb/Kunden: Unterstützung in spezifischen Bereichen der Geschäftsentwicklung.
Beispiele: Unterstützung bei Markteinführungen, Konzept und Umsetzung von Wachstumsprojekten, Neukundengewinnung, Erstellung von Businessplänen, Restrukturierung Verkaufsorganisationen.
Führungscoaching
Begleitung und Unterstützung (Coaching) einer Führungsperson bei einer aktuellen Herausforderung.
Beispiele: Übernahme einer neuer Führungsposition, grosse Veränderungen, Neues Projekt, Einführung neuer Prozesse, Herausfordernde Situationen mit Mitarbeitern oder Kunden
Projekthistorie
Zu den Kunden zählen namhafte internationale Konzerne mit Niederlassungen in der Schweiz, sowie KMU’s und Einzelpersonen
(siehe auch www.RCoaching.ch und Profil in Register Portfolio)
Interim Manager Linienfunktion
(siehe auch www.RCoaching.ch und Profil in Register Portfolio)
Interim Manager Linienfunktion
- Leiter Marktorganisation (45 MA, Entwicklung, Marketing, Verkauf) 12 Mt, Verpackungsindustrie
- Geschäftsführer (14 MA) 4 Monate, Küchenbau
- Geschäftsführer Händler, Westschweiz (12 MA) 8 Monate, Bau-Zulieferer
- Verkaufsleiter (30 MA) 8 Monate, Farben und Lacke
- Marketingleiter (10 Mitarbeiter) 8 Monate, Farben und Lacke
- Business Development, Erstellung Business Plan für Schweiz (Firma 70 MA) 10 Monate, Farben und Lacke
- Wachstum Westschweiz (Niederlassung 8 Mitarbeiter) 12 Monate, Bau-Zulieferer
- Turnaround Entwicklungsprojekt, HVAC (Firma 2000 Mitarbeiter) 18 Monate, Industrie
- Neukundengewinnung (Organisation 15 MA) 18 Monate (20%), Verbandsmanagement
- Konzeption und Einführung neues Preissystems (Firma 200 Mitarbeiter) 8 Monat, Farben und Lacke
- Optimierung Produktmanagement (Firma 1000 Mitarbeiter) 12 Monate, Medizinalltechnik
- Konsolidierung Produktebrand nach Merger und Umstrukturierung (Firma 200 MA) 18 Monate, Farben und Lacke
- Neukundengewinnung International (Firma 5 MA), 6 Monate Industrie
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland, Österreich und Schweiz
Schweiz, Europa. übrige Regionen auf Anfrage
Sonstige Angaben
siehe auch www.RCoaching.ch
