Projektmanagement, Learning Expert
Chemischer Konzern, Hamburg
(Sonstiges, >10.000 Mitarbeiter)
Schlagwörter
Skills
Qualitäten:
Office 365, MS Projects 2016, MS Visio 2016, MS Teams, SharePoint, Planner Web-Konferenz-Lösungen:
Skype, Zoom, Webinarjam, gotowebinar, InstantPresenter, Webinaris, Webex, Citrix, Adobe Connect, Google Hangouts, u. w.
Sonstiges: Slack, Lotus Notes, SAP, WordPress, Optimize Press
- Projektmanager PRINCE2 Foundation/Practitioner
- Systemische Ausbildung und agiles Mindset/ SrumMaster
- ITIL Prozessmanagement zertifiziert
- Projektarbeit Operational Excellence/Digitalisierung bei einem internationalen Chemieunternehmen (Deutsch/Englisch)
- Projektarbeit Bayer HealthCare Finance Academy (Deutsch/Englisch)
- Umfassende Kenntnisse in der methodischen und praktischen Nutzung von Webinaren sowie virtuellen Klassenzimmern (Moderation, Kick-off)
- Konzeptionierung, Erstellung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Trainings (Blended- und E-Learnings) unter Einhaltung des Budgets
- Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen und Steuerung externer Dienstleister
- Organisationstalent, Koordinatorin, Ansprechpartnerin, Umsetzerin
Office 365, MS Projects 2016, MS Visio 2016, MS Teams, SharePoint, Planner Web-Konferenz-Lösungen:
Skype, Zoom, Webinarjam, gotowebinar, InstantPresenter, Webinaris, Webex, Citrix, Adobe Connect, Google Hangouts, u. w.
Sonstiges: Slack, Lotus Notes, SAP, WordPress, Optimize Press
Projekthistorie
06/2019
-
06/2020
Herausforderung:
Innerhalb von 3 Wochen mit einem international virtuellen Team, das sich nicht kannte, einen 1-wöchigen internationalen Online-Trainingskurs zu erstellen mit dem Ziel ein Training für Power BI durchzuführen, sowie die Etablierung einer neuen Kommunikationsplattform.
Mein Beitrag zur Lösung:
Innerhalb von 3 Wochen mit einem international virtuellen Team, das sich nicht kannte, einen 1-wöchigen internationalen Online-Trainingskurs zu erstellen mit dem Ziel ein Training für Power BI durchzuführen, sowie die Etablierung einer neuen Kommunikationsplattform.
Mein Beitrag zur Lösung:
- Stakeholder Management
- Schnittstelle: Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen länderübergreifend (Europa, Südafrika)
- Erstellung Trainingsunterlagen, Trainingsplan,
- Präsentationen für Live-Schulungen
- Durchführen und Moderation von Live-Schulungen für die Teilnehmer (Kick-off) Austausch und Vorführung der zu erfüllenden Aufgaben für die Teilnehmer
- Erstellung und Durchführung von Feedbacks via „Forms“
- Auswertung des Feedbacks und Erstellung eines Reports für die weitere Verwendung im Management.
- Support für Teilnehmer (Fragen & Antworten)
- Einrichtung der Trainingsplattform „Microsoft Teams“
- Präsentationstraining
- Feedback geben bspw. zu den Rollen in Meetings
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland
Einsatzort: Hamburg und Umgebung - remote und vor Ort
Deutschlandweit und international: bei Remote Projekten
Reisebereitschaft: ja, abhängig vom Projekt innerhalb Deutschlands
Verfügbarkeit: ab 01.09.2020 Vollzeit
Deutschlandweit und international: bei Remote Projekten
Reisebereitschaft: ja, abhängig vom Projekt innerhalb Deutschlands
Verfügbarkeit: ab 01.09.2020 Vollzeit
Sonstige Angaben
Projektmanager/ ScrumMaster - Begleitung bei Change Prozessen, E-Learning,
Kommunikation - Coaching - Beratung - Schulung - Begleitung international für Führungskräfte, Teams und Unternehmen
Seit 2005 setze ich mich aktiv für die Weiterentwicklung im E-Learning Bereich und der virtuellen Arbeitswelt ein.
Es ist mir wichtig, gemeinsam im Team Möglichkeiten aufzuzeigen, Ziele zu definieren und Ergebnisse zu erreichen. Durch meine Offenheit und Neugierde stelle ich mich neuen Aufgaben und Herausforderungen, um diese mit hoher Lösungsorientierung anzugehen und zum Erfolg zu bringen.
Kommunikation - Coaching - Beratung - Schulung - Begleitung international für Führungskräfte, Teams und Unternehmen
Seit 2005 setze ich mich aktiv für die Weiterentwicklung im E-Learning Bereich und der virtuellen Arbeitswelt ein.
Es ist mir wichtig, gemeinsam im Team Möglichkeiten aufzuzeigen, Ziele zu definieren und Ergebnisse zu erreichen. Durch meine Offenheit und Neugierde stelle ich mich neuen Aufgaben und Herausforderungen, um diese mit hoher Lösungsorientierung anzugehen und zum Erfolg zu bringen.
