Yvonne Schirm verfügbar

Yvonne Schirm

Trainerin & Coach für Persönlichkeitsentwicklung

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Profilbild von Yvonne Schirm Trainerin & Coach für Persönlichkeitsentwicklung aus ThyrnauKellberg
  • 94136 Thyrnau-Kellberg Freelancer in
  • Abschluss: Managementtrainer & BPSP Therapeutin
  • Stunden-/Tagessatz: 1750 €/Tag
    je nach Zeitaufwand zu verhandeln, Konzeption inklusive
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)
  • Letztes Update: 12.10.2015
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Trainerprofil
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SKILLS
Mein Ansporn ist Ihr unternehmerischer Erfolg durch motivierte Mitarbeiter.

Was kann ich für Sie tun?
Immer dann, wenn es in Ihrem Unternehmen um Menschen und die Bereiche Führung, Kommunikation, Personalentwicklung und Veränderung geht, stehe ich Ihnen zur Seite.

Wie arbeite ich im Training?
Kernelement meiner Trainings ist die Schärfung der eigenen Wahrnehmung im wertschätzenden Kontext. Ich arbeite intensiv mit dem Erspüren von Selbst -und Fremdbild und dem Erkennen der verschiedenen menschlichen Rollenmuster. Ziel dabei ist das Lösen von bewussten oder auch unbewussten Blockaden in der Kommunikation mit anderen. Ich kläre Beziehungen durch intensive Feedbackprozesse und biete verschiedene  Methoden der Selbsterfahrung. Damit schaffe ich Raum für das Erkennen der eigenen Ressourcen, Reaktionsmuster, Bedürfnisse, Grenzen und Emotionen, die unser tägliches Handeln bestimmen.
Vertrauen, Ehrlichkeit und eine respektvolle Auseinandersetzung sind für mich feste Rahmenbedingungen. Ich begleite sowohl die Gruppe als auch den Einzelnen empathisch, achtsam und mit Respekt. Das sensible Verlassen der Komfortzone, um neue Wege aufzuzeigen, ist ein zentrales Element meiner Arbeit.
Dadurch werden die maßgeblichen Erfolgsfaktoren für eine effiziente, erfolgreiche und wertschätzende Unternehmensführung und -kultur geschaffen.

Warum Emotionen?
Weil wir gar nicht anders können...
All unser Tun ist ständig geprägt von unseren Emotionen. Wir agieren aus unserer individuellen Wahrnehmung, die meistens nicht der Wahrnehmung des anderen entspricht.
Gerade in Veränderungsprozessen oder bei Konflikten versuchen wir, die Dinge auf der Sachebene zu lösen. Solange aber nicht die darunter liegenden Gefühle wie Ärger, Angst, Widerstand, Abbruch, o.a. geklärt werden, ist eine zielorientierte Entwicklung nicht möglich.

„Man kann nicht nicht kommunizieren!“ (Paul Watzlawik)
Körper, Mimik und Gestik sprechen ständig, auch wenn wir dabei nichts sagen. Diese Art der Kommunikation hinterlässt mehr Wirkung als die Sprache und löst beim Gegenüber immer eine Reaktion und Interpretation aus. In meinen Trainings setze ich hier einen weiteren Schwerpunkt zur Beziehungsklärung.
Diese Empathie ist der Schlüssel zu mehr Achtsamkeit sich selbst und anderen gegenüber und ist eine erlernbare Kompetenz. Damit sind mehr Zufriedenheit und bessere Ergebnisse in Unternehmen gewährleistet. 

Was beobachten Sie?

Reibungsverluste bei Umstrukturierung
Konflikte im Team
Potenziale sollen besser genutzt werden
Schwierige Kommunikation
Unklarheit in Kompetenzfragen
Fehlendes Durchsetzungsvermögen
Unsicherheit bei Rollenklärungen ...

Was wünschen Sie sich?

Motivation und Engagement fördern
Aufzeigen & Klären von Konflikten
Aktivierung von Ressourcen
Klare, ehrliche & fokussierte Kommunikation
Führungspotentiale erkennen & entwickeln
Authentisch und wirkungsvoll agieren
Rollen erkennen, stärken und nutzen

Wie kann ich Sie unterstützen?

Um ein für Sie passendes Training zu konzipieren, sprechen wir zunächst Ihre Zielvorstellungen und Themen exakt ab. Eine genaue Bedarfsanalyse ist für mich der Einstieg in unsere gemeinsame erfolgreiche Zusammenarbeit. Im Folgenden erarbeite ich ein maßgeschneidertes Seminarkonzept für Ihre Ansprüche und in Absprache mit Ihnen.
Ich trainiere mit unterschiedlichen Methoden in der Gruppe oder im Einzelcoaching. Dabei verwende ich moderne Techniken aus dem Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung.  Außerdem verfüge ich über ein Netzwerk von erfahrenen Trainern, welche mir die Möglichkeit geben, auch umfangreichere Seminarprojekte von Unternehmen zu begleiten und durch zu führen.

Warum ich?

Als Trainer folge ich meinem tiefen Interesse an Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit und Vielschichtigkeit. Sie erreichen und bewegen zu können, bedeutet mir sehr viel. Wenn Teilnehmer nach einem Seminar zurück melden, sie haben nachhaltig nicht nur beruflich, sondern auch persönlich viel gelernt, dann bestätigt mich das immer wieder in meiner intensiven und kontaktvollen Arbeit.


 
REFERENZEN
Qualifikation & Referenzen

Studiengang zum Managementtrainer & Unternehmensberater am Institut Dr. Rosenkranz (Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Transaktionsanalyse, Prozessberatung, Führung von Innen, Persönlichkeiten)
Studiengang zum PBSP-Therapeuten an der CIP Akademie
Unternehmerin, Coach & Trainer seit 2008
Mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand
DER Touristik GmbH / Travianet GmbH / Siltronic AG / Wacker Chemie AG /  Hochschule Weihenstephan u.a. 
ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
in Absprache
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