Agile Coach
(Energie, Wasser und Umwelt, 50-250 Mitarbeiter)
Schlagwörter
Skills
Schwerpunkte
Diplom Marketingwirt (FH)
Projekterfahrung
15 Jahre Projektmanagement
10 Jahre Teamlead
5 Jahre Beratung
Zertifizierungen
- Systemisches Team- und Einzelcoaching
- Changebegleitung/Change Management
- Organisationsentwicklung
- Workshops
- Kommunikation
Diplom Marketingwirt (FH)
Projekterfahrung
15 Jahre Projektmanagement
10 Jahre Teamlead
5 Jahre Beratung
Zertifizierungen
- SAFe 5 Advanced Scrum Master (ASM)
- SAFe 5 Release Train Engineer (RTE)
- Lego Serious Play Facilitator (LSPF)
- OKR Master (COM)
- Management 3.0 Fundamentals
- Training from the BACK of the Room! Practitioner
- Strategyzer Building Invincible Companies
- Strategyzer Mastering Value Propositions
- Strategyzer Mastering Business Models
- Certified Scrum Master (CSM)
- Certified Product Owner (CPO)
Projekthistorie
09/2020
-
bis jetzt
Branche: Energie
Aufgaben: Mitwirkung bei Erarbeitung einer Business Agility Strategie für den Robotic
Process Automation Bereich (RPA)
Teamgröße: 70 (abteilungsübergreifend)
Beschreibung:
* Teambegleitung im Rahmen der neuen agilen Arbeitsweisen/Kommunikationsstrategien
* Teamentwicklungsmaßnahmen und Konfliktmanagement
* Workshop Konzeption/Moderation (Remote/Präsenz)
Aufgaben: Mitwirkung bei Erarbeitung einer Business Agility Strategie für den Robotic
Process Automation Bereich (RPA)
Teamgröße: 70 (abteilungsübergreifend)
Beschreibung:
* Teambegleitung im Rahmen der neuen agilen Arbeitsweisen/Kommunikationsstrategien
* Teamentwicklungsmaßnahmen und Konfliktmanagement
* Workshop Konzeption/Moderation (Remote/Präsenz)
08/2019
-
bis jetzt
Head of Training and Coaching
Branche: verschiedene
Position: Head of Training and Coaching
Aufgaben: Konzeption und Durchführung agiler Trainingsformate/Workshops
Beschreibung:
* First Point of Contact und Consulting für agile Trainingsformate/Workshops
* Konzeption und Organisation von Trainings für Vodafone, Audi Business Innovation, Mercedes,
VW Group, Stihl, Krauss-Maffei, Allianz, TÜV Süd, Salzburg AG etc.
Position: Head of Training and Coaching
Aufgaben: Konzeption und Durchführung agiler Trainingsformate/Workshops
Beschreibung:
* First Point of Contact und Consulting für agile Trainingsformate/Workshops
* Konzeption und Organisation von Trainings für Vodafone, Audi Business Innovation, Mercedes,
VW Group, Stihl, Krauss-Maffei, Allianz, TÜV Süd, Salzburg AG etc.
08/2019
-
08/2020
Agile Coach
(Öffentlicher Dienst, 50-250 Mitarbeiter)
Aufgaben: SAFe Implementation
Teamgröße: 300 (abteilungsübergreifend)
Beschreibung:
* Evaluation der bestehenden Kommunikation und Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie für
die Projektteams
* Teambegleitung im Rahmen der neuen agilen Arbeitsweisen/Kommunikationsstrategien
* Teamentwicklungsmaßnahmen und Konfliktmanagement
* Workshop Konzeption/Moderation (Remote/Präsenz)
Teamgröße: 300 (abteilungsübergreifend)
Beschreibung:
* Evaluation der bestehenden Kommunikation und Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie für
die Projektteams
* Teambegleitung im Rahmen der neuen agilen Arbeitsweisen/Kommunikationsstrategien
* Teamentwicklungsmaßnahmen und Konfliktmanagement
* Workshop Konzeption/Moderation (Remote/Präsenz)
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland
