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Personalleitung
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Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Direktansprache
Active Search
Coaching
Mediation
Verhandlungen mit Betriebsräten
Compensation& Benefit
Erstellung von Betriebsvereinbarugen
Internationale Führungsaufgaben
Englisch und Französisch verhandlungssicher
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Internationale Führungsaufgaben
Englisch und Französisch verhandlungssicher
Projekthistorie
Die wichtigsten Projekte:
02.2019 – 03.2019 Interim Recruiter Algeco Modulbau
- Beratung zu Prozessen, Marketing und Anzeigen
12.2018 – 01.2019 Interim Recruiter Panalpina
- Recruiting für Standorte im Rhein - Main – Gebiet
- Beratung zu Prozessen, Stellenanzeigen und Marketing - Suche per Direktansprache über stepstone, xing und linkedin nach:
- Speditionskaufleute Luftfracht Export Customer Service
- Speditionskaufleute Seefracht Export
- Speditionskaufleute Seefracht Import
- Disponent Nahverkehr
- Kaufleute Kontraktlogistik
- Sachbearbeiter Disposition Customer Service Overland
10.2018 - 01.2019 Interim Recruiter Alupress
- Recruiting für 2 Standorte in Deutschland
- Beratung zu Prozessen, Strukturen, Stellenanzeigen und Hochschulmarketing im
Personalbereich
- Suche per Direktansprache über stepstone, xing, linkedin:
- Projektleiter
- Qualitätsplaner
- Messtechniker
- Qualitätsprüfer
- Werkzeugmechaniker
- Schichtleiter Giesserei
- Mechatroniker
- Prozesstechniker
- Disponent
04.2018 - 07.2018 Interim Recruiter TÜV SÜD - Beratung bei Aufbau einer Recruiting – Organisation
- Analyse von Prozessen und Neustrukturierung gemeinsam mit der Personalleitung
- Neuausrichtung Personalmarketing, Hochschulmarketing
- Briefing neuer, fest angestellter Recruiter
- Suche per Direktansprache u.a. nach:
- Prüfingenieure Windenergie
- Prüfingenieure Fliegende Bauten, EMEA
- Prüfingenieure Wasserpark, EMEA
- Gutachter Maschinensicherheit
- Gutachter Gebäudetechnik
01.2018 – 03.2018 Interim Recruiter Novares
- Recruiting für 2 Standorte in Deutschland
- Neustrukturierung der Prozesse in Abstimmung mit dem Headquarter in Monaco
und Paris
- Suche per Direktansprache über xing, linkedin und stepstone nach:
- Manufacturing Engineering Manager
- Maintenance Manager
- QHSE – Manager
- Engineering Leader
10.2017– 02.2018 Interim Recruiter Arkal Automotive - Neuorganisation Recruiting in Abstimmung mit der HR Direktion in Israel
- Beratung zu notwendiger IT – Ausstattung in der Personalabteilung
- Planung Personalmarketing, Anzeigengestaltung, Hochschulmarketing
- Direktansprache von Kandidaten, stepstone, experteer und xing
- Suche nach:
- Personalleitung
- Projektleiter Mold
- Teamleiter Instandhaltung
- Automation Engineer
- Prozessingenieur Produktion
- Mechatroniker
- Disponent
- Vorstellungsgespräche
- Compensation & Benefit
04.2017– 06.2017 Interim Recruiter SAM automotive - Direktansprache von Kandidaten auf xing
- Datenbankrecherchen, stepstone Bewerberdatenbank
- HR Business Partner
- Diverse Positionen in der Produktion
- Marktanalyse Compensation & Benefit
10.2016 – 04.2017 Talent Acquisition Manager EMEA, Belden Hirschmann,
Maschinenbau / Automatisierung
- Leitung und Coordination Recruiting europaweit, D, GB, BE, NL, DK, I, F, S, N
- Social media marketing
- Planung und Organisation von Hochschulmarketing
- Direktansprache von Kandidaten via linkedin & xing
- Beratung zur Kununu Verbesserung
- Suche u.a. nach
- Head of Productmanagement
- Agile Software Entwickler
- Productmanager Connectivity
- Finance Manager Business Operations
- Head of Human Resources
- Human Resources Business Partner
Embedded Software Engineer
- Marketing Communication Manager
- Technical Application Engineer
- Market Development Specialist
- Project Leader Business Relocation
- HR Admin & Data Analyst
- Strategischer Projekteinkäufer
- Plant Manager
- Project Lead Industrial Engineering
- Entwicklungsingenieur Mechatronik, Sensorik, Embedded
- Telefoninterviews
09.2016 Interim Headhunter Fresenius Medical Care
- Direktansprache von Kandidaten für einen neuen Standort in Malta, suche nach
- CFO
- Spezialisten für internationale M&A
- Senior Finance Analyst
- Finance Officer
- Asset Manager
- Juristen, Corporate Legal Counsel
- Telefoninterviews
10.2015 – 08.2016 Interim Headhunter, ISRA VISION AG, Maschinenbau / Automotive
- Direktansprache von Kandidaten für die 2. Führungsebene über xing, monster und
experteer:
- Business Unit Manager Print
- Business Unit Manager Plastic
- Business Unit Manager Security Industry
- Business Unit Manager Glass
- Business Unit Manager Big Data
- Leiter Marketing
- 2 Customer Support Manager
- Einkaufsleiter
- Leiter Finance
- Key Account Manager Daimler Sindelfingen
- 4 Manager Qualität & Prozesse
- Telefoninterviews
- Beratung zu Social Media Personalmarketing
- Beratung zur Verbesserung der Kununu Bewertungen
10.2015 - 03.2016 Interim Recruiter, Pharma, Catalent Pharma Solutions GmbH
- Recruiting, Anzeigenschaltung
- Organisation eins Hochschulmesseständen
- Social media marketing auf linkedin und xing
- Direktansprache von Kandidaten:
- Formulation Manager
- Leiter Montage
- Head of Customer Service
- NPIx Operations Manager
- Clinical Logistics Coordinator
- Clinical Logistics Analyst
- Qualified Person
- Projektmanager analytische Entwicklung
- Leiter Qualitätskontrolle
- QA Manager Systems & Compliance
- Projektingenieur Facility Management
- Site Procurement Manager
- Telefoninterviews
- Prozessoptimierung im Recruiting
- Beratung zu Active Sourcing & Social Media
11.2014 - 04.2015 Interim HR Business Partner, E - Commerce, Retail, Unterhaltungselektronik, Marktführer, redcoon / Media Saturn / Metro AG
- Beratung des Head of HR international in diversen Themen wie
Personalentwicklung, Personalmarketing, Umstrukturierung, Standortschließung
Am Standort Erfurt:
- Aufbau eines Callcenters, 50 Mitarbeiter
- Organisation einer Bewermesse
- Verhandlung Compensation & Benefit
- Standortinterne Personalentwicklung
- Beratung zu Reorganisation & Prozessoptimierung des Personalbereichs
- Coaching der Standortleitung Customer Care
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Verhandlungen Compensation, Benefit
Am Standort München:
- Recruiting der Mitarbeiter für eine neue Tochtergesellschaft, die Firmen kauft, suche nach:
- Geschäftsführer
- Firmenjurist
- Juristen, Spezialisten für Merger & Aquisition international
- Senior Finance & Accounting Manager
- Finance Analyst
Am Standort Aschaffenburg & München:
- Recruiting für die Bereiche Marketing - IT und Sales,
- Head of Marketing
- Head of Performance Marketing
- SEO Manager
- SEA Manager,
- Leiter Onsite Marketing
- Leiter Online Marketing
- Manager Email & Social Media
- Projektmanager
- Direktsuche via Social Media
- Verhandlung Compensation & Benefit
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Compensation & Benefit
09.2014 - 10.2014 Interim HR Business Partner, E Commerce, Retail, Marktführer Spielwaren, mytoys / Otto Group
- Leitung Recruiting
- Reorganisation, Prozessoptimierung im Recruiting
- Individuelle Feedback – Gespräche mit Recruitern
- Videotraining
- Training Körpersprache & zielgruppenspezifischer Ausdruck
- Strategische HR Arbeit
- Neuorganisation des Recruitings
- Controlling der Recruiter
- Entwicklung von Assessment Centern
- Weiterentwicklung und Anpassung von Firmenpräsentationen,
bewerbergruppenspezifisch
- Neugestaltung von Recruitingleitfäden, angepasst an verschiedene Berufsgruppen
- Beratung in diversen Personalfragen
04.2014 - 07.2014 Beratung bei 12 Standortverkäufen, Autovermietungskette
12.2013 - 03.2014 Interim HR Business Partner, Getriebehersteller, Pinion
- Personalplanung
- Personalentwicklung
- Personalcontrolling
- Personalbeurteilung
- Direct - Search europaweit über xing und linkedin, auch auf Englisch und
Französisch:
- Leiter Montage
- Leiter Vertrieb
- Vertriebsmitarbeiter für DACH & Benelux
- Telefoninterviews, Interviews
- Personalauswahl zusammen mit der Geschäftsführung
- Gestaltung eines Anreiz – und Vergütungssystems
- Bonusregelungen für den Vertrieb
- Vertragsverhandlungen, Compensation / Benefit
10.2013 - 11.2013 Interim Recruiter, ehemaliger Pharmaverpackungshersteller, Rexam healthcare (FTSE 100)
- Recruiting von 40 neuen Produktionsmitarbeitern im Bereich Qualität und
Produktion von thermoplastischen Kunststoffen, Spritzguss
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Vertragsverhandlungen Compensation / Benefit
- Personalentwicklung
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
01.2013 - 04 .2013 Interim HR Manager, neuer Standort eines französischen
Tourismuskonzerns, Groupe Pierre & Vacances (CAC Small)
- Personalleitung
- Leitung Recruiting, 100 neue Mitarbeiter aus D, F, LU, NL gefunden, inkl. aller
Vertragsverhandlungen
- Compensation & Benefit
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Neuaufbau der Personalabteilung, Planung der Abläufe
- Betriebsvereinbarungen
- Erarbeitung von Einarbeitungsplänen und Trainingsplänen
- Planung von Weiterbildungen und Qualifizierungen mit Dienstleistern
- Organisation und Durchführung von Bewerberveranstaltungen bei IHK, Schulen,
Fachhochschule, Arbeitsamt, Wirtschaftsförderung
- Beantragung von Fördermitteln
- Lohn – und Gehaltsabrechnung
2009 - 2014 Projekte für einen Maschinenbauzulieferer
- Strategieberatung zu Konflikten mit dem Betriebsrat
- Recruiting von Ingenieuren und IT über Social Media
- Telefoninterviews
- Gehaltsverhandlungen, Bonusmodelle
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung von 40 Ingenieuren & Technikern wegen Standortverlegung
- Loyalitätstest von Ingenieuren und Technikern
2008 - 2010 Interim Assistent der Geschäftsführung, Leiter Personal und
Kundenservice, Inhouse Jurist, mittelständisches Stadtwerk
- Führung von 20 Mitarbeitern, davon 4 im Personalbüro
- Beratung der Geschäftsführung
- Leitung Kundenservice, Callcenter, Abrechnungen
- Umstrukturierung mehrerer Abteilungen, Trennung Netz und Vertrieb
- Vertriebsschulung des Kundenservice
- Schulung zum Bereich Problemkunden, Deeskalation
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat i.R. von Umstrukturierung, Tarifverhandlung,
Compensation & Benefit
- Stellenbewertungen und Umgruppierungen nach Umstrukturierung
- Personalcontrolling
- Prozessoptimierung im Personalbereich
- Einführung der elektronischen Zeiterfassung und Überwachung
- Überwachung Entgeltabrechnung
- Erneuerung der Betriebsvereinbarungen
- Inhouse Jurist, Vertragsrecht, Energierecht
2002 - 2011 Beratung einer Handyshopkette von 18 Shops
- Franchsing Beratung und Verhandlungen
- Einziger Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in Personalfragen
- Personalberatung, Personalplanung
- Recruiting
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Compensation & Benefit
- Vertriebscontrolling
- Verkaufstrainings zu Kaufsignalen, Einwänden, Vorwänden, Cross selling
- Feedback zu Verkaufsmethoden
- Coaching der Verkäufer
- Personalbeurteilung
- Controlling der Zeiterfassung und Abrechnungen
- Personalfreisetzung
1995 - 2012 Beratung eines unabhängigen Finanzdienstleisters, deutsche AG
- Personalberatung, Erstellung eines Personalkonzeptes
- Personalentwicklung
- Recruiting von Mitarbeitern
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Verhandlung Compensation & Benefit
- Training von Telefonverkäufern
- Verschmelzung von Gesellschaften, Standortschließung, Personalabbau von 35 MA
1995 - 2004 Beratung eines französischen Lebensmittelkonzerns
- Planung & Aufbau eines Vertriebsnetzes, Recruiting neuer Außendienstmitarbeiter
und freier Handelsvertreter, § 84 HGB
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Beratung Compensation & Benefit
- Einführung neuer Mitarbeiter in die Branche
- Verkaufstraining
- Coaching
- Führung der Außendienstmitarbeiter
- Gemeinsame Kundenbesuche mit Vertretern und anschließende Beurteilung
- Ansprechpartner in allen Personalfragen, insbesondere Abrechnung
- Entwicklung eines Marketingkonzeptes, Pressekontakte
- Juristische Beratung, Vertragsrecht und Forderungsmanagement
02.2019 – 03.2019 Interim Recruiter Algeco Modulbau
- Beratung zu Prozessen, Marketing und Anzeigen
12.2018 – 01.2019 Interim Recruiter Panalpina
- Recruiting für Standorte im Rhein - Main – Gebiet
- Beratung zu Prozessen, Stellenanzeigen und Marketing - Suche per Direktansprache über stepstone, xing und linkedin nach:
- Speditionskaufleute Luftfracht Export Customer Service
- Speditionskaufleute Seefracht Export
- Speditionskaufleute Seefracht Import
- Disponent Nahverkehr
- Kaufleute Kontraktlogistik
- Sachbearbeiter Disposition Customer Service Overland
10.2018 - 01.2019 Interim Recruiter Alupress
- Recruiting für 2 Standorte in Deutschland
- Beratung zu Prozessen, Strukturen, Stellenanzeigen und Hochschulmarketing im
Personalbereich
- Suche per Direktansprache über stepstone, xing, linkedin:
- Projektleiter
- Qualitätsplaner
- Messtechniker
- Qualitätsprüfer
- Werkzeugmechaniker
- Schichtleiter Giesserei
- Mechatroniker
- Prozesstechniker
- Disponent
04.2018 - 07.2018 Interim Recruiter TÜV SÜD - Beratung bei Aufbau einer Recruiting – Organisation
- Analyse von Prozessen und Neustrukturierung gemeinsam mit der Personalleitung
- Neuausrichtung Personalmarketing, Hochschulmarketing
- Briefing neuer, fest angestellter Recruiter
- Suche per Direktansprache u.a. nach:
- Prüfingenieure Windenergie
- Prüfingenieure Fliegende Bauten, EMEA
- Prüfingenieure Wasserpark, EMEA
- Gutachter Maschinensicherheit
- Gutachter Gebäudetechnik
01.2018 – 03.2018 Interim Recruiter Novares
- Recruiting für 2 Standorte in Deutschland
- Neustrukturierung der Prozesse in Abstimmung mit dem Headquarter in Monaco
und Paris
- Suche per Direktansprache über xing, linkedin und stepstone nach:
- Manufacturing Engineering Manager
- Maintenance Manager
- QHSE – Manager
- Engineering Leader
10.2017– 02.2018 Interim Recruiter Arkal Automotive - Neuorganisation Recruiting in Abstimmung mit der HR Direktion in Israel
- Beratung zu notwendiger IT – Ausstattung in der Personalabteilung
- Planung Personalmarketing, Anzeigengestaltung, Hochschulmarketing
- Direktansprache von Kandidaten, stepstone, experteer und xing
- Suche nach:
- Personalleitung
- Projektleiter Mold
- Teamleiter Instandhaltung
- Automation Engineer
- Prozessingenieur Produktion
- Mechatroniker
- Disponent
- Vorstellungsgespräche
- Compensation & Benefit
04.2017– 06.2017 Interim Recruiter SAM automotive - Direktansprache von Kandidaten auf xing
- Datenbankrecherchen, stepstone Bewerberdatenbank
- HR Business Partner
- Diverse Positionen in der Produktion
- Marktanalyse Compensation & Benefit
10.2016 – 04.2017 Talent Acquisition Manager EMEA, Belden Hirschmann,
Maschinenbau / Automatisierung
- Leitung und Coordination Recruiting europaweit, D, GB, BE, NL, DK, I, F, S, N
- Social media marketing
- Planung und Organisation von Hochschulmarketing
- Direktansprache von Kandidaten via linkedin & xing
- Beratung zur Kununu Verbesserung
- Suche u.a. nach
- Head of Productmanagement
- Agile Software Entwickler
- Productmanager Connectivity
- Finance Manager Business Operations
- Head of Human Resources
- Human Resources Business Partner
Embedded Software Engineer
- Marketing Communication Manager
- Technical Application Engineer
- Market Development Specialist
- Project Leader Business Relocation
- HR Admin & Data Analyst
- Strategischer Projekteinkäufer
- Plant Manager
- Project Lead Industrial Engineering
- Entwicklungsingenieur Mechatronik, Sensorik, Embedded
- Telefoninterviews
09.2016 Interim Headhunter Fresenius Medical Care
- Direktansprache von Kandidaten für einen neuen Standort in Malta, suche nach
- CFO
- Spezialisten für internationale M&A
- Senior Finance Analyst
- Finance Officer
- Asset Manager
- Juristen, Corporate Legal Counsel
- Telefoninterviews
10.2015 – 08.2016 Interim Headhunter, ISRA VISION AG, Maschinenbau / Automotive
- Direktansprache von Kandidaten für die 2. Führungsebene über xing, monster und
experteer:
- Business Unit Manager Print
- Business Unit Manager Plastic
- Business Unit Manager Security Industry
- Business Unit Manager Glass
- Business Unit Manager Big Data
- Leiter Marketing
- 2 Customer Support Manager
- Einkaufsleiter
- Leiter Finance
- Key Account Manager Daimler Sindelfingen
- 4 Manager Qualität & Prozesse
- Telefoninterviews
- Beratung zu Social Media Personalmarketing
- Beratung zur Verbesserung der Kununu Bewertungen
10.2015 - 03.2016 Interim Recruiter, Pharma, Catalent Pharma Solutions GmbH
- Recruiting, Anzeigenschaltung
- Organisation eins Hochschulmesseständen
- Social media marketing auf linkedin und xing
- Direktansprache von Kandidaten:
- Formulation Manager
- Leiter Montage
- Head of Customer Service
- NPIx Operations Manager
- Clinical Logistics Coordinator
- Clinical Logistics Analyst
- Qualified Person
- Projektmanager analytische Entwicklung
- Leiter Qualitätskontrolle
- QA Manager Systems & Compliance
- Projektingenieur Facility Management
- Site Procurement Manager
- Telefoninterviews
- Prozessoptimierung im Recruiting
- Beratung zu Active Sourcing & Social Media
11.2014 - 04.2015 Interim HR Business Partner, E - Commerce, Retail, Unterhaltungselektronik, Marktführer, redcoon / Media Saturn / Metro AG
- Beratung des Head of HR international in diversen Themen wie
Personalentwicklung, Personalmarketing, Umstrukturierung, Standortschließung
Am Standort Erfurt:
- Aufbau eines Callcenters, 50 Mitarbeiter
- Organisation einer Bewermesse
- Verhandlung Compensation & Benefit
- Standortinterne Personalentwicklung
- Beratung zu Reorganisation & Prozessoptimierung des Personalbereichs
- Coaching der Standortleitung Customer Care
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Verhandlungen Compensation, Benefit
Am Standort München:
- Recruiting der Mitarbeiter für eine neue Tochtergesellschaft, die Firmen kauft, suche nach:
- Geschäftsführer
- Firmenjurist
- Juristen, Spezialisten für Merger & Aquisition international
- Senior Finance & Accounting Manager
- Finance Analyst
Am Standort Aschaffenburg & München:
- Recruiting für die Bereiche Marketing - IT und Sales,
- Head of Marketing
- Head of Performance Marketing
- SEO Manager
- SEA Manager,
- Leiter Onsite Marketing
- Leiter Online Marketing
- Manager Email & Social Media
- Projektmanager
- Direktsuche via Social Media
- Verhandlung Compensation & Benefit
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Compensation & Benefit
09.2014 - 10.2014 Interim HR Business Partner, E Commerce, Retail, Marktführer Spielwaren, mytoys / Otto Group
- Leitung Recruiting
- Reorganisation, Prozessoptimierung im Recruiting
- Individuelle Feedback – Gespräche mit Recruitern
- Videotraining
- Training Körpersprache & zielgruppenspezifischer Ausdruck
- Strategische HR Arbeit
- Neuorganisation des Recruitings
- Controlling der Recruiter
- Entwicklung von Assessment Centern
- Weiterentwicklung und Anpassung von Firmenpräsentationen,
bewerbergruppenspezifisch
- Neugestaltung von Recruitingleitfäden, angepasst an verschiedene Berufsgruppen
- Beratung in diversen Personalfragen
04.2014 - 07.2014 Beratung bei 12 Standortverkäufen, Autovermietungskette
12.2013 - 03.2014 Interim HR Business Partner, Getriebehersteller, Pinion
- Personalplanung
- Personalentwicklung
- Personalcontrolling
- Personalbeurteilung
- Direct - Search europaweit über xing und linkedin, auch auf Englisch und
Französisch:
- Leiter Montage
- Leiter Vertrieb
- Vertriebsmitarbeiter für DACH & Benelux
- Telefoninterviews, Interviews
- Personalauswahl zusammen mit der Geschäftsführung
- Gestaltung eines Anreiz – und Vergütungssystems
- Bonusregelungen für den Vertrieb
- Vertragsverhandlungen, Compensation / Benefit
10.2013 - 11.2013 Interim Recruiter, ehemaliger Pharmaverpackungshersteller, Rexam healthcare (FTSE 100)
- Recruiting von 40 neuen Produktionsmitarbeitern im Bereich Qualität und
Produktion von thermoplastischen Kunststoffen, Spritzguss
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Vertragsverhandlungen Compensation / Benefit
- Personalentwicklung
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
01.2013 - 04 .2013 Interim HR Manager, neuer Standort eines französischen
Tourismuskonzerns, Groupe Pierre & Vacances (CAC Small)
- Personalleitung
- Leitung Recruiting, 100 neue Mitarbeiter aus D, F, LU, NL gefunden, inkl. aller
Vertragsverhandlungen
- Compensation & Benefit
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Neuaufbau der Personalabteilung, Planung der Abläufe
- Betriebsvereinbarungen
- Erarbeitung von Einarbeitungsplänen und Trainingsplänen
- Planung von Weiterbildungen und Qualifizierungen mit Dienstleistern
- Organisation und Durchführung von Bewerberveranstaltungen bei IHK, Schulen,
Fachhochschule, Arbeitsamt, Wirtschaftsförderung
- Beantragung von Fördermitteln
- Lohn – und Gehaltsabrechnung
2009 - 2014 Projekte für einen Maschinenbauzulieferer
- Strategieberatung zu Konflikten mit dem Betriebsrat
- Recruiting von Ingenieuren und IT über Social Media
- Telefoninterviews
- Gehaltsverhandlungen, Bonusmodelle
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung von 40 Ingenieuren & Technikern wegen Standortverlegung
- Loyalitätstest von Ingenieuren und Technikern
2008 - 2010 Interim Assistent der Geschäftsführung, Leiter Personal und
Kundenservice, Inhouse Jurist, mittelständisches Stadtwerk
- Führung von 20 Mitarbeitern, davon 4 im Personalbüro
- Beratung der Geschäftsführung
- Leitung Kundenservice, Callcenter, Abrechnungen
- Umstrukturierung mehrerer Abteilungen, Trennung Netz und Vertrieb
- Vertriebsschulung des Kundenservice
- Schulung zum Bereich Problemkunden, Deeskalation
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat i.R. von Umstrukturierung, Tarifverhandlung,
Compensation & Benefit
- Stellenbewertungen und Umgruppierungen nach Umstrukturierung
- Personalcontrolling
- Prozessoptimierung im Personalbereich
- Einführung der elektronischen Zeiterfassung und Überwachung
- Überwachung Entgeltabrechnung
- Erneuerung der Betriebsvereinbarungen
- Inhouse Jurist, Vertragsrecht, Energierecht
2002 - 2011 Beratung einer Handyshopkette von 18 Shops
- Franchsing Beratung und Verhandlungen
- Einziger Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in Personalfragen
- Personalberatung, Personalplanung
- Recruiting
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Compensation & Benefit
- Vertriebscontrolling
- Verkaufstrainings zu Kaufsignalen, Einwänden, Vorwänden, Cross selling
- Feedback zu Verkaufsmethoden
- Coaching der Verkäufer
- Personalbeurteilung
- Controlling der Zeiterfassung und Abrechnungen
- Personalfreisetzung
1995 - 2012 Beratung eines unabhängigen Finanzdienstleisters, deutsche AG
- Personalberatung, Erstellung eines Personalkonzeptes
- Personalentwicklung
- Recruiting von Mitarbeitern
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Verhandlung Compensation & Benefit
- Training von Telefonverkäufern
- Verschmelzung von Gesellschaften, Standortschließung, Personalabbau von 35 MA
1995 - 2004 Beratung eines französischen Lebensmittelkonzerns
- Planung & Aufbau eines Vertriebsnetzes, Recruiting neuer Außendienstmitarbeiter
und freier Handelsvertreter, § 84 HGB
- Telefoninterviews
- Vorstellungsgespräche
- Beratung Compensation & Benefit
- Einführung neuer Mitarbeiter in die Branche
- Verkaufstraining
- Coaching
- Führung der Außendienstmitarbeiter
- Gemeinsame Kundenbesuche mit Vertretern und anschließende Beurteilung
- Ansprechpartner in allen Personalfragen, insbesondere Abrechnung
- Entwicklung eines Marketingkonzeptes, Pressekontakte
- Juristische Beratung, Vertragsrecht und Forderungsmanagement
Reisebereitschaft
Weltweit verfügbar
uneingeschränkt, weltweit
Sonstige Angaben
Interim Senior Recruiter
Headhunter
Interim HR Manager
Interim HR Leiter
Englisch und Französisch verhandlungssicher
Headhunter
Interim HR Manager
Interim HR Leiter
Englisch und Französisch verhandlungssicher