Schlagwörter
Rekrutierung
Geschäftsprozesse
Softwareentwicklung
Skills
Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und HR im End-to-End Recruiting und Active Sourcing.
Sehr gute IT- und Geschäftsprozess-Kenntnisse Vertraut mit moderner Softwareentwicklung und relevanten Prozessen Fokus auf HR-Dienstleistungen im IT-Sektor.
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