Profilbild von Rainer Tischendorf SAP Anwendungsberater | Trainer | Seminarleiter | IT-Rollout | IT-Koordinator aus Laupheim

Rainer Tischendorf

verfügbar

Letztes Update: 06.09.2022

SAP Anwendungsberater | Trainer | Seminarleiter | IT-Rollout | IT-Koordinator

Firma: RCT-Consilium
Abschluss: Master of Science of Economics / Diplom Oeconom
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache)

Dateianlagen

cv-r-tischendorf-2021.pdf

Skills

  • Rollout einer SAP-basierten Softwarelösung für die EDEKA Regionalgesellschaft Südbayern
  • Koordination und Organisation der Implementierungs- und Rollout-Prozesse
  • Konzeption und didaktische Aufbereitung von zielgruppenspezifischen Seminaren und Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Visualisierung und Durchführung von Seminaren vor Ort und in dezentralen Schulungszentren
  • Durchführung der Aus- und Weiterbildung von Geschäftsinhabern und Mitarbeitern
  • Anwendungsbetreuung und Beratung für die selbständigen Kaufleute, Inhaber und Führungskräfte während der Umstellungs- und Implementierungsphase
  • Beratung bezüglich innovativer Prozessumstellungen
  • Regelmäßige Abstimmungsgespräche und Informationsaustausch mit den Fachbereichen zur Umsetzung notwendiger Anpassungen
  • Ansprechpartner und Mittler zwischen Fachbereichen und Anwendern

Projekthistorie

11/2016 - 11/2021
IT Projektmanager - Trainer - Anwendungsberater - Rollout SAP Software
EDEKA SÜDBAYERN GESCHÄFTSBEREICH IT (Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Rollout einer SAP-basierten Softwarelösung für die EDEKA Regionalgesellschaft Südbayern
  • Koordination und Organisation der Implementierungs- und Rollout-Prozesse
  • Konzeption und didaktische Aufbereitung von zielgruppenspezifischen Seminaren und Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Visualisierung und Durchführung von Seminaren vor Ort und in dezentralen Schulungszentren
  • Durchführung der Aus- und Weiterbildung von Geschäftsinhabern und Mitarbeitern
  • Anwendungsbetreuung und Beratung für die selbständigen Kaufleute, Inhaber und Führungskräfte während der Umstellungs- und Implementierungsphase
  • Beratung bezüglich innovativer Prozessumstellungen
  • Regelmäßige Abstimmungsgespräche und Informationsaustausch mit den Fachbereichen zur Umsetzung notwendiger Anpassungen
  • Ansprechpartner und Mittler zwischen Fachbereichen und Anwendern

01/2015 - 02/2016
Freiberuflicher Dozent / Lehrauftrag
International School of Management Stuttgart

Master Studiengang "Luxury, Fashion Sales Management"

Vorlesungen, Projektarbeiten und Workshops
"Handelsmanagement, Logistik , SCM , Sales Management, E-Commerce"

01/2014 - 02/2015
Interim-Management - Verkaufsleitung / Einkaufsleitung
HOFMANN GMBH

Controlling der wichtigsten betriebswirtschaftlichen Parameter und KPI´s,
Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und
Maßnahmen bei negativer Veränderung der Schlüsselkennzahlen

Einkaufsplanung, Optimierung, Analyse und Entwicklung der Sortimente,

Konzeption und Durchführung von Verkäufer-Trainings und - Coaching

Personalmarketing, Einstellung, Führung, Entwicklung der Mitarbeiter,
Führen sämtlicher Personalgespräche

01/2012 - 12/2013
Verkaufsleitung / Head of Retail Management Outlet-Stores
STRENESSE- AG

Leitung der Stores in Benelux, Österreich, Schweiz und
Deutschland mit sehr guten Ergebnissen in Umsatz und Rendite
Umsatz-, Kosten und Ergebnisverantwortung bis EBIT

Effizienzsteigerung der Warenbewirtschaftung und Verbesserung der
Abstimmprozesse zwischen Verkauf, Produktmanagement und Logistik

Erarbeiten und Einführung eines Kennzahlen- und Reporting- Systems,
Begleiten der Führungskräfte während der Veränderungsphase

01/2010 - 12/2011
Verkaufsleiter / Head of Retail Management Region Süd
HOLY FASHION GROUP / STRELLSON AG - Kreuzlingen - CH

Fachliche und disziplinarische Leitung großflächiger Outlets und Stores,
Umsatz-, Kosten und Ergebnisverantwortung bis EBIT

Steigerung der Ergebnisse durch Optimierung der Sortimente

Begleiten der Mitarbeiter mit dem Ergebnis hoher Motivation und
Serviceniveau sowie konstanter operativer Exzellenz

Anpassung der Arbeitsverträge und Ablauforganisation zur
Flexibilisierung der Personalkosten

Entwicklung und Implementierung einer kapazitätsorientierten
Personalbedarfs- und Einsatzplanung

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
Uneingeschränkte Reisebereitschaft
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