Interim Office & HR Management / Consulting
Ich unterstütze Sie projektweise auf Zeit in allen Bereichen des Office - und HR-Managements.
Langjährige Berufserfahrung, exzellente Qualifikationen und Tätigkeiten für namhafte Klienten aus unterschiedlichsten Wirtschaftsbereichen (Unternehmensberatung, Pharma, Finanzdienstleistung und Immobilien) machen mich zu einem wertvollen Business-Partner, der Sie effektiv unterstützen kann.
Projekte:
HR Business-Partner
Ansprechpartnerin für Fach- und Führungskräfte in allen Bereichen der HR Betreuung
HR Projektmanagement (Branche Chemie)
-Unterstützung und Mitwirkung bei der Neugestaltung von HR Prozessbeschreibungen, der Harmonisierung von HR Prozessen
-Mitwirkung bei der Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Local HR Business Partnern und den ausgelagerten HR Service Funktionen im Ausland
-Payroll Plausibilitätsprüfungen (SAP)
-Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung, den HR Business Partnern vor Ort und dem HR Service im Ausland
Executive Search Projektmanagement (Branche Headhunting, Projekt)
Administratives Projektmanagement
-Mitarbeit im Executive Search
-Management komplexer, parallel verlaufender Projekte und Prozesse
-Zusammenarbeit mit den Managing Partnern im operativen Tagesgeschäft und allen organisatorischen / administrativen Belangen
-Ansprechpartner für internationale Kandidaten und Kunden auf Top-Management Ebene,
HR Sachbearbeitung (Branche: Automotive, Projekt)
-Mitarbeit bei CTO HR Angelegenheiten (Technisches Personal)
-Konzeptionelle und administrative HR Sachbearbeitung
-Onboarding
-Bewerbermanagement
Mitwirkung bei der Einführung, Konzeption und Umsetzung der e-Akte (Überführung in die Digitale Version) -Unterstützung bei Prozessen bezgl. e-Akte / Digitale Personalakte
Personalreferentin (Branche: Verlagswesen) (Festanstellung)
Personalrekrutierung
Einstellung
Beratung & Betreuung
Gehaltsabrechnung
Personalreferentin (Branche: Sozialer Bereich) (Festanstellung)
Personalrekrutierung
Einstellung
Beratung & Betreuun
Gehaltsabrechnung
Sachbearbeiterin Personalentwicklung (Festanstellung) (Branche: Finanzen)
Steuerung von Ausbildungsprogrammen im Rahmen von
Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte
Skills:
- Langjährige Berufserfahrung
- HR Management Expert
- Personalfachkauffrau
- Gute und schnelle Auffassungsgabe
- Schnelle Einarbeitung, auch in komplexe Themen
- Hervorragende EDV-, Internet- und Social Media Kenntnisse
- Professionelle Kommunikation
- Souveränes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen, gute Sozialkompetenz
- Vielseitig einsetzbar
- Verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständige Arbeitsweise