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Mig-Schweißen
Personalwesen
Personalentwicklung
Skills
Hier eine kurze Übersicht mit welchen Kompetenzen ich Sie unterstützen könnte:
- Ich kann Ihnen helfen so zügig wie möglich gute neue Leute einzustellen, egal in welchem Aufgabenfeld (Full Lifecycle Recruitment).
- Ich fühle mich auch im Weiterbildungsbereich wohl und treibe dort gerne Themen voran. Von der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zur Konzeption von digitalen Lernpfaden.
- Mitarbeitern und Führungskräften behilflich sein bei allen personalrelevanten Themen mag ich auch sehr gerne, auch unterstützend bei Konfliktgesprächen.
- Ich unterstütze Management Teams gerne zur strategischen HR Planung und zu übergreifenden Themen.
- Ich moderiere häufig und gerne (Kommunikations-)Workshops.
- Ich fühle mich in multikulturellen Unternehmen besonders wohl, von Startups, Agenturen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - auch einem Ort, wo ich meine Sprachkenntnisse fit halten kann.
Projekthistorie
Überblick meiner HR Aktivitäten der letzten 10 Jahre (Selbstständigkeit sowie Festanstellung):
- 09/2017-12/2018: Peter Schmidt Group, Hamburg - HR Manager (Festanstellung)
- 09/2015-12/2017: On-demand Recruiting-Beratung für ein erfolgreiches deutsches Startup im Rheinland
- 06-08/2016: Externe Personalberatung für ein Chemieunternehmen in der Rheinland-Pfalz
- Seit 05/2014: Unterstützende Recruiterin für einen mittelständisches Unternehmen ohne Personalabteilung
- 01/2013: Einstieg in die Selbstständigkeit als HR Spezialistin
- 01/2012-12/2012: METRO AG, Düsseldorf - HR Manager Leadership Development (Festanstellung)
- 05/2008-12/2011: AIRBUS GROUP, Toulouse - Learning Expert (Festanstellung)
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland, Österreich und Schweiz
Reisebereitschaft ist definitiv vorhanden, erwünschenswert sind maximal 1-2 Reistetage pro Woche.
