Beschreibung
Startdatum:März 2024
Dauer:
10 Monate mit Option
Pensum:
100%
Anzahl Positionen:
1
Ort:
Zürich
Branche:
Dienstleistungsunternehmen
Mögliche Vertragsarten:
Verleih
Erstellungsdatum:
3.2.2024
Frist:
7.2.2024, 12:00
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Requirement Engineer / Business Analyst Billing & Payments SWIFT ISO20022 agil IREB wie folgt:
https://app.ghrgroup.ch/vacancies/A8260
Hauptaufgaben:
Einsatz in Projekten im Bereich Billing & Payments mit Fokus auf SIC5, Instant Pay-ment, ISO20022 Migration, SWIFT, eBill
Anforderungen:
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise Finanzbranche insbesondere im Zahlungsverkehr
Erfahrung als Business Engineer in Migrationsprojekten, Plattformwechsel, Formatsänderungen (SWIFT, ISO20022, etc.)
Erfahrung in agilen Projekten (z.B. SAFe) und Zertifizierung im Business Engineering (z.B. IREB)
Fundierte Kenntnise in Zahlungsverkehrformaten, Plattformen und Migrationsprozesse
Gute Kenntnisse in Jira, Axure, Confluence
Persönlichkeit:
Teamplayer mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und mit hoher IT-Affinität
Kommunikative, motivierte und selbstständige Persönlichkeit mit hands-on-Mentalität
WICHTIG:
Remote Regelung -> vor Ort beim Kunden 100% / HomeOffice 20-40% wenn es das Projekt zulässt / in Absprache
Es werden Betreibungs- und Strafregister verlangt (Wenn wohnhaft in Deutschland = SCHUFA Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis)
Es wrid ein ZEK Auszug verlangt
Zusätzlich spezielle Regelung zu Remote Arbeit -> diese ist nur erlaubt innerhalb der CH betreffend interner Regulatorien / Bankgeheimnis
Sprachen
Deutsch sehr gut ein Muss
Anforderungen
Business Analyst ein Muss
Requirements Engineer ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Direktnr:
E-Mail:
Web: www.ghrgroup.ch