Beschreibung
Startdatum:sofort
Dauer:
12 Monate mit Option
Pensum:
100%
Anzahl Positionen:
1
Ort:
Zürich
Branche:
Dienstleistungsunternehmen
Mögliche Vertragsarten:
Verleih
Erstellungsdatum:
20.1.2024
Frist:
29.1.2024, 12:00
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Business Analyst / Requirement Engineer Basic Banking Karten JIRA Confluence Axure agile IREB wie folgt:
https://app.ghrgroup.ch/vacancies/A8245
Hauptaufgaben:
Erarbeitung der Ausgangslage sowie erfassen, analysieren und dokumentieren der Anforderungen an die Ziellösung
Herunterbrechen der High-Level Anforderungen und ermitteln von Impact der Ziellösung auf die Applikationslandschaft des Kunden (in Zusammenarbeit mit Domain und Solution Architektur)
Konzeptionelle Mitarbeit bei der Definition der Ziellösung durch erheben, erarbeiten und dokumentieren der UseCases und UserStories
Erstellen von (technischen) Spezifikationen auf Ebene Feature und Story in Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architektur und Umsetzungsteams
Begleiten der IT-Umsetzungsteams über alle Phasen inkl. Erstellung und Durchführung von Testfällen
Begleiten der Einführungs-Aktivitäten
Anforderungen:
Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie
Mind. 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Business Engineering/Business Analyse - vorzugsweise in der Finanzbranche, idealerweise sogar im Bereich Basic Banking (Konten/Karten)
starke analytische Skills und Problemlösungsfähigkeiten, um Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu konvertieren
Fundierte Methodik-Kenntnisse -> Praktische Erfahrung in der Erhebung, Dokumentation und Modellierung von Anforderungen sowie Erstellung von technischen Konzepten (UML)
Erfahrung in agilen Projekten (z.B. SAFe) und Softwareentwicklungsmethoden idealerweise untermauert mit entsprechender Business Engineering Zertifizierung (z.B. IREB)
Gute Kenntnisse in Jira, Axure, Confluence Techniches Verständnis (JAVA basics, XML, WebServices, SQL, Micro-Service Architektur)
Persönlichkeit:
Teamplayer mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und mit hoher IT-Affinität
Ausgezeichnete Kommunikations- und Interaktionsskills, um effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
Kommunikative, motivierte und selbstständige Persönlichkeit mit hands-on Mentalität
Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln um Herausforderungen mit kreativen Ansätzen zu lösen
WICHTIG:
Remote Regelung -> vor Ort beim Kunden 100% / HomeOffice 20-40% wenn es das Projekt zulässt / in Absprache
Es werden Betreibungs- und Strafregister verlangt (Wenn wohnhaft in Deutschland = SCHUFA Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis)
Es wrid ein ZEK Auszug verlangt
Zusätzlich spezielle Regelung zu Remote Arbeit -> diese ist nur erlaubt innerhalb der CH betreffend interner Regulatorien / Bankgeheimnis
Sprachen
Deutsch sehr gut ein Muss
Anforderungen
Requirements Engineer ein Muss
Business Analyst ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Direktnr:
E-Mail:
Web: www.ghrgroup.ch