Beschreibung
Startdatum:Februar 2023
Dauer:
23 Monate mit Option
Pensum:
80-100%
Anzahl Positionen:
1
Ort:
Bern
Branche:
Dienstleistungsunternehmen
Mögliche Vertragsarten:
Verleih
Erstellungsdatum:
25.12.2023
Frist:
8.1.2024, 12:00
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen System Engineer ADS GPO Migration Win2016 -> Win2022 / PowerShell für Automatisierung wie folgt:
https://app.ghrgroup.ch/vacancies/A8231
Hauptaufgaben:
Active Directory Lifecycle Management, Migration aller Domaincontroller und Mitgliedserver von Windows Server 2016 auf Windows Server 2022 unter Einhaltung des bestehendem Migrationskonzeptes
Hardware Lifecycle Management für alle zu ersetzenden Domaincontroller und Mitgliedsserver
Review, Anpassungen und Erweiterungen des bestehenden Migrationskonzeptes und des Sicherheitskonzeptes. Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten.
Implementierung der Windows Server 2022 Security Baselines unter Einhaltung des bestehenden Sicherheitskonzeptes (GPO, usw.)
Erstellung von PowerShell basierten Skripten für einen möglichst hohen Automatisierungsgrad
Troubleshooting der zu migrierenden Systemen und Group Policy Infrastrukturen
Übergabe der migrierten Systeme an den Betrieb
Anforderungen:
Der Anbieter ist bereit, in den einzelnen Leistungsabrufen Ressourcen einzusetzen, die in deutscher (mündlich und schriftlich) kommunizieren und die Projektergebnisse und Dokumentationen in [deutscher] Sprache erstellen und abliefern können. Minimales Sprachniveau aller Ressoucen -> Deutsch, C2,
Active Directory Lifecycle Management -> Der angebotenen Mitarbeitende verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Active Directory Lifecycle Management und Microsoft Windows Server Migrationen
Active Directory Domain Services Security -> Der angebotene Mitarbeitende verfügt über Erfahrung in den folgenden Active Directory Security Bereichen -> Enterprise Access Model, Microsoft Security Compliance Toolkit, Conditional Access, Privileged Access Management und Microsoft PKI.
Group Policy Infrastructure -> Der angebotene Mitarbeitende hat Erfahrung im Entwurf, in der Umsetzung, Konfiguration und Fehlerbehebung der Group Policy Infrastructure
Active Directory Automatisierungen -> Der angebotene Mitarbeitende verfügt über Erfahrung in der Automatisierung im Active Directory mittels PowerShell
MCSE-Zertifizierung. Der angebotene Mitarbeitende verfügt über eine Microsoft Certified Solutions Expert -> Cloud Platform and Infrastructure Zertifizierung
MCSE-Zertifizierung. Der angebotene Mitarbeitende verfügt über eine Microsoft Certified Solutions Associate -> Windows Server 2016 Zertifizierung
WICHTIG:
Remote Regelung -> vor Ort beim Kunden 100% / HomeOffice 20% je nach Phase des Projektes / Absprache mit dem Kunden
Es werden Betreibungs- und Strafregister verlangt (Wenn wohnhaft in Deutschland = SCHUFA Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis)
Zusätzlich spezielle Regelung zu Remote Arbeit -> diese ist nur erlaubt innerhalb der CH betreffend interner Regulatorien
Personensicherheitsprüfung (PSP) wird verlangt
Sprachen
Deutsch sehr gut ein Muss
Anforderungen
Windows Server 2022 (MS) ein Muss
System Engineer ein Muss
Windows Server 2016 (MS) ein Muss
ADS Active Directory (MS) ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Direktnr:
E-Mail:
Web: www.ghrgroup.ch