Beschreibung
Startdatum:Januar 2024
Dauer:
11 Monate mt Option
Pensum:
60%
Anzahl Positionen:
1
Ort:
Bern
Branche:
Dienstleistungsunternehmen
Mögliche Vertragsarten:
Berater / Verleih
Erstellungsdatum:
5.12.2023
Frist:
7.12.2023, 17:00
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Business Analyst BCM für operationelle Risiken und Resilienz wie folgt:
https://app.ghrgroup.ch/vacancies/A8209
Hauptaufgaben:
Abhängigkeiten zw. IT-Applikationen und kritischen Prozessen ersichtlich machen. Aktuell gibt es keine Möglichkeit, die Vollständigkeit der BCP beurteilen zu können.
Identifikation der kritischen Prozess
Ableitung kritische Use Cases
Relevante Testfälle identifizieren
Test-Bibliothek ausbauen
KRIs bestimmen
Berichterstattung an Kunden
Anforderungen:
Erfahrung mit Definitionen zur Bestimmung der kritischen Prozesse
Erfahrung mit Kunden Prozessen, welche gemäss Definition analysiert sowie die kritischen Prozesse identifiziert werden
Erfahrung mit kritischen Prozessen, welche Bestandteil der Operationellen Resilienz sind, sowie nachvollziehbar in die BCP und DRP Planungen abgebildet werden
Erfahrung mit kritischen Prozessen, welche Bestanteil des Business Continuity Managements sind, die in die BCP und DRP Planungen integriert werden
Erfahrung in relevanten Aktivitäten welche in kritischen Prozessen periodisch getestet werden und in der OpResilienz und BCM Testbibliothek sichtbar gemacht werden
Erfahrung im darstellen von Kennzahlen zur Steuerung der Testingaktivitäten aus kritischen Prozessen
Erfahrung mit dokumentieren von OpResilienz sowie BCM Tests sind zentral (Vorzugweise in Testingtool), die Nachvollziehbarkeit zu den Usecases und kritischen Prozessen muss dargestellt werden
WICHTIG:
Remote Regelung -> vor Ort beim Kunden 40-60% / HomeOffice 40-60% je nach Phase des Projektes
Es werden Betreibungs- und Strafregister verlangt (Wenn wohnhaft in Deutschland = SCHUFA Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis)
Zusätzlich spezielle Regelung zu Remote Arbeit -> diese ist nur erlaubt innerhalb der CH betreffend interner Regulatorien / Bankgeheimnis
Sprachen
Deutsch sehr gut ein Muss
Anforderungen
Business Continuity & Resiliency Management ein Muss
Prozess Design ein Muss
Business Analyst ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Direktnr:
E-Mail:
Web: www.ghrgroup.ch