Auftrag A8123 - Business Analyst IT Immobilien IREB agile (contract)

Zürich, Zürich  ‐ Hybrid
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Schlagworte

Grundbesitz Scaled Agile Framework Software Systems Confluence Jira Bankgeheimnis Prozessoptimierung Standort-Analyse Anforderungsspezifikationen

Beschreibung

Startdatum:
November 2023

Dauer:
6 Monate mit Option

Pensum:
100%

Anzahl Positionen:
1

Ort:
Zürich

Branche:
Dienstleistungsunternehmen

Mögliche Vertragsarten:
Verleih

Erstellungsdatum:
1.10.2023

Frist:
4.10.2023, 22:00

Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Business Analyst IT Immobilien IREB agile wie folgt:
https://app.ghrgroup.ch/vacancies/A8123

Hauptaufgaben:
Bei uns im Bereich Real Estate steuern, bauen und bewirtschaften wir mit über 100 Kolleginnen und Kollegen die Immobilien des Kunden
Hierzu betreiben wir ein Portfolio von IT-Applikationen, die uns bei diesen Tätigkeiten umfassend unterstützen
In einem agilen Set-up nach SAFe unter Anwendung modernster Methoden entwickeln wir unser Applikationsportfolio weiter und implementieren neue Lösungen
Hierbei ist es ist unsere Ambition, die Problemstellung sowie den Kontext bis in die Tiefe zu verstehen und wesentlich zu einer optimalen Lösungsfindung beizutragen.

Deine Aufgaben – mehr gestalten:
Du erstellst Anforderungsspezifikationen bzw. Epics, Stories und Features für die Weiterentwicklung unserer Immobilien IT-Applikationen im Flächenmanagement, des Portfoliotools sowie weiterer Themen
Du führst Workshops zur Anforderungsermittlung durch
Du erarbeitest und bewertest Lösungsansätze
Du arbeitest eng mit Fachspezialist:innen, externen Lieferanten, IT-Architektur und Entwickler zusammen

Anforderungen:
Erfahrung in agilen Projekten (z.B. SAFe) und Zertifizierung im Business Engineering (z.B. IREB)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität
Du hast Erfahrung in der Spezifikation und Implementation von IT-Lösungen.
Confluence, Jira, ggf. Kenntnisse von Softwarelösungen und/oder Prozessen rund um die Immobilienbewirtschaftung.

Persönlichkeit:
Dynamische, gewinnende und integrative Persönlichkeit mit hands-on-Mentalität
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
Aufgeschlossene und empathische Teamplayer mit einer gesunden Portion Durchsetzungsvermögen

WICHTIG:
Remote Regelung -> vor Ort beim Kunden 60% / HomeOffice 40% je nach Phase des Projektes
Es werden Betreibungs- und Strafregister verlangt (Wenn wohnhaft in Deutschland = SCHUFA Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis)
Es wrid ein ZEK Auszug verlangt
Zusätzlich spezielle Regelung zu Remote Arbeit -> diese ist nur erlaubt innerhalb der CH betreffend interner Regulatorien / Bankgeheimnis

Sprachen
Deutsch sehr gut ein Muss
Englisch sehr gut ein Muss

Anforderungen
IREB ein Muss
Business Analyst ein Muss
SAFE von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

André van Sprundel
CEO

GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG

Direktnr:
E-Mail:
Web: www.ghrgroup.ch

Start
11.2023
Auslastung
100% (5 Tage pro Woche)
Dauer
6 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Global Human Resources
Eingestellt
01.10.2023
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
2662147
Branche
Finanzen
Vertragsart
Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzart
60 % Remote
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