Österreich: Profil von Valerio L. Zampatti-Dübendorfer aus Oberägeri, Connor Group GmbH, Profile von IT Freelancer, Selbständigen und Unternehmen
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Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen:
Die Connor Group GmbH ist ein Schweizer IT Dienstleistungsunternehmen und stellt der Finanz- und Versicherungswelt qualifizierte Informatik-Dienstleistungen (Analyse/Programmierung / Projektleitung / Business-Consulting / Workflow-Solutions) im Umfeld von PCs bis Mainframes in eigener Regie wie auch im Auftragsverhältnis bereit.
Die individuellen Fähigkeiten aller Mitarbeiter/innen werden gefördert und gezielt dort eingesetzt, wo die Kunden direkt davon profitieren können.
Die Geschäftsphilosophie der Connor Group GmbH ist, zusammen mit den Kunden wie auch Mitarbeiter/innen eine langfristige, partnerschaftliche Beziehung aufzubauen und zu festigen.
Connor Group GmbH - and IT works...
Softwareengineering:
Im Bereich Softwareengineering realisiert die Connor Group GmbH die ihr gestellten Aufgaben als Generalunternehmerin. In einem vorgegebenen Budgetrahmen entwickelt ein ausgewähltes Team das Projekt, übernimmt dabei die Projektverantwortung inklusive Kosten- und Terminkontrolle, Analyse und Programmierung sowie Datenbank-Design, und schult die Benutzer in der Anwendung des Systems.
Personal Management:
Die Connor Group GmbH unterstützt spezifische Projekte auf Zeit. Fehlendes Know-how, verursacht durch die rasante Entwicklung in der Informatik, oder Personalengpässe lassen sich damit effizient kompensieren. Dem Kunden erlaubt es, rasch auf die erforderlichen Ressourcen zuzugreifen und auch deren Einsatzdauer selber festzulegen.
Referenzen:
Referenzauszug:
Bank Julius Bär & Co. AG, Zürich
Commerzbank AG, Frankfurt am Main
Credit Suisse, Zürich
CSS Kranken-Versicherung AG, Luzern
Deutsche Bank AG, Frankfurt am Main
Helsana Versicherungen AG, Dübendorf
Siemens Schweiz AG, Zürich
Swisscom IT Services AG, Luzern
UBS AG, Zürich
Unisys (Schweiz) AG, Thalwil
UBS Investment Bank (Warburg), Glattbrugg
Zuger Kantonalbank, Zug
Zürcher Kantonalbank, Zürich
Zürich Versicherungs-Gesellschaft, Zürich
Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit:
Der Kunde ist König:
Um der sozialen Verantwortung gegenüber internen Mitarbeitern gerecht zu werden, können Sie Bedarfsspitzen mit externen Mitarbeiter/innen besetzen, welche bei nachlassendem Bedarf auch ohne Verpflichtungen wieder abgebaut werden können. Sie erhalten von unseren externen Mitarbeiter/innen viel Erfahrung und Arbeitsleistung zu einem fairen Honorar sowie:
•Der Funktion angemessene Leistung (Effizienz und Effektivität);
•Selbständige Arbeit, welche transparent erbracht wird (Ziele, Planung, Status);
•Erfahrung (Consultant);
•Loyalität;
•Kein Aufwand für Führung, Ausbildung und Motivation;
•Tadelloses persönliches Verhalten.
Professionelle Unterstützung:
Unsere externen Mitarbeiter/innen zeichnen sich durch ein hervorstechendes, professionelles Verhalten aus. Ein klares Leitbild für externe Mitarbeiter/innen in der Informatik, unterteilt in die Bereiche:
•Zielorientiertes arbeiten
•Lösungen bieten
•Selbstdokumentation
•Persönliche Arbeitstechnik
•Loyalität
•Arbeitszeit
•Auftreten und Ordnung
•unterstützt unsere Mitarbeiter/innen, ihr Verhalten entsprechend anzupassen und sich in nicht klar geregelten Situationen korrekt zu verhalten.
Keine Drittvermittlungen:
Drittvermittlung bedeutet, dass zwischen dem direkten Vermittler und dem externen Mitarbeiter noch eine weitere Firma steht. Diese Firma bringt keinen zusätzlichen Wert, streicht jedoch einen Anteil des Honorars ein. Die Drittvermittlung wird von der Connor Group GmbH klar abgelehnt. Dadurch wird die Transparenz gewährleistet und es entstehen für den Kunden keine Preisnachteile.
Sonstige Angaben:
Der Erfolg eines Projektes hängt vorwiegend von der Qualität seiner Mitarbeiter/innen ab - deshalb arbeiten wir mit den Besten.
Aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage suchen wir laufend IT Professionals (Freelancer), vorzugsweise mit Banken- oder Versicherungs Know how, in folgenden Bereichen:
Entwickler/innen:
- Mainframe - Cobol, PL1, z/OS, IMS, DB2, CICS ...
- Client/Server - Unix, NT, C, C++, PL/SQL, Java, Corba ...
- Internet/Intranet - Java, J2EE, HTML, XML, Perl ...
- Datenbanken - Oracle, Sybase, Informix, SQL-Server ...
- SharePoint 2007/2010 / Windows 7 / Office 2007/2010 ...
Test-Spezialist/innen:
- HP/Mercury - TestDirector, LoadRunner, QTP, UML ...
Business-Analyst/innen:
- Wertschriften, Zahlungsverkehr, Handel, Infrastruktur …
- Konzeption und Integration
- Avaloq, Finova …
Projektleiter/innen:
- Wertschriften, Zahlungsverkehr, DWH, CRM …
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und erwarten mit Interesse Ihre geschätzte Kontaktnahme mit einem aktuellen Profil (vorzugsweise im Word-Format mit Bild) sowie einer kurzen Zusammenfassung Ihrer "Stärken" wie auch Ihrem "fachlichen Schwerpunkt/en".
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Connor Group GmbH
Seemattweg 2b
Postfach 117
CH-6315 Oberägeri
Tel: +41 (41) 754 60 20
Fax: +41 (41) 754 60 29/28
Mail: info@connor-group.com
Die Connor Group GmbH ist ein Schweizer IT Dienstleistungsunternehmen und stellt der Finanz- und Versicherungswelt qualifizierte Informatik-Dienstleistungen (Analyse/Programmierung / Projektleitung / Business-Consulting / Workflow-Solutions) im Umfeld von PCs bis Mainframes in eigener Regie wie auch im Auftragsverhältnis bereit.
Die individuellen Fähigkeiten aller Mitarbeiter/innen werden gefördert und gezielt dort eingesetzt, wo die Kunden direkt davon profitieren können.
Die Geschäftsphilosophie der Connor Group GmbH ist, zusammen mit den Kunden wie auch Mitarbeiter/innen eine langfristige, partnerschaftliche Beziehung aufzubauen und zu festigen.
Connor Group GmbH - and IT works...
Softwareengineering:
Im Bereich Softwareengineering realisiert die Connor Group GmbH die ihr gestellten Aufgaben als Generalunternehmerin. In einem vorgegebenen Budgetrahmen entwickelt ein ausgewähltes Team das Projekt, übernimmt dabei die Projektverantwortung inklusive Kosten- und Terminkontrolle, Analyse und Programmierung sowie Datenbank-Design, und schult die Benutzer in der Anwendung des Systems.
Personal Management:
Die Connor Group GmbH unterstützt spezifische Projekte auf Zeit. Fehlendes Know-how, verursacht durch die rasante Entwicklung in der Informatik, oder Personalengpässe lassen sich damit effizient kompensieren. Dem Kunden erlaubt es, rasch auf die erforderlichen Ressourcen zuzugreifen und auch deren Einsatzdauer selber festzulegen.
Referenzen:
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CSS Kranken-Versicherung AG, Luzern
Deutsche Bank AG, Frankfurt am Main
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Swisscom IT Services AG, Luzern
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Zürcher Kantonalbank, Zürich
Zürich Versicherungs-Gesellschaft, Zürich
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Um der sozialen Verantwortung gegenüber internen Mitarbeitern gerecht zu werden, können Sie Bedarfsspitzen mit externen Mitarbeiter/innen besetzen, welche bei nachlassendem Bedarf auch ohne Verpflichtungen wieder abgebaut werden können. Sie erhalten von unseren externen Mitarbeiter/innen viel Erfahrung und Arbeitsleistung zu einem fairen Honorar sowie:
•Der Funktion angemessene Leistung (Effizienz und Effektivität);
•Selbständige Arbeit, welche transparent erbracht wird (Ziele, Planung, Status);
•Erfahrung (Consultant);
•Loyalität;
•Kein Aufwand für Führung, Ausbildung und Motivation;
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Professionelle Unterstützung:
Unsere externen Mitarbeiter/innen zeichnen sich durch ein hervorstechendes, professionelles Verhalten aus. Ein klares Leitbild für externe Mitarbeiter/innen in der Informatik, unterteilt in die Bereiche:
•Zielorientiertes arbeiten
•Lösungen bieten
•Selbstdokumentation
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Keine Drittvermittlungen:
Drittvermittlung bedeutet, dass zwischen dem direkten Vermittler und dem externen Mitarbeiter noch eine weitere Firma steht. Diese Firma bringt keinen zusätzlichen Wert, streicht jedoch einen Anteil des Honorars ein. Die Drittvermittlung wird von der Connor Group GmbH klar abgelehnt. Dadurch wird die Transparenz gewährleistet und es entstehen für den Kunden keine Preisnachteile.
Sonstige Angaben:
Der Erfolg eines Projektes hängt vorwiegend von der Qualität seiner Mitarbeiter/innen ab - deshalb arbeiten wir mit den Besten.
Aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage suchen wir laufend IT Professionals (Freelancer), vorzugsweise mit Banken- oder Versicherungs Know how, in folgenden Bereichen:
Entwickler/innen:
- Mainframe - Cobol, PL1, z/OS, IMS, DB2, CICS ...
- Client/Server - Unix, NT, C, C++, PL/SQL, Java, Corba ...
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- Datenbanken - Oracle, Sybase, Informix, SQL-Server ...
- SharePoint 2007/2010 / Windows 7 / Office 2007/2010 ...
Test-Spezialist/innen:
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