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Skills
IT und Unternehmensberatung
Schwerpunkte:
- Projektleitung, Programm Management, erfahrener Agiler Coach
- Certified SCRUM Master (Seit 2008) durch SCRUM Allience
- Zertifizierung durch Jeff Sutherland
- Organisationsentwicklung
- Coaching von jungen Manangern bis Top Management Ebene,
- Interims Management
- Transformations- und Innovationsmanagement,
Spezialgebiete IT:
- IT Projektleitung, Programm Management
- Service Management
- Applikations- und Systemarchitektur, -design /-redesign (continuous refactoring),
- Konzeption und Schulung im Bereich EAI / Middleware (Websphere Integrator, webMethods, inubit, SAP),
und agilen Development Methoden (z.B. SCRUM),
- Interface / Adapter und Message Design (Java, XML, UML), OOA / OOD,
- Testmanagement, Testautomatisierung, Testtoolauwahl
- Service- und Betreibermanagement, Change-, Operations- und Support Management gemäß ITIL Prozessen,
- Internationales Projekt- und Program Management.
- Schulungen im Bereich agile Methoden
Programmiersprachen:
- XML (10 Jahre) , Java (5 Jahre)
- Keine Anwendungsentwicklung
Technologien:
Modellierung: UML, Rational Rose, ARIS, OOA/OODa
Datenbanken: Oracle, MS SQL Server 2003, DB2, mySQL, Hybernate
Middleware: IBM WebSphere, Websphere MQ, PM4Data, SAP Netweaver (Grundkenntnisse), EDI - Amtrix, EDIFAKT
ERP: SAP R/3, JDEdwards , diverse Legacy systeme
CRM: Peoplesoft, i2,
Frontend Applikationen: MySAP, Intershop Enfinity, openShop, IBM websphere Commerce Suite, OMS
CMS: Vignette, Imperia, Typo3, NPS
Web / Application Server: Apache Tomcat, Netscape Enterprise
Internet-Technologien: XML, UML, SOAP
DEV Methoden: agile Methoden z.B. SCRUM, Wasserfall, Peer Programming, V-Modell, Extreme Programming,
DEV tools: Eclipse, J-Developper, XML Spy, Liquid XML
Testing tools: Mercury, QA center, testpartner, SOAP UI, jUnit
Build Management: Maven, Ant
IT Governance: ITIL, Change-, Problem- and Incident Management, Operations-, Support- und Betreiber Management
Schwerpunkte:
- Projektleitung, Programm Management, erfahrener Agiler Coach
- Certified SCRUM Master (Seit 2008) durch SCRUM Allience
- Zertifizierung durch Jeff Sutherland
- Organisationsentwicklung
- Coaching von jungen Manangern bis Top Management Ebene,
- Interims Management
- Transformations- und Innovationsmanagement,
Spezialgebiete IT:
- IT Projektleitung, Programm Management
- Service Management
- Applikations- und Systemarchitektur, -design /-redesign (continuous refactoring),
- Konzeption und Schulung im Bereich EAI / Middleware (Websphere Integrator, webMethods, inubit, SAP),
und agilen Development Methoden (z.B. SCRUM),
- Interface / Adapter und Message Design (Java, XML, UML), OOA / OOD,
- Testmanagement, Testautomatisierung, Testtoolauwahl
- Service- und Betreibermanagement, Change-, Operations- und Support Management gemäß ITIL Prozessen,
- Internationales Projekt- und Program Management.
- Schulungen im Bereich agile Methoden
Programmiersprachen:
- XML (10 Jahre) , Java (5 Jahre)
- Keine Anwendungsentwicklung
Technologien:
Modellierung: UML, Rational Rose, ARIS, OOA/OODa
Datenbanken: Oracle, MS SQL Server 2003, DB2, mySQL, Hybernate
Middleware: IBM WebSphere, Websphere MQ, PM4Data, SAP Netweaver (Grundkenntnisse), EDI - Amtrix, EDIFAKT
ERP: SAP R/3, JDEdwards , diverse Legacy systeme
CRM: Peoplesoft, i2,
Frontend Applikationen: MySAP, Intershop Enfinity, openShop, IBM websphere Commerce Suite, OMS
CMS: Vignette, Imperia, Typo3, NPS
Web / Application Server: Apache Tomcat, Netscape Enterprise
Internet-Technologien: XML, UML, SOAP
DEV Methoden: agile Methoden z.B. SCRUM, Wasserfall, Peer Programming, V-Modell, Extreme Programming,
DEV tools: Eclipse, J-Developper, XML Spy, Liquid XML
Testing tools: Mercury, QA center, testpartner, SOAP UI, jUnit
Build Management: Maven, Ant
IT Governance: ITIL, Change-, Problem- and Incident Management, Operations-, Support- und Betreiber Management
Projekthistorie
Systematik,der Referenzen:
1. Projektbeschreibung
2. Tätigkeiten
3. Technologien und Tools
4. Dauer
Mehrere SCRUM Einführungen
- Scrum Coaching
- Scrum Master
- Product Owner Rolle (vertretungsweise)
- bis zu 4 Scrum Teams mit je 8 Mitgliedern parallel
- Rollout von Scrum in Großunternehmen und Behörden
Dauer: 4-12 Monate
Projektleitung Peoplesoft HRM
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Betrieb / Betreiber Management
- Change und Problem Management nach ITIL
3 Monate
Oracle, Peoplesoft HRMS und CMS, ARS Remedy
Test und Betreiber management, Auswahl automatisierte Testumgebung
- Systemarchitektur
- Komponenten Auswahl
- Projektmanagement (SCRUM)
- Dokumentation
Open source, Java, XML
Aufbau einer Pre-Integrations Umgebung
- HW und SW definition
- Plattform Auswahl
- Implementierung und Adaptation
Projektmanagement, Betreiberauswahl
ESX server, Java, JSF, XML
4 Monate
Test Management und Einführung automatisiertes Testen und Built Management im Gesundheitswesen
- Testmanagement von 8 Testern
- Prozess Definition
- Auswahl des Testing Frameworks (T2)
- Implementation und Adaptation der Testsuiten, Testfälle
- Testfallermittlung mittels Äquivalenzklassenanalyse
QAcenter, Testpartner, XML,T2, TML, VB, Java, JSF
8 Monate
Entwicklungs Coaching, SW redesign im Gesundheitswesen / eHealth Sector
- Projektmanagement (SCRUM)
- Architektur, Redesign, DEV
- Prozessdefinition / redefinition
- Schnittstellen Management
- Architectur redesign
- Performance Tuning
Java, XML, Inubit, WSDL,JSF, Spring , SOAP
6 Monate
Aufbau Change-, Service- und Support- Management (ITIL inkl. Service Mgnt)
- Prozess definition, DEV support
- Projektleitung
- Change- und Release Management
- Support Mangement
ITIL, Changepoint, Perigrine, IBM Tivoli
8 Monate
Weiterentwicklung und Betreiber Management B2B Ordering system und Implementierung einer Spareparts und Services Komponente
- Projektleitung
- Prozessredesign, DEV support
- Service Management (ITIL)
webMethods, IBM Websphere, SAS, JD Edwards, Peoplesoft CRM
4 Monate
1. Projektbeschreibung
2. Tätigkeiten
3. Technologien und Tools
4. Dauer
Mehrere SCRUM Einführungen
- Scrum Coaching
- Scrum Master
- Product Owner Rolle (vertretungsweise)
- bis zu 4 Scrum Teams mit je 8 Mitgliedern parallel
- Rollout von Scrum in Großunternehmen und Behörden
Dauer: 4-12 Monate
Projektleitung Peoplesoft HRM
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Betrieb / Betreiber Management
- Change und Problem Management nach ITIL
3 Monate
Oracle, Peoplesoft HRMS und CMS, ARS Remedy
Test und Betreiber management, Auswahl automatisierte Testumgebung
- Systemarchitektur
- Komponenten Auswahl
- Projektmanagement (SCRUM)
- Dokumentation
Open source, Java, XML
Aufbau einer Pre-Integrations Umgebung
- HW und SW definition
- Plattform Auswahl
- Implementierung und Adaptation
Projektmanagement, Betreiberauswahl
ESX server, Java, JSF, XML
4 Monate
Test Management und Einführung automatisiertes Testen und Built Management im Gesundheitswesen
- Testmanagement von 8 Testern
- Prozess Definition
- Auswahl des Testing Frameworks (T2)
- Implementation und Adaptation der Testsuiten, Testfälle
- Testfallermittlung mittels Äquivalenzklassenanalyse
QAcenter, Testpartner, XML,T2, TML, VB, Java, JSF
8 Monate
Entwicklungs Coaching, SW redesign im Gesundheitswesen / eHealth Sector
- Projektmanagement (SCRUM)
- Architektur, Redesign, DEV
- Prozessdefinition / redefinition
- Schnittstellen Management
- Architectur redesign
- Performance Tuning
Java, XML, Inubit, WSDL,JSF, Spring , SOAP
6 Monate
Aufbau Change-, Service- und Support- Management (ITIL inkl. Service Mgnt)
- Prozess definition, DEV support
- Projektleitung
- Change- und Release Management
- Support Mangement
ITIL, Changepoint, Perigrine, IBM Tivoli
8 Monate
Weiterentwicklung und Betreiber Management B2B Ordering system und Implementierung einer Spareparts und Services Komponente
- Projektleitung
- Prozessredesign, DEV support
- Service Management (ITIL)
webMethods, IBM Websphere, SAS, JD Edwards, Peoplesoft CRM
4 Monate
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland
Vor Ort Einsätze sind bis max. 4 Tage möglich.
1 Tag von Remote - wenn möglich.
Räumlich in Süd Deutschland
1 Tag von Remote - wenn möglich.
Räumlich in Süd Deutschland
Sonstige Angaben
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.