Profilbild von Anonymes Profil, Senior IT-Consultant, Business-Process-Manager, Organisationsprogrammierer auf AS/400 (iSeries/I5)
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Letztes Update: 05.01.2024

Senior IT-Consultant, Business-Process-Manager, Organisationsprogrammierer auf AS/400 (iSeries/I5)

Abschluss: nicht angegeben
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut) | französisch (Grundkenntnisse)

Dateianlagen

Gerd-Kiefer-IT-Consultant-Profil-2023_180823.pdf

Skills

Service
- Planung
- Analyse
- Zieldefinition
- Beratung
- Workshops
- Konzepterstellung
- Realisierung
- Business Process Management (BPM)
- Entwicklung
- ProfoundUI - WEB 2.0 Applikationen im RPG-Programm erstellen
- Integration
- Migration
- Einführung
- Betreuung
- Schulung
- Wartung
- Weiterentwicklung

Branchenschwerpunkte
- Stammdaten - Master Data Management
- eCommerce
- Supply Chain Management
- Handel
- Logistik

Skills
- ARIS Business Designer - Prozessdesign
- CmOne - ein Change-Management-System für die AS/400 - iSeries
- SA2 Datenpool (SA2 Worldsync)
- pirobase PIM - Integriertes Master Data Management (Pironet NDH / Imperia)


Standardsoftware
- MS - Office
- MS - Project
- MS - Visio

Hardware
- AS/400 - iSeries
- PC
- /38

Betriebssysteme
- MS-DOS
- OS/400
- Windows
- /36, /38

Programmiersprachen
- RPG, RPGLE, SQL, CLP, CL/400, ILE/400
- Cobol diverse PC-Compiler unter Dos, auch auf AS/400

Datenbanken
- DB2
- DB/400
- DL/1
- SQL und SQL/400

Fremdsprachen
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch
- Französisch etwas
- Luxemburgisch (Moselfränkisch)

Projekthistorie

08/2017 - 08/2023
Organisationsprogrammierer / Software Entwickler
DekaBank Luxemburg (Banken und Finanzdienstleistungen, 250-500 Mitarbeiter)

WM-Daten Übernahme
Jährliche Anpassung in der Kalkulation der Steuerlichen Rechnungslegung
Betreuung Randsysteme
Migration von Randsystemen Olympic Datenbank von Version F auf Version A21

02/2015 - 10/2020
Organisationsprogrammierer / Senior Software Entwickler
All for One Steeb AG (Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)

Betreuung und Unterstützung der Warenwirtschaftssysteme diverser Auslandsunternehmen der ehemaligen Praktiker-Baumarktgruppe.

09/2015 - 12/2015
Organisationsprogrammierer / Software Entwickler
DekaBank Luxemburg (Banken und Finanzdienstleistungen, 250-500 Mitarbeiter)

Neuentwicklung der Schnittstellenprogrammierung Olympic nach PM1e
Anpassung in der Kalkulation der Steuerlichen Rechnungslegung

08/2013 - 01/2015
Organisationsprogrammierer / Senior Software Entwickler / Teamleiter
VSB Bauer Software GmbH (Transport und Logistik, < 10 Mitarbeiter)

Neuentwicklung diverser Anwendungen für HTML-Oberfläche mit Profound/UI
- Verzollungssystem Kfz für Schweizer Kunden
- Projektverwaltung mit Arbeitszeitverwaltung
- Unterstützung bei internem Projekt eLogistik 2.0

03/1995 - 07/2013
Organisationsprogrammierer / Senior Software Entwickler / Prozessmanager / Testmanager
Praktiker Baumarktgruppe (Konsumgüter und Handel, >10.000 Mitarbeiter)

Als Entwickler:
- Wartung und Weiterentwicklung der Warenwirtschaftssysteme der Praktiker Baumarktgruppe, In- und Ausland.

Als Prozess- und Testmanager:
Erstellung eines WebShops (praktiker.de)
- Einsatz als Prozessmanager im Bereich eCommerce, OnlineShop.
- Definition von Prozessen
- Prozessdokumentationen in ARIS
- Technische Vorgaben für Schnittstellen
- Testmanagement

Master Data Management / Artikelstammdatenverwaltung
Einführung einer Stammdatenverwaltung, aufbauend auf Pirobase-PIM der Firma Imperia
- Definition von Prozessen
- Prozessdokumentationen in ARIS
- Testmanagement
- Schulung
- Betreuung währen der GoLive-Phase



01/1993 - 12/1994
Organisationsprogrammierer / Software Entwickler
RGL Unternehmensberatung (Transport und Logistik, 10-50 Mitarbeiter)

Tatsächlich ab 11/1989 (der Zeitraum lässt sich oben nicht eintragen)
- Erstellung kundenspezifischer Anwendungssysteme für Dachser (Kempten) und Elan Rindt (Ffm).
- Wartung des unternehmenseigenen Anwendungssystems RGL-Sped .


Reisebereitschaft

Nur Remote verfügbar
Natürlich werde ich bei neuen Kunden während der Onboardingphase und auch zu regelmäßigen Treffen vor Ort sein.
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