Profilbild von Michael Liemann SAP HR HCM  Technischer Berater ABAP aus Heroldsbach

Michael Liemann

nicht verfügbar bis 01.06.2024

Letztes Update: 10.01.2024

SAP HR HCM Technischer Berater ABAP

Firma: Henri Consulting UG (haftungsbeschänkt)
Abschluss: nicht angegeben
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut)

Dateianlagen

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Profil-M-Liemann-20230821_210823.pdf

Skills

20 Jahre Erfahrung mit SAP HCM in der Entwicklung (ABAP,ABAP-OO) und Beratung 

 

Projekthistorie

04/2017 – dato. Versicherung Stuttgart, Entwicklung, XML, WSDL,  OO, WebService 

03/2017 – 03/2017 SAP Wien Dozent Kurs THR12_95

02/2017 – 02/2017 Schulungsteilnahme BSC_UI_400, BSC_TEC_600
Themen BSC_TEC_600: ODATA, SAP Gateway, SAP UI5


11/2015 – 11/2016 ERGO AG, Düsseldorf
Rolle: HCM Beratung und Programmierung
Aufgaben: Erstellung eines Systems zur Verwaltung von versicherungsspezifischen Verträgen im Bereich BAV. Ablösung der Altsysteme (DB2/Cobol). Migration Daten aus Altsystem
Inkassofunktionen(BAV), WebService Schnittstellen nach MS- Dynamics, CRM für BAV, SOAP, Gateway, SOAMANAGER,


10/2015 – 08/2016 Benteler AG, Paderborn
Rolle: HCM Beratung und Programmierung
Aufgaben: Cross Applications, Erstellung und Konzeption von Schnittstellen zwischen CATS Anwendungen und SAP FI CO sowie SAP PSP
für Rückmeldungen. Systeme haben verschiedene Releasestände


08/2015 – 09/2015  Porsche AG, Stuttgart
Rolle: HCM Beratung, HCM Konzepte ESS+MSS, FIORI,
Aufgaben: Meine Aufgabe war die Erstellung der Konzeption für die
Präsentation zur Entscheidungsfindung der zukünftigen Softwaretechnologie HCM Zeitwirtschaft, Apps, Aufbau, Beispielanwendung SAPUI5, ODATA für Fiori,


11/2014 – 02/2015  Konzern, Stuttgart
Projekt: Customizing HCM PA PY PT für den Aufbau/Eingabe von Daten im multinationalen Konzern diverse Länder, Insert Infotypes,
Datenaufbau/Datenübernahme aus Excel, Migration, LSMW,
Software: SAP HCM PA, PY, PT


03/2012 – 09/2014  Lebensmittelkonzern, Heilbronn

Projekt: HR im Internationalen Projektumfeld (22 Länder)
Hauptaufgabe: Hochkomplexe Dialoganwendungen zur Schnellerfassung von Personalstammdaten (OM, PA, PY, plus diverse landestypische Infotypen),
Customizing für die Anwendungen und neue Konzepte, Machbarkeit, Abstimmungen mit diversen Ländern,
Weiteres Projekt: Programm für OTR-Texte (E-Recruiting), WebDynpro Programmierung
Weitere Aufgabe: Berechtigungen, Rollenpflege, Profile,
Weitere Projekte: Formulare (Adobe Interactive Forms, SAPSCRIPT, SMARTFORMS)
Weitere Aufgabe: Third Level Support HR, Hinweisbearbeitung, Schnittstellen, Auswertungen Zeitwirtschaft (PT), SMOD, CMOD, BAPI, BADI, Batch-Input, Sehr einfacher Workflow,
Software: HCM, ABAP OO, PA, PY, PT, E-Recruiting, Adobe Live Cycle Designer, WebDynpro, SolMan, Landesk, Workflow,
 

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
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